新質生產(chǎn)力驅動下《15個質量問題解決與40個質量降本策略》
一 新質生產(chǎn)力驅動高質量發(fā)展
1. 新質生產(chǎn)力對質量工作的挑戰(zhàn)
2. 新質生產(chǎn)力對企業(yè)質量管理的硬性要求
3. 新質生產(chǎn)力十個核心要點:
(1) 制度環(huán)境對新質生產(chǎn)力的影響
(2) 科技創(chuàng)新對新質生產(chǎn)力的推動
(3) 人才培養(yǎng)對新質生產(chǎn)力的關鍵影響
(4) 競爭與協(xié)同對新質生產(chǎn)力的塑造
(5) 新質生產(chǎn)力發(fā)展的階段與路徑
(6) 新質生產(chǎn)力的應用領域與案例分析
(7) 新質生產(chǎn)力發(fā)展中的核心問題
(8) 新質生產(chǎn)力發(fā)展帶來的機遇與前景
(9) 新質生產(chǎn)力發(fā)展的政策支持
(10) 新質生產(chǎn)力實施的關鍵路徑
二 構建零缺陷質量認知
1. 沒有會與不會,只有認知到不到位
2. 走老路到不了新地方
3. 用過去的方法只會得到過去的結果
4. 不能依賴檢驗來取得質量成果
5. 產(chǎn)品質量與成本的80%是設計環(huán)節(jié)決定的
6. 采購不能以低價競標
7. 四全質量行為構建(全員.全面.全流程.全系統(tǒng))
8. 建立部門領導質量第一負責人機制
9. 部門及工序之間形成上下游供方與客戶關系
10. 不能空提主張和空掛標語
11. 正向激勵并鼓勵員工質量創(chuàng)新
12. 尊重員工的質量創(chuàng)收且不能單以產(chǎn)量評價
13. 促進質量活動開展與日常教育賦能
14. 推動全員自主改善與合理化建議
15. 零缺陷質量推進10個思維導向
三 高質量管理15個問題分析與解決
1. 為什么員工質量意識淡漠?
2. 為什么領導不重視質量?
3. 為什么其它部門對質量工作配合性差?
4. 為什么出貨終端領導簽字就可以放行?
5. 為什么經(jīng)常發(fā)生特采與讓步接收?
6. 為什么只能依賴檢驗來保證質量?
7. 計件工資如何保障質量?
8. 為什么制造過程頻繁變更?
9. 為什么產(chǎn)前有執(zhí)行首件但批量不良照舊發(fā)生?
10. 為什么訂單評審階段都沒問題而正常生產(chǎn)階段盡是問題,而且80%均是重復性問題?
11. 如何實現(xiàn)IQC物料入廠免檢?
12. 為什么質量部門與其它部門(尤其生產(chǎn)部門)矛盾對立沖突不斷?
13. 為什么質量檢討會最終都成了扯皮會?
14. 如何才能從事后救火轉變?yōu)槭虑邦A防?
15. 企業(yè)質量文化如何創(chuàng)建?
四 質量成本六量級模型構建
1. 一級科目確立:質量成本
2. 二級科目構建:(預防、鑒定、內外部損失)
3. 三級科目分解:具體涵蓋內容
4. 四級成本項目:劃分單元接口
5. 五級數(shù)據(jù)統(tǒng)籌:應用工具(表格)應用
6. 六級評價管理:質量績效導入
五 質量成本七維度評價與分析
1. 預防成本率 = 預防成本/質量總成本×100%
2. 鑒定成本率 = 鑒定成本/質量總成本×100%
3. 內部損失成本率 = 內部損失成本/質量總成本×100%
4. 外部損失成本率 = 外部損失成本/質量總成本×100%
5. 質量成本率 = 質量總成本/產(chǎn)品總成本×100%
6. 銷售收入質量成本率 = 質量總成本/產(chǎn)品銷售收入總額×100%
7. 利潤質量成本率 = 質量總成本/凈利潤×100%
六 質量降本40個策略方法植入
1. 公司運營端質量降本:4個策略方法
2. 市場銷售端質量降本:5個策略方法
3. 研發(fā)設計端質量降本:5個策略方法
4. 技術工藝端質量降本:5個策略方法
5. 采購供應端質量降本:5個策略方法
6. 生產(chǎn)制造端質量降本:5個策略方法
7. 倉儲物流端質量降本:5個策略方法
8. 質量保障端質量降本:6個策略方法
七 質量成本《畫像》
輸出構建企業(yè)自身【質量成本畫像】
1、以質量文化為引領
2、以質量績效為主導
3、以質量工具為核心
4、以質量效益為導向
主講:張小強導師
廣東省數(shù)智化高科技研究院 總顧問
廣東省強國制造研究院 院 長
中創(chuàng)投投資有限公司 董事長
人社部“中國創(chuàng)翼” 國賽評委
共青團中央 中國青年創(chuàng)業(yè)導師
藍天助學志愿者協(xié)會 會 長
著作人
中國管理科學研究院人才戰(zhàn)略研究所專家委員會委員,國資委特聘運營管理專家;清華繼續(xù)教育學院經(jīng)理人研修班特聘專家;北京大學、山東大學、華中科技大學、中山大學等院??妥淌?;香港生產(chǎn)力促進中心精益管理顧問;“雙七”領導力大中華區(qū)啟航導師。
曾任職于 聯(lián)想集團SCM供應鏈中心總經(jīng)理;鴻海集團富士康科技PCEBG事業(yè)群生產(chǎn)本部協(xié)理;法國松源股份質量副總、總經(jīng)理等職務。
長期致力于企業(yè)規(guī)范化運營管理系統(tǒng)搭建與優(yōu)化,通過自主經(jīng)營與投資孵化的經(jīng)營模式,獨創(chuàng)并研究出了一套適合中國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境下的運營管理模式:以精細化為底層支撐,以數(shù)智化為頂層設計,構建基于企業(yè)全價值鏈為導向的“人-財-物-產(chǎn)-供-研-銷-治”全面運營系統(tǒng)。開發(fā)并主講課題有:《工業(yè)4.0與智能制造》《工匠精神與匠心智造》《零缺陷質量管理》《降本增效》《精益生產(chǎn)》《基于價值鏈為導向的供應鏈管理》《訂單及時化生產(chǎn)與計劃管理》《六型班組建設》《標桿管理與精益化生產(chǎn)運營》《以結果為導向的精益團隊打造》《基于數(shù)字化工廠構建的質量策劃與質量賦能》
出版著作11本:
《一本書讀懂工業(yè)4.0》
《工業(yè)4.0與智能制造》
《匠心智造》
《砍掉浪費》
《中國智造轉型升級之路與精益實踐》
《不懂管理你就自己干到死》
《今天你創(chuàng)業(yè)了嗎》
《在絕望中尋找希望》
《新常態(tài)正能量》
《受益一生的哈佛談判課》
《瘋狂管理》
服務客戶代表:
中航工業(yè)、宇通客車、中國中車、廣州本田、東風日產(chǎn)、中國一汽、五羊本田、玉紫集團、龍工集團、振華集團、中國空空導彈研究院、中沙石化、福田汽車、陜汽集團、博世科技、大眾汽車、戴卡輪轂、淅減減震器、東風本田、德爾福派克、德國GETRAG、萬安集團、洛陽正大、柳工集團、首農(nóng)股份、新希望、新希望六合、通威集團、雙胞胎、鐵騎力士、上美塑膠、Peer皮爾軸承、中宇集團、金麒麟集團、西安航天、太古飛機、國家核電、國家電網(wǎng)、中航六院、沈鼓集團、沈飛集團、藍英工業(yè)、秦川機床、現(xiàn)代摩比斯、上海沃爾沃、億隆自動化、南玻集團、TDK-EPC愛普科斯、正泰電工、許繼電氣、威勝儀表、華立儀表、海康威視、京東方、華為松山湖、歌爾股份、隆基股份、先聲電器、OPPO手機、中興通訊、富士康科技、國人通信、海爾集團、海信集團、澳柯瑪集團、美的家電、日立影像(中國)、日立電梯、格蘭仕、TCL集團、華陽多媒體、科銳電子、賽爾富電子、北方微電子、Varian醫(yī)療設備、生益科技、鉑陽集團、泰寶防偽、中集集團、鑼響汽車、三一重工、中聯(lián)重科、中通客車、西蒙電氣、格力股份、長虹-華意、皮爾軸承、金發(fā)科技、晚安家居、歐派家居、斯帝羅蘭、九牧集團、TOTO衛(wèi)浴、惠達實業(yè)、立邦涂料、諾和諾德制藥、伊利乳業(yè)、瀘州老窖、茅臺集團、汾酒集團、扳倒井酒業(yè)、黃河嘉釀啤酒、娃哈哈、稻香村、雙匯股份、金鑼食品、蒙牛集團、華潤三九、國藥集團、仁和藥業(yè)、修正藥業(yè)、石藥集團、華潤雪花啤酒、燕京啤酒、雅戈爾、奧康鞋業(yè)、紅蜻蜓、比音勒芬、柒牌服飾、361服飾、安踏股份、西得樂集團、南昌電力、紫金礦業(yè)、首鋼集團、中國電力設備、煙臺南山集團、科瑞石油裝備、冀東水泥、南方水泥、中聯(lián)水泥、中鋁瑞閩、中石油集團、云天化集團等上千家國內外知名企業(yè)。
部分項目咨詢輔導成果:
1、2009-2012年 輔導 南方水泥 精細化管理項目:年降本420萬元。
2、2010-2012年 輔導 西蒙電氣 均衡化生產(chǎn)項目:年產(chǎn)能提升21%。
3、2011-2014年 輔導 振華電子 流程優(yōu)化項目:生產(chǎn)周期從11天縮減為5天。
4、2013-2015年 輔導 攀鋼重慶鈦業(yè) 精益生產(chǎn)項目:年降本630萬元。
5、2015-2017年 輔導 九江雙蒸酒業(yè) 精細化管理項目:庫存周轉率提升60%。
6、2017-2019年 輔導 晉煤集團金石化工 價值鏈管理項目:計劃達成率由56%提升至95%,集約化管理減員210人,分公司通標件集采作業(yè)降本700萬元。
7、2017-2020年 輔導 通威股份 精細化管理項目:生產(chǎn)能耗降低11.6%,設備備件成本降低23萬元,產(chǎn)品一次性合格率從84%提升至99.5%。
8、2018-2020年 輔導 貴州輪胎 零缺陷質量管理項目:設計質量提升30%,供應商質量提升27%,生產(chǎn)過程質量提升15%。
9、2019-2021年 輔導 騰飛科技 技術整改項目:產(chǎn)品SKU品類從2700種優(yōu)化為640種,實現(xiàn)年降本7100萬元,增效37%。。
10、2020年-2022年 輔導 通合集團 供應鏈(軍工板塊)項目:生產(chǎn)產(chǎn)能提升47%,產(chǎn)品質量提升31%,出貨同期從16天縮減為7天,綜合降本3300萬元。