客戶：申通地鐵集團(tuán)維護(hù)保障有限公司 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2015/8/28 0:00:00 8月28日劉新苗老師受上海地鐵維護(hù)保障有限公司邀請，為該司組織人事部30多位人力資源管理人員講授《群體性勞動爭議預(yù)防與控制》課程，內(nèi)容主要包括以下方面：1.當(dāng)前勞動爭議群體性事件發(fā)展的趨勢；2.國企改革中的資產(chǎn)重組、股權(quán)變更、企業(yè)破產(chǎn)中的職工安置3.采用八大案例，特別是勞務(wù)工轉(zhuǎn)外包中的操作需要注意的問題、如何實(shí)施減少或者避免法律風(fēng)險(xiǎn)4.如何進(jìn)行預(yù)防群體性勞動爭議案件和應(yīng)對。通過一天的學(xué)習(xí)探討，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺。