企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷

企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷

這里是一份最新設(shè)計(jì)的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷，各家企業(yè)有興趣可以自測(cè)一下，了解一下我們自己在文化建設(shè)上成就或不足：

問(wèn)卷說(shuō)明：

企業(yè)的文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)，為了解公司當(dāng)前文化建設(shè)的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)文化建設(shè)中的問(wèn)題，讓公司文化更好的落地，占用您十分鐘時(shí)間，請(qǐng)各位認(rèn)真填寫(xiě)該調(diào)查問(wèn)卷，真實(shí)地反饋您在下列問(wèn)題中的想法、看法與感受。您只需要將答案填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)，沒(méi)有特別說(shuō)明的均為單選。（結(jié)果僅供參考）

內(nèi)容：

一、信息

1.      您的性別是什么？

A ：男   B： 女

2.      您在企業(yè)中工作的時(shí)間有多久？

A ：3月以?xún)?nèi)  B ：4—12月  C ：1—3年  D ：3年以上

3.      您的文化程度如何？

A ：高中及以下  B：中專(zhuān)或技校  C：專(zhuān)科  D： 本科  E：碩士以上學(xué)歷

4.      您在公司的職級(jí)？

A ：?jiǎn)T工（含班組長(zhǎng)）  B：中層（經(jīng)理、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)）  C：總裁/高管

5.      您在公司的職別？

A ：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)  B：生產(chǎn)制造類(lèi)  C：研發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi)  D：后勤財(cái)務(wù)類(lèi)  E：管理類(lèi)

二、企業(yè)文化現(xiàn)況：

6.      假若您是企業(yè)的管理者，您認(rèn)為企業(yè)文化是什么？（多選）

A：企業(yè)的外在形象設(shè)計(jì)、如VI等    

B：企業(yè)的規(guī)章制度、行為規(guī)范

C：公司的文體活動(dòng)

D：企業(yè)的觀念、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

E：?jiǎn)T工的做事方式、行為習(xí)慣、語(yǔ)言習(xí)慣

F：?jiǎn)T工行為邏輯、處事哲學(xué)、思想觀念

7.      您所在的公司是否有明確的企業(yè)文化管理部門(mén)？

A：有     B：沒(méi)有

8.      您對(duì)貴公司的文化建設(shè)滿意嗎？

A：不滿意  B：還可以  C：比較滿意   D：很滿意

9.      您覺(jué)得貴公司的文化處在以下哪個(gè)狀態(tài)?

A ：沒(méi)有文化。

B ：有成型的文字資料，但卻只是掛在墻上或停在紙上，是虛的文化。

C ：有時(shí)會(huì)聽(tīng)到，偶爾會(huì)看到，具體都是什么不太清楚。

D ：公司文化鮮明，員工對(duì)此信以為真，并指導(dǎo)著我們的做事、言行。

10.   您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有文化對(duì)某企業(yè)發(fā)展有多大的促進(jìn)作用？

A：不清楚   B：沒(méi)有作用   C：有一定作用   D：有很大作用

11.   您是否知道/認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀？

A：不知道   B：知道一部分   C：清晰知道   D：對(duì)價(jià)值觀認(rèn)同并指導(dǎo)言行

12.   您是否知道/認(rèn)同公司的遠(yuǎn)景?

A：不知道   B：知道一部分   C：清晰了解   D：對(duì)遠(yuǎn)景認(rèn)同并充滿期待

13.   你是否知道/認(rèn)同公司的使命?

A ：不知道  B：知道一部分   C：清晰知道   D：對(duì)使命認(rèn)同并工作有使命感

14.   你是否知道/認(rèn)同公司除以上三條以外的其它文化理念?

A：不知道   B：知道一部分   C：知道并認(rèn)同   D：非常認(rèn)同

15.   您認(rèn)為公司整體的工作氛圍是什么狀態(tài)？（多選）

A：封閉、權(quán)謀、人際關(guān)系復(fù)雜  

B：人治大于法治，看面子，能人、元老有特權(quán)

C：部門(mén)壁壘、小圈子、小幫派文化

D：比較講原則，有規(guī)則意識(shí)

E：規(guī)則意識(shí)強(qiáng)、職業(yè)化程度高

F：或您用一個(gè)詞或一句話概括一下公司文化，是：（               ）文化

三、決策執(zhí)行環(huán)境相關(guān)：

16.   您感覺(jué)公司目前的工作作風(fēng)與總裁/老板的作風(fēng)有多大關(guān)系？

A：小  B：一般  C較大   D：很大

17.   你覺(jué)得總裁的決策、執(zhí)行、決斷力度如何？

A：弱，時(shí)常沒(méi)主見(jiàn)，易受影響    B：不知道

C：中等，有時(shí)會(huì)被影響          C：強(qiáng)，果斷、堅(jiān)決、力度大

18.   您認(rèn)為總裁與員工之間信息交流、聯(lián)系溝通的機(jī)會(huì)如何？

A：很少  B：一般  C：較多  D：很多

19.   平時(shí)您了解某企業(yè)各類(lèi)信息主要的渠道是什么？（多選）

A：會(huì)議傳達(dá)   B：文件通告  C：同事傳達(dá)   D：宣傳欄、廣播   E：不關(guān)心

20.   您認(rèn)為公司核心高層整體的凝聚力如何？

A：弱   B：一般  C：較強(qiáng)   D：很強(qiáng)

21.   您覺(jué)得核心高管在員工心目當(dāng)中的威信/影響力如何？

A ：低  B：一般  C：較高   D：很高

22.   您認(rèn)為總裁作為企業(yè)文化第一推動(dòng)人，他的推動(dòng)力度如何？

A：小  B：一般  C：較大  D：很有力度

23.   企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在做出有關(guān)員工切身利益的決策時(shí)，是否征求員工意見(jiàn)？

A：不征求     B：有時(shí)征求   C：經(jīng)常征求   D：全部征求

24.   您認(rèn)為對(duì)重大問(wèn)題的決策，某企業(yè)是否遵循有關(guān)規(guī)定的程序？

A：不遵循    B：有時(shí)遵循    C：基本遵循   D：遵循

25.   您感覺(jué)總裁給團(tuán)隊(duì)的關(guān)注，并投資團(tuán)隊(duì)的能力如何？（關(guān)注、批評(píng)、培養(yǎng)都屬投資）

A：對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)不關(guān)注   B：不知道    C：有時(shí)關(guān)注  D：關(guān)注并用心投資團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

四、員工成長(zhǎng)環(huán)境相關(guān)：

26.   您認(rèn)為公中層管理團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力如何？

A：弱   B：一般  C：較強(qiáng)   D：很強(qiáng)

27.   您認(rèn)為中層管理者迫使員工進(jìn)化/幫助員工成長(zhǎng)的能力如何？

A：弱  B：一般  C：較強(qiáng)   D：很強(qiáng)

28.   公司當(dāng)時(shí)招聘您入職的流程當(dāng)中，有沒(méi)有講解公司文化，并做文化認(rèn)同的一些動(dòng)作？

A ：沒(méi)有  B：提到過(guò)公司文化  C：講解了文化  D：講解并強(qiáng)調(diào)文化認(rèn)同

29.   您覺(jué)得公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)是否明確：

A：不明確    B：不知道  C：一般   D：是

30.   您認(rèn)為公司對(duì)各層次員工業(yè)務(wù)技能類(lèi)培訓(xùn)能不能滿足需要？

A ：遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足  B：不足  C：還可以  D：較充分   E：非常充分

31.   您認(rèn)為公司對(duì)各層次員工用于規(guī)范思維、統(tǒng)一思想的文化類(lèi)培訓(xùn)能不能滿足需要？

A ：沒(méi)有過(guò)  B：少有  C：有幾次  D：挺多的    E：重視思想觀念統(tǒng)一，非常充分

32.   您認(rèn)為老員工對(duì)新員工的工作作風(fēng)影響是正能量還是負(fù)能量

A：非常負(fù)面   B：負(fù)能量較多  C：正能量較多  D正能量很多

33.   您認(rèn)為員工的商業(yè)交換意識(shí)、契約精神與崗位的匹配程度？

A：不匹配  B：一般  C：比較匹配   D：很匹配

34.   您認(rèn)為員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神如何？

A：不敬業(yè)   B：一般  C：比較敬業(yè)   D：很敬業(yè)

35.   您在工作中是否受人尊重？

A：不受尊重   B：不知道  C：比較受尊重    D：受尊重

五、機(jī)制支持環(huán)境相關(guān)：

36.   您認(rèn)為公司的機(jī)制、流程是否健全？

A：不健全  B：一般   C：比較健全  D：很健全

37.   您認(rèn)為公司文化是否與制度相匹配，并文化可以從制度中體現(xiàn)出來(lái)？

A ：沒(méi)有體現(xiàn)  B：小部分體現(xiàn)  C：大部分體現(xiàn)   D：體現(xiàn)并匹配很好

38.   您所在的部門(mén)對(duì)員工的評(píng)定是否有一套客觀標(biāo)準(zhǔn)？

A：沒(méi)有   B：有，但不科學(xué)  C：有，比較好   D：有，而且不錯(cuò)

39.   您認(rèn)為公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行、落地比例？

A ：50%以下  B：60%-70%  C：70-80%   D：80-90%   E：90%以上

40.   您認(rèn)為員工的專(zhuān)業(yè)能力與崗位的匹配/適崗程度如何？

A：不匹配  B：一般  C：比較匹配   D：很匹配

六、硬件環(huán)境相關(guān)：

41.   您認(rèn)為公司地理位置、辦公場(chǎng)所與環(huán)境對(duì)您的吸引力如何？

A：不大  B：一般  C：較大  D：很大

42.   您認(rèn)為公司所處行業(yè)與品牌對(duì)您的吸引力如何？

A：不大  B：一般  C：較大  D：很大

43.   您是否理解/認(rèn)同公司logo標(biāo)志

A：不理解  B：理解但不認(rèn)同  C：理解，基本認(rèn)同  D：理解，認(rèn)同

44.   您喜歡、認(rèn)同我們生產(chǎn)的產(chǎn)品嗎？

A：不喜歡  B：不知道  C：喜歡  D：很喜歡

45.   您覺(jué)得公司在文化傳播、娛樂(lè)活動(dòng)方面做的如何？

A：很差  B：沒(méi)感覺(jué)  C：比較好  D：很好

七、員工心態(tài)相關(guān)：

46.   假如您所在的部門(mén)被評(píng)為先進(jìn)集體等，您的態(tài)度怎么樣？

A：無(wú)所謂    B：有點(diǎn)高興   C：比較高興少  D：很高興

47.   當(dāng)您聽(tīng)到有人把本企業(yè)說(shuō)得一無(wú)是處時(shí)，您的態(tài)度怎么樣？

A：無(wú)所謂、不管  B：可能反駁   C：一定程度反駁   D：反駁

48.   假如您有煩惱是否愿意告訴您的同事？

A：不愿意    B：無(wú)所謂    C：有時(shí)愿意   D：愿意

49.   您認(rèn)為公司員工的士氣如何？

A：低沉   B：一般   C：較高   D：很高

50.   您為什么留在某企業(yè)工作的前三項(xiàng)理由？（多選）

A.     薪水獎(jiǎng)金

B.     福利待遇

C.     人際關(guān)系

D.     老板重視程度

E.     老板個(gè)人魅力

F.     同事素質(zhì)

G.     公司發(fā)展前景

H.     公司軟硬環(huán)境

I.       個(gè)人成就實(shí)現(xiàn)

J.      成長(zhǎng)機(jī)會(huì)