由于個(gè)人口味差異，我媽愛(ài)看的電視節(jié)目我一般不愛(ài)看，反之亦然。這就像一個(gè)逆向功能的豆瓣網(wǎng)，只要她老人家給某條目打了五星，我基本上可以偷偷將此條目標(biāo)為“不用看”，最明顯的例子是某地方臺(tái)的電視相親節(jié)目，我媽
來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)吾嘗三仕三見(jiàn)逐于君，鮑叔不以我為不肖，知我不遭時(shí)也。吾嘗三戰(zhàn)三走，鮑叔不以我為怯，知我有老母也。公子糾敗，召忽死之，吾幽囚受辱，鮑叔不以我為恥，知我不羞小節(jié)而恥功名不顯于天下也。生我者父
文/韓亦兩千兩百多年前，楚漢爭(zhēng)霸，雙方主要的軍事領(lǐng)袖是項(xiàng)羽和韓信。垓下之戰(zhàn)項(xiàng)羽自刎而死。決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝敗的因素很多，其中人的因素尤其是將領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)方式是主要部分。項(xiàng)羽早年帶領(lǐng)江東八千子弟兵，同仇敵愾，也打勝
some0time(74)發(fā)布:“薪酬績(jī)效”與“股權(quán)激勵(lì)”機(jī)制的區(qū)別，你了解多少？“薪酬績(jī)效”：目標(biāo)年年訂、年年漲，卻年年完不成？如何改變讓員工跳著摘桃子卻怎么也夠不著的局面？其根本原因不僅是目標(biāo)定得
互聯(lián)網(wǎng)思維是恐慌式膜拜 新浪科技訊 6月8日上午消息，在中歐國(guó)際工商學(xué)院2015班委大會(huì)上，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年發(fā)表演講。此次演講談及經(jīng)濟(jì)下滑、股市狂潮和互聯(lián)網(wǎng)思
貢獻(xiàn)作者:eleven 收錄時(shí)間:2015-11-01 06:43:21標(biāo)簽: 招聘管理eleven(82)提問(wèn):應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的一般流程？some0time(74)回答:內(nèi)部招聘應(yīng)注意六個(gè)問(wèn)題 整個(gè)
導(dǎo)語(yǔ)在社會(huì)大變革和大轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，招聘難這一問(wèn)題不可能一蹴而就的解決，需要以整套的組合拳，需要持續(xù)努力和改進(jìn)，最終普遍提升企業(yè)的人才招聘能力。 管理大師吉姆 ? 柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》一書(shū)中寫(xiě)到“
HR必須避免嘗試的四條歧路 2015-10-27 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào) smzxhr 功能介紹 分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧，促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng)，尋求員工激勵(lì)與績(jī)效管
在罕見(jiàn)的牛市行情中，中國(guó)股民們更需要看懂中國(guó)股市的“牛脾氣”。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、企業(yè)盈利受到壓力、銀行貸款日趨惡化和房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣的大環(huán)境下，曾經(jīng)長(zhǎng)期被“壓制”如今又強(qiáng)勢(shì)反彈的中國(guó)股市再一次成為人們
從外在看內(nèi)在，從別人看自己透過(guò)別人，你才能認(rèn)識(shí)真正的自己?！?從別人身上看到的其實(shí)就是你自己。我們對(duì)別人的意見(jiàn)，主要是取決于他們使我們看清自己什么，而不是我們?nèi)绾慰此麄?。你所有的人際關(guān)系都是一面鏡子，
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
