勝任素質(zhì)模型系列培訓(xùn)-康曉東導(dǎo)師 【課程背景】 為什么企業(yè)出現(xiàn)效率下降,推諉扯皮? 為什么中高層難以理解決策層意圖？ 為什么中高層沒有清晰的工作思
《專賣店經(jīng)營(yíng)管理》課程大綱——康曉東 【課程背景】 隨著中國(guó)加入WTO，我國(guó)的零售業(yè)必然面臨著國(guó)際市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為我國(guó)的零售行業(yè)培養(yǎng)出一批既具有理論功底又能夠參與實(shí)際經(jīng)營(yíng)工作的高素質(zhì)管理人才，是我們
《德魯克管理學(xué)》課程大綱——康曉東 【課程背景】 當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)日益走向市場(chǎng)化和國(guó)際化，中國(guó)的企業(yè)迫切需要大批熟悉管理學(xué)知識(shí)和實(shí)踐的人才，掌握管理知識(shí)的專業(yè)人才并提高企業(yè)家的管理實(shí)踐水平。 【培訓(xùn)對(duì)
《宏觀經(jīng)濟(jì)分析與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展》課程大綱———康曉東 【課程背景】 國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)周期的走向和18大后國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策的走向與我們企業(yè)家戰(zhàn)略規(guī)劃是新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下宏觀經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略類一門整合的專業(yè)課，要求學(xué)生在
卓有成效的變革管理（德魯克管理學(xué)）大綱———康曉東 【課程背景】 企業(yè)家和管理者應(yīng)怎樣卓有成效的變革管理？ 合格的管理者如何成為優(yōu)秀的變革推動(dòng)和創(chuàng)新者？ ɧ
《營(yíng)銷與營(yíng)銷管理實(shí)務(wù)》課程大綱——康曉東 【課程背景】 本次營(yíng)銷與營(yíng)銷管理培訓(xùn)是將每一個(gè)業(yè)態(tài)作為一個(gè)專題進(jìn)行展開，均是針對(duì)現(xiàn)實(shí)行銷運(yùn)營(yíng)中將要面對(duì)的問題，有著很高的實(shí)用價(jià)值。 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)中高層與
《非人力部門的戰(zhàn)略型人力資源管理實(shí)戰(zhàn)》課程大綱——康曉東 【課程背景】 人力資源具有戰(zhàn)略意義的今天，非人力體系的管理者怎樣系統(tǒng)規(guī)劃本職責(zé)和公司及部門的人力資源管理使之適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)要求并且能夠
企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程大綱--康曉東 【課程背景】 為什么企業(yè)出現(xiàn)效率下降,推諉扯皮？ 為什么中高層難以理解決策層意圖？ 為什么中層基層感覺上級(jí)領(lǐng)
《人力資源規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》課程大綱——康曉東 【課程背景】 人力資源具有戰(zhàn)略意義的今天，怎樣系統(tǒng)規(guī)劃人力資源使之適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)要求并且能夠在實(shí)戰(zhàn)人力資源中達(dá)到與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)是所有人力
變革與創(chuàng)新管理培訓(xùn)課程大綱———康曉東 【課程背景】 企業(yè)如何培養(yǎng)合格的管理人和創(chuàng)新人才？ 合格的經(jīng)理人如何成為優(yōu)秀的變革推動(dòng)和創(chuàng)新者？ 為什么
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