一、主管為何缺乏學習動力? 1、推說工作太忙 “忙啊,哪有時間學習,手頭有做不完的事,工作就象割韭菜,割完一茬又長一茬,何時是盡頭??!”經(jīng)常可以聽到企業(yè)里的主管發(fā)出這種無可奈何的感嘆,聽起來確實讓人
有個著名的案例叫豪豬的哲學。講豪豬們到了嚴冬,由于寒冷而擁在一起??梢驗楦髯陨砩隙奸L著刺,緊挨在一起,就相互刺痛,但離開了一段距離,又冷得受不了,于是又互相往一起湊。就這樣幾經(jīng)折騰,豪豬們就能找到
學習力是競爭力。倘若都忙著去愛、去恨、去賺錢,哪里還有時間學習?即便學了,卻又不會將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為財富,又有何用?知道怎么學,學什么,如何學以致用,才是人生的“大學之道”!
客戶:華夏銀行北京分行 中高級管理人 地點:北京市 - 北京 時間:2014/4/18 0:00:00 2014年4月18日 華夏銀行北京分行特邀顏廷錄老師在北京作《中高層管理人員技能提升》專題培訓
客戶:一汽集團 地點:吉林省 - 時間:2011/7/11 0:00:00 給領導者提供哲思,讓領導者抓住要領, 幫領導者提高能力,為領導者出謀劃策。
客戶:五華區(qū)領導干部,企業(yè)代表 地點:云南省 - 時間:2010/11/29 0:00:00 給領導者提供哲思,讓領導者抓住要領, 幫領導者提高能力,為領導者出謀劃策。
客戶:杭州財政局 地點:浙江省 - 時間:2011/5/4 0:00:00 給領導者提供哲思,讓領導者抓住要領, 幫領導者提高能力,為領導者出謀劃策。
客戶:市組織部 地點:山東省 - 時間:2011/2/18 0:00:00 給領導者提供哲思,讓領導者抓住要領, 幫領導者提高能力,為領導者出謀劃策。