4月29日在深圳與同行李老師坐在一起喝茶聊天，相互之間碰撞在培訓和管理咨詢方面有些共同的認知。我將內(nèi)容梳理匯總下，希望對大家有所幫助。

1、  培訓咨詢機構(gòu)接單需要老師配合一起拿下時，老師提供專業(yè)知識作為技術(shù)支持，機構(gòu)做好業(yè)務(wù)支持。

2、  機構(gòu)找老師合作喜歡找沒有自己公司的老師，這樣可以避免很多誤會。

3、  作為職業(yè)講師，我們與機構(gòu)應(yīng)該要有良好的分工合作，老師不搶機構(gòu)的客戶這樣才可以保證長期合作！

4、  機構(gòu)有客戶需求，老師應(yīng)有極高的配合度，機構(gòu)是最喜歡這樣的老師。

5、  老師和機構(gòu)把客戶的案子拿下來了，老師和機構(gòu)利益要分配好，機構(gòu)不能虧待老師，老師是培訓咨詢公司的產(chǎn)品。

老師和機構(gòu)如果能做好各自的工作，那么老師、機構(gòu)和企業(yè)合作就非常愉快！