第1章  總則

第1條  目的

為了加強(qiáng)對子公司的管理，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)投資者合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第2條  適用范圍

本辦法所稱子公司是指本集團(tuán)公司所屬控股子公司。

第3條  子公司應(yīng)按照上市公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格遵守上市規(guī)則、內(nèi)控制度等其他法律法規(guī)及本辦法的規(guī)定，并根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)和環(huán)境條件，制定各自內(nèi)部控制制度的實(shí)施細(xì)則。

第4條  控股子公司控股其他公司的，應(yīng)參照本辦法的要求逐層建立對其控股子公司的管理。

第5條  控股子公司的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃必須服從本公司制定的整體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并應(yīng)執(zhí)行本公司對控股子公司的各項(xiàng)制度規(guī)定。

第2章  管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第6條  控股子公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)完善自身的法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全內(nèi)部管理制度和“三會”制度?？毓勺庸疽婪ㄔO(shè)立股東會（或股東大會）、董事會（或執(zhí)行董事）及監(jiān)事會（或監(jiān)事）。公司通過參與控股子公司股東會（或股東大會）、董事會及監(jiān)事會對其行使管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等職能。

第7條  集團(tuán)公司依照控股子公司章程的規(guī)定向控股子公司委派董事、監(jiān)事或推薦董事、監(jiān)事及高級管理人員，并根據(jù)需要對任期內(nèi)委派或推薦的董事、監(jiān)事及高管人選做適當(dāng)調(diào)整。

第8條  由集團(tuán)公司派出的董事、監(jiān)事及高級管理人員在其所在控股子公司《章程》的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對本公司董事會負(fù)責(zé)。公司派出高級管理人員負(fù)責(zé)本公司經(jīng)營計(jì)劃在控股子公司的具體落實(shí)工作，同時(shí)應(yīng)將控股子公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)及其他有關(guān)情況及時(shí)向本公司反饋。

第9條  集團(tuán)公司各職能部門根據(jù)公司內(nèi)部控制的各項(xiàng)管理制度或辦法，對控股子公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、重大投資、法律事務(wù)及人力資源等方面進(jìn)行指導(dǎo)、管理及監(jiān)督。

1．集團(tuán)公司職能部門主要負(fù)責(zé)對控股子公司對外投資等方面進(jìn)行監(jiān)督管理。

2．集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃部、財(cái)務(wù)部等部門主要負(fù)責(zé)對控股子公司經(jīng)營計(jì)劃的上報(bào)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)會計(jì)等方面進(jìn)行監(jiān)督。

3．集團(tuán)公司人力資源主要負(fù)責(zé)對派往控股子公司高級管理人員進(jìn)行管理及績效考核。

4．集團(tuán)公司綜合辦公室主要負(fù)責(zé)對控股子公司重大事項(xiàng)信息上報(bào)、對外宣傳、證券投資等方面進(jìn)行監(jiān)督。

第3章  財(cái)務(wù)管理

第10條  控股子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作由公司財(cái)務(wù)部監(jiān)督管理?？毓勺庸矩?cái)務(wù)部門應(yīng)接受公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。

第11條  控股子公司不得違反程序更換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，如確實(shí)需更換，應(yīng)向公司報(bào)告，經(jīng)公司同意后按程序另行委派。

第12條  控股子公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《公司章程》規(guī)定，參照公司財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，制定其財(cái)務(wù)管理制度并報(bào)公司財(cái)務(wù)主管部門備案。

第13條  控股子公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)財(cái)務(wù)制度和會計(jì)準(zhǔn)則建立會計(jì)賬簿，登記會計(jì)憑證，自主收支，獨(dú)立核算。

第14條  控股子公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)編制全面預(yù)算，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督和控制，加強(qiáng)成本、費(fèi)用和資金管理。

第15條  控股子公司日常會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理中采用的會計(jì)政策及會計(jì)估計(jì)、變更等應(yīng)遵循公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度及其有關(guān)規(guī)定。

第16條  集團(tuán)公司計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的內(nèi)控制度適用控股子公司對各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備事項(xiàng)的管理。

第17條  控股子公司應(yīng)當(dāng)按照公司編制合并會計(jì)報(bào)表與對外披露財(cái)務(wù)會計(jì)信息的要求，以及公司財(cái)務(wù)部門對報(bào)送內(nèi)容和時(shí)間的要求，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和提供會計(jì)資料，其財(cái)務(wù)報(bào)表同時(shí)接受公司委托的注冊會計(jì)師的審計(jì)。

第18條  控股子公司向公司報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)資料主要包括資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表、利潤報(bào)表、現(xiàn)金流量報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、向他人提供資金及提供擔(dān)保報(bào)表等。

第19條  集團(tuán)公司委派的參股公司董事、監(jiān)事、高級管理人員或股權(quán)代表應(yīng)負(fù)責(zé)于每一個(gè)季度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向公司報(bào)送任職參股公司該季度的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告等，或應(yīng)公司要求及時(shí)報(bào)送最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表。

第20條  控股子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向公司董事長、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部門報(bào)告資金變動情況。

第21條  控股子公司根據(jù)其公司章程和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定安排使用資金?？毓勺庸矩?fù)責(zé)人不得違反規(guī)定對外投資、對外借款或挪作私用，不得越權(quán)進(jìn)行費(fèi)用簽批，對于上述行為，控股子公司財(cái)務(wù)人員有權(quán)制止并拒絕付款，制止無效的可以直接向公司財(cái)務(wù)部門報(bào)告。

第22條  控股子公司在經(jīng)營活動中不得隱瞞其收入和利潤，私自設(shè)立賬外賬和小金庫。

第23條  對控股子公司存在違反國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司和控股子公司財(cái)務(wù)制度情形的，應(yīng)追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，并按國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司和控股子公司有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處罰。

第24條  控股子公司應(yīng)當(dāng)妥善保管財(cái)務(wù)檔案，保存年限按國家有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

第4章  經(jīng)營及投資決策管理

第25條  控股子公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動必須遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，并應(yīng)根據(jù)本公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃制定自身經(jīng)營管理目標(biāo)，建立以市場為導(dǎo)向的計(jì)劃管理體系，確保能按計(jì)劃完成年度經(jīng)營目標(biāo)，及本公司及其他股東的投資收益。

第26條  控股子公司應(yīng)于每年度結(jié)束前由總經(jīng)理組織編制本年度工作報(bào)告及下一年度的經(jīng)營計(jì)劃，并經(jīng)控股子公司董事會審議通過后上報(bào)本公司?？毓勺庸窘?jīng)營計(jì)劃應(yīng)在本公司審核批準(zhǔn)后，經(jīng)控股子公司股東會審批并實(shí)施?？毓勺庸灸甓裙ぷ鲌?bào)告及下一年度經(jīng)營計(jì)劃主要包括以下內(nèi)容：

1．主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，包括當(dāng)年執(zhí)行情況及下一年度計(jì)劃指標(biāo)；

2．當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況與計(jì)劃差異的說明，下一年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及市場營銷策略；

3．當(dāng)年經(jīng)營成本費(fèi)用的實(shí)際支出情況及下一年度的年計(jì)劃；

4．當(dāng)年資金使用及投資項(xiàng)目進(jìn)展情況及下一年度資金使用和投資計(jì)劃；

5．新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

6．股東要求說明或者子公司認(rèn)為有必要列明的其他事項(xiàng)。

第27條  如行業(yè)相關(guān)政策、市場環(huán)境或管理機(jī)制發(fā)生重大變化或因其他不可預(yù)見原因而影響到經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施的，控股子公司應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào)本公司。

第28條  集團(tuán)公司可根據(jù)經(jīng)營管理的實(shí)際需要或主管部門、監(jiān)管部門的規(guī)定，要求控股子公司對經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行情況行業(yè)及市場情況等進(jìn)行臨時(shí)報(bào)告，控股子公司應(yīng)遵照執(zhí)行。

第29條  控股子公司應(yīng)定期組織編制經(jīng)營情況報(bào)告上報(bào)本公司，報(bào)告主要包括月報(bào)、季報(bào)、半年度報(bào)告及年度報(bào)告。月報(bào)上報(bào)時(shí)間為月度結(jié)束后     日內(nèi)，季報(bào)上報(bào)時(shí)間為季度結(jié)束     日內(nèi)，半年度報(bào)告上報(bào)時(shí)間為每年7月15日前，年度報(bào)告上報(bào)時(shí)間為年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)。

第30條  控股子公司應(yīng)完善投資項(xiàng)目的決策程序和管理制度，加強(qiáng)投資項(xiàng)目的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，投資決策必須制度化、程序化。在報(bào)批投資項(xiàng)目之前，應(yīng)當(dāng)對項(xiàng)目進(jìn)行前期考察調(diào)查、可行性研究、組織論證、項(xiàng)目評估，做到論證科學(xué)、決策規(guī)范、全程管理，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。

第31條  控股子公司的對外投資應(yīng)接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督。

第32條  集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)對投資控股、參股的公司的日常管理，應(yīng)逐個(gè)建立投資業(yè)務(wù)檔案，加強(qiáng)對控股、參股公司的跟蹤管理和監(jiān)督。

第33條  控股子公司的重大合同，在按審批程序提交公司經(jīng)理辦公會、董事會或股東大會審議前，由公司法律審計(jì)部、財(cái)務(wù)部門對合同內(nèi)容進(jìn)行會審，在合同簽署后報(bào)送公司辦公室備案。

第34條  控股子公司對外投資、超過500萬元以上的非日常經(jīng)營性資產(chǎn)的購買和處置等重大行為，應(yīng)經(jīng)過控股子公司董事會或股東會審議。控股子公司在召開董事會、股東會之前，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司，在本公司按規(guī)定履行決策程序后方可召開董事會及股東大會。

第35條  控股子公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易，應(yīng)遵照公司的《關(guān)聯(lián)交易管理制度》，需經(jīng)過控股子公司董事會或股東大會審議，并經(jīng)本公司董事會或股東大會審議的事項(xiàng)，控股子公司在召開股東大會之前，應(yīng)先提請公司董事會或股東大會審議通過，公司派員參加控股子公司股東大會。董事會審議關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí)，關(guān)聯(lián)董事回避表決，股東大會審議關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí)，關(guān)聯(lián)股東回避表決。

第36條  控股子公司的對外擔(dān)保，應(yīng)遵循《公司章程》有關(guān)對外擔(dān)保的管理制度，經(jīng)過控股子公司的董事會或股東大會審議，并經(jīng)公司董事會或股東大會審議?？毓勺庸驹谡匍_股東大會之前，應(yīng)提請公司董事會或股東大會審議該擔(dān)保議案。

第37條  在經(jīng)營投資活動中由于越權(quán)行事給公司和控股子公司造成損失的，應(yīng)對主要責(zé)任人給予批評、警告、直至解除其職務(wù)的處分，并且可以要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

第5章  重大信息報(bào)告

第38條  控股子公司應(yīng)及時(shí)向本公司報(bào)告即將發(fā)生或已發(fā)生的重大經(jīng)營事項(xiàng)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)以及其他可能對本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的信息，并嚴(yán)格按照監(jiān)管部門對上市公司的要求及本公司《信息披露管理制度》的有關(guān)規(guī)定履行審批程序及信息披露義務(wù)?？毓勺庸緫?yīng)依據(jù)本公司《信息披露管理制度》制定有關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告的實(shí)施細(xì)則，報(bào)送本公司審核后實(shí)施。

第39條控股子公司在發(fā)生任何交易活動時(shí)，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)仔細(xì)查閱并確定是否存在關(guān)聯(lián)方，審慎判斷是否構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易。若構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易應(yīng)及時(shí)報(bào)告本公司相關(guān)部門，按照本公司《公司章程》的有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)的審批、報(bào)告義務(wù)。

第40條  本公司需了解有關(guān)審批事項(xiàng)的執(zhí)行和進(jìn)展情況時(shí)，控股子公司及相關(guān)人員應(yīng)予以積極配合與協(xié)助，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行回復(fù)，并根據(jù)要求提供相關(guān)資料。

第41條  控股子公司應(yīng)制定重大信息內(nèi)部保密制度，因工作關(guān)系了解到相關(guān)信息的人員，在該信息尚未公開披露前，負(fù)有保密義務(wù)。

第42條  控股子公司應(yīng)在其董事會、監(jiān)事會、股東會結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)將會議決議及有關(guān)會議資料向本公司董事會秘書報(bào)送。

第43條  控股子公司應(yīng)依照本公司檔案管理規(guī)定建立嚴(yán)格的檔案管理制度?？毓勺庸镜墓蓶|會決議、董事會決議、《合同》、《公司章程》、驗(yàn)資報(bào)告、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人組織代碼證書、印章樣式、資質(zhì)證書、年檢報(bào)告書、政府部門有關(guān)批文、專利商標(biāo)證書、各類重大合同等重要文本，必須按照有關(guān)規(guī)定妥善保管，并報(bào)本公司相關(guān)部門備案。

第6章  內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與檢查制度

第44條  公司定期或不定期實(shí)施對控股子公司的審計(jì)監(jiān)督，由公司審計(jì)部負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部審計(jì)工作制度開展內(nèi)部審計(jì)工作。

第45條  內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容主要包括：財(cái)務(wù)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、重大經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、內(nèi)部控制制度的制訂和執(zhí)行情況審計(jì)及單位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等。

第46條控股子公司在接到審計(jì)通知后，應(yīng)當(dāng)做好接受審計(jì)的準(zhǔn)備，并在審計(jì)過程中給予主動配合。

第47條  經(jīng)公司批準(zhǔn)的審計(jì)意見書和審計(jì)決定送達(dá)控股子公司后，控股子公司必須認(rèn)真執(zhí)行。

第48條  控股子公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及銷售負(fù)責(zé)人等高級管理人員調(diào)離子公司時(shí)，必須履行離任審計(jì)。

第49條  控股子公司董事長、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及銷售負(fù)責(zé)人等高級管理人員必須配合對其進(jìn)行的審計(jì)工作，全面提供審計(jì)所需資料，不得敷衍和阻撓。

第50條  公司對控股子公司的經(jīng)營管理實(shí)施檢查制度，具體工作由公司運(yùn)營管理中心、財(cái)務(wù)管理中心和行政部及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)。

第51條  檢查方法分為例行檢查和專項(xiàng)檢查。

1．例行檢查主要檢查控股子公司治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性、獨(dú)立性、財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算制度的合規(guī)性。

2．專項(xiàng)檢查是針對控股子公司存在問題進(jìn)行的調(diào)查核實(shí)，主要核查重大資產(chǎn)重組情況、章程履行的情況、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)置情況、董事會、監(jiān)事會、股東大會（股東會）會議記錄及有關(guān)文件、債務(wù)情況及重大擔(dān)保情況、會計(jì)報(bào)表有無虛假記載等。

第7章  行政事務(wù)管理

第52條  控股子公司行政事務(wù)由公司行政部歸口管理。

第53條  控股子公司及其控股的其他公司應(yīng)參照公司的行政管理文件逐層制定各自的管理規(guī)定，并報(bào)本公司行政部備案。

第54條  控股子公司的重大合同、重要文件、重要資料等，應(yīng)按照公司《檔案管理制度》的規(guī)定向行政部報(bào)備、歸檔。

第55條控股子公司公務(wù)文件需加蓋公司印章時(shí)，應(yīng)根據(jù)用印文件涉及的權(quán)限，按照公司《印鑒使用管理制度》規(guī)定的審批程序?qū)徟?，持印鑒使用審批表蓋章。

第56條  控股子公司未經(jīng)公司同意不得使用公司的商標(biāo)及圖形標(biāo)記。

第57條  控股子公司的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)和企業(yè)文化應(yīng)與公司保持協(xié)調(diào)一致。在總體精神和風(fēng)格不相悖的前提下，可以具有自身的特點(diǎn)。

第58條  控股子公司做形象或產(chǎn)品宣傳時(shí)如涉及公司名稱或介紹，應(yīng)交由公司相關(guān)職能部門審稿。

第59條  公司相關(guān)部門協(xié)助控股子公司辦理工商注冊、年審等工作，控股子公司年審的營業(yè)執(zhí)照等復(fù)印件應(yīng)及時(shí)交本公司行政部存檔。

第60條  控股子公司若需要法律審核的事務(wù)時(shí)，可請求公司律師或法律顧問協(xié)助審查。

第8章  人事管理、考核及獎懲制度

第61條  控股子公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定勞動合同管理制度，本著“合法、效率”原則，規(guī)范用工行為。控股子公司應(yīng)接受本公司人力資源部門對其人事管理方面的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

第62條  非經(jīng)本公司委派的控股子公司董事、監(jiān)事和高中級管理人員，控股子公司應(yīng)在其任命后1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)本公司備案。

第63.條  本公司人力資源部應(yīng)根據(jù)經(jīng)營管理的需要，在其他職能部門配合下，負(fù)責(zé)組織對向控股子公司派出高級管理人員進(jìn)行定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第64條控股子公司應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，參照本行業(yè)的市場薪酬水平制定薪酬管理制度，并報(bào)本公司備案?？毓勺庸緫?yīng)根據(jù)對當(dāng)年經(jīng)營計(jì)劃完成情況的考核結(jié)果，由控股子公司董事會確定其高級管理人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

第65條  控股子公司應(yīng)按照本公司要求，及時(shí)將以下信息上報(bào)本公司備案：

1．年度勞動力使用計(jì)劃及上年執(zhí)行情況；

2．年度人工成本、工資總額計(jì)劃及上年執(zhí)行情況；

3．高級管理人員年薪標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際發(fā)放情況；

4．其他需要報(bào)備的人力資源管理的相關(guān)信息。

第66條  公司委派的企業(yè)管理人員應(yīng)維護(hù)公司利益，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行公司對控股子公司作出的各項(xiàng)決議和決策。企業(yè)管理人員依據(jù)所任控股子公司的具體職務(wù)享有其權(quán)利并行使其職責(zé)，詳細(xì)內(nèi)容在工作責(zé)任書中予以規(guī)定。企業(yè)管理人員應(yīng)主動接受本公司各職能部門的監(jiān)督，定期向本公司主管領(lǐng)導(dǎo)述職。

本公司向控股子公司派出高級管理人員在經(jīng)營管理中出現(xiàn)重大問題，給公司帶來重大損失的，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處罰。在執(zhí)行公務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或控股子公司《章程》的規(guī)定，給本公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

第67條  公司應(yīng)切實(shí)落實(shí)績效考核制度，對控股子公司經(jīng)營計(jì)劃的完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

第9章  績效考核和激勵約束制度

第68條  為更好地貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步完善控股子公司的激勵約束機(jī)制，有效調(diào)動控股子公司高層管理人員的積極性，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，公司特建立對各控股子公司的績效考核和激勵約束制度。

第69條  公司對控股子公司實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。經(jīng)營目標(biāo)考核責(zé)任人包括各控股公司的董事、總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工。

第70條  公司每年根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃與控股子公司簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，主要從銷售收入、凈利潤、銷量數(shù)量等方面對控股子公司下達(dá)考核目標(biāo)，年底根據(jù)完成情況兌現(xiàn)獎懲。

第71條  控股子公司應(yīng)建立指標(biāo)考核體系，對高層管理人員實(shí)施綜合考評，依據(jù)目標(biāo)利潤完成情況和個(gè)人考評分值實(shí)施獎勵和懲罰。

第72條  控股子公司中層及以下員工的考核和獎懲方案由控股子公司管理層自行制定，并報(bào)公司相關(guān)部門備案。

第10章  附則

第73條  本辦法未盡事宜，按有關(guān)法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會、深交所和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第74條  本辦法由公司董事會負(fù)責(zé)解釋和修改。

第75條  本辦法自公司董事會審議通過之日起實(shí)施。

第76條  相關(guān)文件表單

1．《本公司章程》。

2．《籌資方案》。

3．《籌資計(jì)劃》。

（摘自實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例）