白洪山,白洪山講師,白洪山聯(lián)系方式,白洪山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新執(zhí)行力與組織變革領(lǐng)導(dǎo)力專家
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白洪山:強(qiáng)化組織能力,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
2016-01-20 51921
客戶:家居行業(yè)領(lǐng)先企業(yè) 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2013/2/1 0:00:00 客戶語(yǔ)——這個(gè)課程太實(shí)在、太有用了,如果早半年聽(tīng)就更好了! 我們的困惑——外部環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)(1),內(nèi)部環(huán)境與管理挑戰(zhàn)(2) 困惑的根源——企業(yè)成長(zhǎng)階段對(duì)戰(zhàn)略、組織的要求 困惑的出路——戰(zhàn)略模式、相匹配的組織結(jié)構(gòu) 單一產(chǎn)品/客戶群/價(jià)值鏈——職能型組織架構(gòu) 多個(gè)產(chǎn)品/客戶群/價(jià)值鏈——事業(yè)部制組織架構(gòu) 組織架構(gòu)、市場(chǎng)機(jī)制、核心隊(duì)伍 《企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力與組織能力打造全景圖》
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