于唐山,于唐山講師,于唐山聯(lián)系方式,于唐山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
溝通、心理學(xué)、銷售思維、營銷技巧、TTT、管理
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溝通、心理學(xué)、銷售思維、營銷技巧、TTT、管理

北京 30 ~ 40 歲
《結(jié)果管理與高效執(zhí)行》《教練領(lǐng)導(dǎo)力>《心靈成長訓(xùn)練營》《增員課程—NLP有效增員》《TTT講師訓(xùn)練營》 《九型人格在團隊中的應(yīng)用》《目標(biāo)落地系統(tǒng)課程》《團隊定制培訓(xùn)》《營銷思維與銷售
¥50000 元/天
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于唐山老師

?國家級心理咨詢師
?國家級創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家
?TTT?國際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
?清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘導(dǎo)師
?金融行業(yè)營銷績效系統(tǒng)講師團講師
教練型領(lǐng)導(dǎo)力、NLP、九型人格及TTT應(yīng)用專家、七年世界500強高管、營銷及培訓(xùn)經(jīng)驗
于唐山老師畢業(yè)于東北師范大學(xué)心理專業(yè),他NLP體驗式培訓(xùn)實戰(zhàn)派導(dǎo)師,他是3家企業(yè)的創(chuàng)始人,曾先后接受過香港、新加坡和馬來西亞等地權(quán)威機構(gòu)深造,特別是風(fēng)靡全球的專業(yè)“教練”文化。被譽為培訓(xùn)界沖出來的“黑馬”15年培訓(xùn)經(jīng)歷獨創(chuàng)亮劍培訓(xùn)模式,他是實戰(zhàn)中走出來的商戰(zhàn)導(dǎo)師,專于員工心理與企業(yè)團隊,并建立一套系統(tǒng)的方法,幫助學(xué)員激發(fā)心靈潛力,促進(jìn)團隊協(xié)作。專注于中國NLP心理技術(shù)與體驗式訓(xùn)練的結(jié)合與應(yīng)用。
于唐山老師依托于在心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、NLP以及體驗教育等領(lǐng)域長期研究的專家,經(jīng)過多年反復(fù)實踐積累,專業(yè)為企業(yè)管理及人力資本建設(shè)提供完整自我成長
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[于唐山]團隊管理“三板斧”
一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊,往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。英雄往往以集體的 形式出現(xiàn),理由很簡單,他們受到同樣傳統(tǒng)的影響,養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。下面我們就分享團隊管理的三板斧: 第一板斧:指向——價值觀管理 企業(yè)的價值觀就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工對企業(yè)經(jīng)營活動和行為的評價,包括企業(yè)存在的意義和目的、企業(yè)各項制度、企業(yè)中人的行為等,企業(yè)價值觀為企業(yè)的生存和發(fā)展提供了方向和行動指南,為員工形成共同的行為準(zhǔn)則奠定了
2022-01-06
[于唐山]高效執(zhí)行與結(jié)果管理
課程介紹: 企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行,沒有執(zhí)行力,一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問題,就無企業(yè)核心競爭力可言---打造管理團隊的執(zhí)行力是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必修課程。 執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力是相互相成的,團隊執(zhí)行力取決團隊主管的領(lǐng)導(dǎo)力。杰克·韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因為它們有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,是因為它們能夠有意識地、系統(tǒng)地“生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)
2022-01-06
[于唐山] 新員工職業(yè)化素質(zhì)與能力
因為昨天的優(yōu)秀,我們擁有今天;為了明天的卓越,我們今天開始踏上征途?!?伴隨著一批又一批的新員工加入到我們團隊的時候,我們總是期望這些新鮮的血液會帶給我們團隊新的活力,我們寄予他們很高的期望,也希望他們能盡快地了解企業(yè)的文化以及價值觀,盡快融入到公司的大環(huán)境中來,成為團隊績效貢獻(xiàn)的有效分子;也希望他們能有積極的心態(tài)和進(jìn)取精神,負(fù)有強烈的職業(yè)責(zé)任感,敢于不斷挑戰(zhàn)自我、從容應(yīng)對各種變化。我們更希望他
2022-01-06
[于唐山]卓越經(jīng)理的六項管理精進(jìn)課
課程背景: 疫情改變了世界,也改變了保險行業(yè)。世界進(jìn)入不確定的多變的VUCA時代,商業(yè)生態(tài)演化清晰分為疫情前和疫情后。復(fù)雜形勢下的保險隊伍,迫切需要一整套能夠重塑增員意愿,增強從業(yè)信心,利于增員溝通面談的新理念新方法。更需要一套系統(tǒng)的能夠適應(yīng)新時代的組織發(fā)展模式和方法,實現(xiàn)隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。 管理的本質(zhì)是人的管理,清晰市場變化,提升隊伍穩(wěn)定,幫助伙伴找到危機中管理獲益的路徑與方法,做好內(nèi)功修煉,
2021-09-15
[于唐山]沙盤模擬課程——沙漠掘金
任務(wù)介紹 課程由加拿大飛鷹公司(EAGLE FLY)的培訓(xùn)專家們,在上世紀(jì)八十年代開發(fā)。在培訓(xùn)領(lǐng)域成功地走過二十多年道路,并在專家們不斷的修改、補充之下日趨完善,成為企業(yè)界在管理培訓(xùn)中倍受歡迎的管理課程。近年來,傳入中國,在組織的管理培訓(xùn)中發(fā)揮了積極的作用。該課程目前已經(jīng)被列入清華大學(xué)EMBA課程、復(fù)旦大學(xué)EMBA課程、鄭州大學(xué)MBA課程、同時被多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)課程。 根據(jù)反饋統(tǒng)計,90
2021-09-15
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