企業(yè)高管經(jīng)歷：
近20年的工作經(jīng)歷，有事業(yè)單位、民企、上市公司的工作經(jīng)歷，多家知名企業(yè)不同領(lǐng)域管理經(jīng)驗。曾經(jīng)在夏新集團、中商集團等中國500強企業(yè)任職的工作經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)高管經(jīng)驗。工作范圍涉及營銷管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、運營管理和人力資源管理等企業(yè)管理的多個領(lǐng)域，企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗：
從事管理咨詢近10年，曾在正略、中大咨詢、中智等國內(nèi)一流管理咨詢公司擔(dān)任項目經(jīng)理、咨詢總監(jiān)以及事業(yè)合伙人，始終致力于人力資源管理實戰(zhàn)。
豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗。具備較強的理論聯(lián)系實際的咨詢能力，設(shè)計量身定做的方案，致力于為客戶創(chuàng)造價值。掌握先進(jìn)的咨詢方法、工具和扎實的專業(yè)知識，擅長組織設(shè)計、薪酬設(shè)計和績效管理等人力資源管理以及MTP等企業(yè)管理模塊，具備管控、流程、財務(wù)、營銷等領(lǐng)域的專業(yè)能力 
    善于梳理和總結(jié)經(jīng)驗，是多家媒體機構(gòu)的特約撰稿人， 在愛問HR網(wǎng)站專擔(dān)任欄作者，擔(dān)任《奔跑吧，HR伙伴》特邀作者、編委，在《地產(chǎn)新視界》、《HR引擎》等刊物上發(fā)表多篇文章，并自主研發(fā)了系列人力資源管理課程。
  線上課堂：
與人資學(xué)堂、超級HR聯(lián)盟、薪人薪事、三厘竹課堂、英盛網(wǎng)等多家線上平臺合作，開設(shè)微課、錄播、直播和專欄等形式多樣的人力資源網(wǎng)課，包括《VUCA時代薪酬設(shè)計》、《以變應(yīng)變——組織管理的敏感性》、《全景式薪酬體系設(shè)計》、《中小企業(yè)股權(quán)激勵實務(wù)（全套）》、《輕松搞定績效指標(biāo)——指標(biāo)提煉“五指山”》《人才盤點“盤”什么》等等，部分課程購買量破萬。