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2016-05-18 2661

劉小明-愛(ài)麗絲和貓的對(duì)話

“請(qǐng)你告訴我,我該走哪條路?” 愛(ài)麗絲說(shuō)。

“那要看你想去哪里?”貓說(shuō)。

“去哪兒無(wú)所謂?!睈?ài)麗絲說(shuō)。

“那么走哪條路也就無(wú)所謂了?!必堈f(shuō)。

                      ——摘自劉易斯·卡羅爾的《愛(ài)麗絲漫游奇境記》

這個(gè)故事講告訴我們,一個(gè)人,無(wú)論做什么事情,都要一個(gè)目標(biāo)。有目標(biāo),你才知道自己想要到哪里去,有目標(biāo)你才能獲得別人的幫助。如果一個(gè)人連自己想要去哪里都搞不清楚,再高明的人也無(wú)法給你指出出路。

天助先要自助,當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有清晰的目標(biāo)方向的時(shí)候,別人說(shuō)的建議再好也是別人的觀點(diǎn),不能轉(zhuǎn)化自己的有效行動(dòng)。

企業(yè)也是如此。企業(yè)要生存、要發(fā)展就一定要有一個(gè)明確的目標(biāo),在目標(biāo)的指引下統(tǒng)一員工的思想和行動(dòng),如果沒(méi)有目標(biāo)或者目標(biāo)不清晰,員工即便想努力,也會(huì)有無(wú)從下手的無(wú)力感。

沒(méi)有組織目標(biāo)的企業(yè)不要奢望員工可以自動(dòng)自發(fā)地工作,不要奢望員工可以自動(dòng)產(chǎn)生歸屬感。一個(gè)企業(yè),首先要制定組織的目標(biāo),用組織的目標(biāo)指導(dǎo)員工制定自己的個(gè)人目標(biāo),并把個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。

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