国产星空无限精品一区二区,国产手机在线a√片无灬

過程咨詢領導力發(fā)展組織能力塑造

中高層管理人力資源跨部門溝通

北京 40 ~ 50 歲

產品Ⅱ：行動學習/工作坊/復盤系列 -《專題工作坊（定制化）》 -《催化引導師培養(yǎng)課程》 -《行動學習項目》 -《復盤引導技術》 -《團隊復盤項目》 -《關鍵戰(zhàn)役/項目復盤項目》

簡介查看>>

? 博士
? CSAL行動學習催化師認證
? 人社部人資資源管理師資格認證（一級）資深講師
? 人社部人力資源管理師資格認證（二級）資深講師
? 人社部人力資源管理師資格認證（三級）資深講師
? 國家法律職業(yè)資格證書
? 阿吉里斯組織學習理論/學習型組織的研究者與實踐者

課程更多>>

[閆濤]《HR促進業(yè)務經營成果的1+3模型》: 【課程內容】一.業(yè)務與HR關系的澄清 1.研討：業(yè)務眼中的HR，提供了哪些價值？ 2.研討：HR支持業(yè)務過程中，遇到哪些痛點？ 3.業(yè)務與HR關系的本質：專業(yè)VS業(yè)務 4.HR發(fā)揮價值的兩個前提：職責定位（公司端）；專業(yè)能力（個體端） 5.1+3模型：1個目標-企業(yè)經營成果；3個核心技術二.什么是正確的問題-組織診斷技術 0.場景：與業(yè)務主管的第一次交流，他們提出了痛點，如何判斷是正確的問題; 2022-08-31

[閆濤]《支持企業(yè)經營的復盤實操技術》: 【課程內容】模塊一基礎知識一、為什么管理者需要掌握復盤技術？ 1.企業(yè)經營過程中常遇到的三個“坑” 2.什么是復盤？ 3.復盤的本質：系統(tǒng)思維 4.復盤的目的：萃取過去成功經驗；停止當下無效行為；發(fā)掘明天新機會（新知識） 5.復盤技術：時機選擇、角色安排、復盤內容、主要方法（情景重現法、關鍵節(jié)點法）二、個人復盤原理與工具 1.成年人學習三個常見痛點 2.成年人高質量學習三個關鍵：階梯學習; 2022-11-14

[閆濤]《跨部門協(xié)同的“1-4-2”模型》: 【課程內容】一、認知跨部門協(xié)同 1.拓展小游戲 2.小組研討與分享： -當下，日常工作中，團隊間協(xié)同主要發(fā)生在哪些地方？ -團隊間協(xié)同主要存在的問題有哪些？ -上述的問題產生了哪些影響 3.解讀釋義：跨=足+夸二、跨部門協(xié)同的“1-4-2”方法模型 1.課前活動：重要跨部門協(xié)同實踐回顧 2.高效率跨門協(xié)同1-4-2模型的構成 3.“1”：一個根本中心 4.“4”： -尋找共同利益/目標 -達; 2022-08-31

視頻更多>>

熱門領域講師: 互聯網營銷互聯網新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經銷商管理銷講門店管理商務談判經濟形勢宏觀經濟商業(yè)模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產管理精益生產采購管理易經風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經典易經易經與管理易經智慧家居風水國際貿易

鮮花榜: 鈕東濤

+5100朵

隋繼周

+5000朵

王勝輝

+1831朵

項志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆衛(wèi)鋒

+1108朵

張小強

+819朵

戴萍

+599朵

劉靖

+528朵

梁俊景

+521朵