制定和執(zhí)行職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的四個(gè)步驟

1. 回顧你現(xiàn)在崗位的績效表現(xiàn)

- 在現(xiàn)在崗位做到一貫的出色績效表現(xiàn)
- 展示出你的發(fā)展的愿望和潛力

2. 選擇你想擔(dān)任的職務(wù)或職位

- 找出你向一個(gè)具體目標(biāo)努力時(shí)可采取的行動
- 把你的目光放在你想要獲取的職位上

3. 了解獲得那個(gè)職位需要具備什么條件

- 找出你需要具備哪些硬技能和軟技能
- 確認(rèn)你需要具備哪些個(gè)人特質(zhì)，例如，良好的商業(yè)觸覺、政治敏感度、靈活性以及忠誠度

4. 基于所欠缺的能力制定一份發(fā)展計(jì)劃

- 發(fā)展計(jì)劃的主要部分應(yīng)該包括這樣的內(nèi)容，即你需要采取哪些行動來獲得你所缺乏的資質(zhì)
- 不管你需要花多長時(shí)間來達(dá)到你所需要的資質(zhì)，你都必須努力做好眼前的工作