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李堅(jiān):職場爭斗中的陷阱--牛津管理
2016-01-20 38904

許多人一聽到職場爭斗,第一個反應(yīng)就是避而遠(yuǎn)之,不愿卷入辦公室的爾虞我詐里,遺憾的是,那些想要明哲保身、圖個耳根清凈的上班族,最后還是沒有脫離是非圈,甚至可能連工作都莫名其妙丟了,編輯此文,并不是要教你詐,而是教你看清世事,認(rèn)清人性,讓你在職場中能更好地保護(hù)自己。

  “先下手為強(qiáng)”

  中國有句成語——“芳蘭當(dāng)戶,不得不鋤”。在職場中,同樣存在著這樣的一個道理,跟主子穿一條褲子打天下的臣子,常常第一個被殺掉。

  劉濤從大學(xué)一出來,就跟了現(xiàn)在這個老板,經(jīng)過幾年的拼搏,公司現(xiàn)在也有了一定的規(guī)模,而他也算是勞苦功高的重臣了。所以,當(dāng)人事部晉升他為總經(jīng)理特別助理時,公司其它同事都沒有任何異議。自劉濤出任特別助理以后,他凡事總是親歷親為,對待員工,也是理讓有加。公司的各項(xiàng)工作也做得十分出色。這對于他的頂頭上司來說,簡直就是如虎添翼。在每次主管會議上,總經(jīng)理都是對他大加贊賞。一次總經(jīng)理還特別提意,讓劉濤給公司做一份詳細(xì)的計(jì)劃書,好在國外開拓一個新的市場。

  在了解各個部門的情況之后,劉濤把一份厚厚的計(jì)劃書,交給了總經(jīng)理?!皠?你的計(jì)劃書做得很好,而且內(nèi)容也很詳細(xì),但是有一個問題,別的人對這個項(xiàng)目都不熟悉呀,對于人員問題,我考慮了一下,可能就只有你最合適了。所以公司決定在法國設(shè)立一個辦事處,請你過去擔(dān)任駐法代表。同時為了使你無后顧之憂,公司還為你準(zhǔn)備了一套房子,你的出差費(fèi)全都由公司承擔(dān)。”多么優(yōu)厚的待遇啊!公司所有同事對劉濤投來了羨慕的眼光??芍挥袆约盒睦锴宄?,總經(jīng)理是擔(dān)心自己一不小心“功高蓋主”,搶了他的風(fēng)頭,阻礙了他的仕途,找了個理由把身邊最親近的人外放了而已。

  點(diǎn)評:歷史上許多為草莽出身的皇帝打天下的臣子,后來都沒有好的下場。劉濤的“功高蓋主”,正是因?yàn)樗拇罅Ω母铮彩掠H歷親為。雖然看似對老板有利,但是因?yàn)楹屠习逡黄鸫蚱炊嗄辏渫趩T工心里也很高。而老板就怕這種情況會給自己帶來威脅。所以,最后他遭到了“外放架空”的命運(yùn)。

  詐招:在主子的眼中,臣子是他的工具,那工具對他有利時,他會重用;無利時,他就要除去。不要以為,你給老板打拼多年,無功也有勞,他會一直善待你的。如果你自認(rèn)是“芳蘭”,那么你就要學(xué)會先下手為強(qiáng)的道理,在老板還來不及下調(diào)令前,就做好萬全的準(zhǔn)備,使自己不至于陷入他的陷阱當(dāng)中。

  “利用”第三者

  當(dāng)上級主管與直屬主管的命令不一致時,在職場中的你,不妨多長一個心眼……

  楊志是一家報社的編輯,現(xiàn)在的他正愁著稿子怎樣處理呢?原來,在選題會后,報社副總特別把他叫過去,針對這一期的選題給他布置了一個特別的任務(wù),可副總給他下達(dá)的命令卻和自己先前部門主任下達(dá)的命令有明顯的不同。兩個領(lǐng)導(dǎo)都是個性極強(qiáng)的人,得罪哪邊都不行,這下可把楊志給難住了。

  點(diǎn)評:下屬遇到主管不和,就像夾心餅干,若不懂得明哲保身,而涉身其中的話,縱使錯根本不在自己,也往往會成為矛盾的犧牲品。尤其是社會新鮮人,不知如何處理這種狀況,當(dāng)情緒累積到一段時間后,就會變成負(fù)面的抱怨與批評。

  如此一來,這些抱怨與批評,難免會傳到直屬主管耳中。不斷惡性循環(huán)的結(jié)果,會使自己與直屬主管間產(chǎn)生不信任,因此,在單位內(nèi)難以立足,最后只能選擇離開。

  詐招:當(dāng)上級主管與直屬主管的命令不一致時,你要學(xué)會“利用”第三者。這位第三者最好是直屬主管的平行主管,且這個第三者在組織內(nèi)發(fā)言具有公信力,讓他替自己去與直屬主管溝通。把這一情況說明后,讓自己的直屬主管去和領(lǐng)導(dǎo)溝通。下屬與直屬主管之間的互信很重要,下屬只能提醒直屬主管,上級主管的要求有什么地方不同,這樣才不會造成越級報告的大忌,讓直屬主管自己去協(xié)調(diào)或定奪這一事情,比你自己去處理更有利得多。

  分享他人的秘密

  如果別人對你說出秘密,也交換了你的秘密,你就要小心了。如果你說出他的,他就會說出你的。

  小莉是一個才進(jìn)公司的新人,工作做得蠻出色的,就是整天沒有一點(diǎn)笑容。公司的李姐很熱心地邀請小莉去吃飯,說著,說著,李姐就告訴了小莉自己的秘密。聽著李姐的這些事,小莉不禁愣住了,覺得李姐就似一面鏡子,和自己心心相惜。于是乎,小莉把自己的心事也全都說了出來。原來,小莉愛上了自己的上司??蓻]多久,同事們都用一種奇怪的眼光看著她。終于有一天,馬姐偷偷地對小莉說:“你的事,大家都知道了!其實(shí),你的事不該告訴李姐,她是個大嘴巴,說她知道你的私事”?!翱墒撬?,她不也一樣……。”小莉疑惑地說道。馬姐笑笑地對小莉說道,什么一樣?人家李姐和她老公幸福得很喲。

  點(diǎn)評:小莉的失敗在于,以為別人與自己有相同的遭遇,就輕易說出自己的秘密。我們要知道,不論對別人說自己的秘密,或去聽別人的秘密,那都沒什么好處,你可能有“短利”,也可能有“長害”,何況在秘密傳遞的過程中,又會產(chǎn)生許多副作用。

  “詐招”:要跟一個人建立特別親密的關(guān)系,最直接的辦法,就是分享他的秘密。為了達(dá)到這個目的,人們會使用各種手段,他們可以為你算命,為你填表,為你做心理測驗(yàn)的游戲,也可以用他們的秘密來交換你的秘密:甚至用“假秘密”換你的“真秘密”。同樣的,如果別人對你說出秘密,也交換了你的秘密,你就要小心了。如果你說出他的,他就會說出你的。更遭的就是人家用“假心”換來了你的“真心”。

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