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范祝平:成在經(jīng)營,敗在管理,錯在不學(xué)習(xí)!?。?/div>
2016-01-20 10301
一、管理篇

1、成在經(jīng)營,敗在管理。

2、信任+壓力=快速提升。

3、忠誠創(chuàng)造了忠誠,信任創(chuàng)造了信任,友誼締結(jié)了友誼,盡責(zé)盡職促發(fā)了盡責(zé)盡職。

4、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,是企業(yè)的螺旋漿。

5、勇于負(fù)責(zé)任的人才是一個高尚的人,純粹的人。

7、打鐵先得自身硬。喊破嗓子,不如做出樣子。

8、高層不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。

9、員工是鏡子,業(yè)績是尺子,領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力都在上面寫著。

10、沒有沉不了的船,沒有垮不了的企業(yè),一切取決于自己,員工要3倍的努力,干部要10倍的努力和壓力。

11、庸者下,平者讓,能者上。

12、常懷豁達(dá)之心,常具練達(dá)之情。

13、你能翻多大的跟斗,我們就給你多大的舞臺。

14、沒有員工的努力,哪有集體業(yè)績;沒有集體業(yè)績,哪有個人利益。

15、你可以不知道下屬的短處,但你不可以不知道下屬的長處。

16、尊重人,信任人,關(guān)心人,理解人,幫助人,是建立良好人際關(guān)系的五個基本條件。

17、你部下的素質(zhì)就是你的素質(zhì)。

18、只有落后的管理者,沒有落后的執(zhí)行者。

19、縱向管理,橫向協(xié)調(diào),各負(fù)其責(zé),各司其職,分工合作。

20、企業(yè)的管理原則:以人為本,人性化關(guān)懷,制度化管理,溝通激勵,培訓(xùn)授權(quán),責(zé)權(quán)并重,賞罰嚴(yán)明。

21、任人惟賢,知人善用。

22、一樣的號令不一樣的效果,關(guān)鍵在干部。

23、誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。

24、居安思危,居危思進(jìn)。

25、企業(yè)的最大危機(jī)和挑戰(zhàn),不是來自于外部,而是來自于內(nèi)部;不是來自于競爭對手,而是來自于自己,人人都要從我做起。

26、人人有事做,事事有人做。

27、因事責(zé)人,知事識人。

28、企業(yè)要敢于對自己動手術(shù),不但要找準(zhǔn)地方,還要敢于下重刀。



二、營銷篇

1、沒有疲軟的市場,只有疲軟的人。

2、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。

3、競爭除了帶來淘汰之外,還能帶來生機(jī)和進(jìn)步。

4、我們的口號是:項(xiàng)目零缺陷,服務(wù)零距離。力爭實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者、加盟商和總部三贏。

5、市場唯一不變的原則就是永遠(yuǎn)在變。

6、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

7、企業(yè)是舟,市場是海,海可載舟,也可覆舟。

8、人人面對一個市場,人人面對一個對手,人人吃掉一個對手,人人贏得一個市場。

9、一個誠實(shí)的人遠(yuǎn)比一個聰明的人更加容易成功。

10、市場反饋的信息,你隨之的行動迅速了嗎?

11、解決市場存在的問題,從大處著手,從細(xì)節(jié)做起;從眼前著手,從我做起。

12、企業(yè)要開發(fā)市場,更要開發(fā)人才。

13、誠為商本,信譽(yù)乃無形之財(cái)富。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,信譽(yù)是企業(yè)的靈魂。產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn),用戶滿意才是目的。

14、要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平臺。

15、做生意先賣信譽(yù),賣信譽(yù)先賣人品。賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品,而賺信譽(yù)就是賺錢。

16、顧客永遠(yuǎn)是對的,永遠(yuǎn)不對市場說不。

17、孫子曰:不戰(zhàn)而屈人之兵,善始善終也?!?a target="_blank" style="color: black;" >市場競爭的最高競爭就是不競爭”,當(dāng)別人沒想到時,我們就提前一步想到了,并能以最快的速度開發(fā)出來,做到“人無我有?!?/span>

18、一個品牌就是一個市場,品牌不立,市場艱難。



三、感悟篇

1、專注才能專業(yè),專業(yè)才能長驅(qū)直入,才能有大發(fā)展。

2、服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn):顧客滿意。

3、先學(xué)做人,后學(xué)做事。

4、心態(tài)決定命運(yùn),一個成功的人應(yīng)具備健康向上的心態(tài):

播下一種心態(tài),收獲一種思想;

播下一種思想,收獲一種行為;

播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;

播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;

播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。

5、識人試金石:

有良心的人問心無愧,自覺把事往好做;

有責(zé)任心的人愛崗敬業(yè),做事認(rèn)真、完全徹底;

有信譽(yù)的人言行必一,即使自己吃虧也要兌現(xiàn)承諾;

有智慧的人不但知道怎樣做事,還懂得怎樣思考。

6、給客戶一個臺階,我們就上了一個臺階。

7、以德經(jīng)商,誠信為本。

8、競爭憑實(shí)力抗衡,營銷靠整體優(yōu)勢。

9、高瞻遠(yuǎn)矚謀事,腳踏實(shí)地做事。

10、天下大事必做于細(xì),天大的本事不如一個好的習(xí)慣。

11、快樂的工作,工作才會快樂。

12、干工作只要耐心多一點(diǎn),態(tài)度好一點(diǎn),動作快一點(diǎn),層次高一點(diǎn),成功機(jī)會就多一點(diǎn)。

13、顧客是企業(yè)最珍貴的資源和財(cái)富。

14、文可養(yǎng)德,德可興商。

15、一個沒有文化的民族是可怕的,同樣一個沒有自己文化的商業(yè)群體也是可怕的。企業(yè)文化不僅是企業(yè)的內(nèi)部凝聚力,它還是企業(yè)的外部競爭力。

16、觀念不變原地轉(zhuǎn),觀念一變天地寬。

17、企業(yè)決策層的思想高度,決定企業(yè)整體行為的高度。

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