李巍華,李巍華講師,李巍華聯(lián)系方式,李巍華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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李巍華:結(jié)構(gòu)化思維與有效溝通訓(xùn)練
2016-03-29 1660
對(duì)象
企業(yè)全員
目的
通過(guò)強(qiáng)調(diào)在溝通中的思維方式,讓我們?cè)跍贤ㄖ械倪壿嫺忧逦?,更加系統(tǒng)化與結(jié)構(gòu)化,以幫助學(xué)員更好地達(dá)到溝通的效果。
內(nèi)容

課程大綱

溝通本質(zhì)的概述

 1、溝通的定義

2、溝通三大重要觀念

1)溝通是一種意見交換,不是證明對(duì)錯(cuò);

【案例】:馨馨的故事

2)非語(yǔ)言決定溝通的效果

【練習(xí)】:微表情

3)良好溝通的本質(zhì)在于換位思考,而不是固執(zhí)已見;

【游戲】:人

4)承認(rèn)差異的存在

視頻:男女溝通差異

4、溝通中的信息傳遞系統(tǒng)

單向溝通與雙向溝通

建立思維的結(jié)構(gòu)

1、 金字塔原理

1) 金字塔原理來(lái)源

2) 金字塔四個(gè)原則與四個(gè)要點(diǎn)

案例:開會(huì)通知匯報(bào)

練習(xí):1分鐘工作匯報(bào)

2、 思維過(guò)程結(jié)構(gòu)化

案例:買東西

大腦處理信息的特征

練習(xí)一:經(jīng)濟(jì)衰退的原因

練習(xí)二:出差準(zhǔn)備

練習(xí)三:項(xiàng)目進(jìn)展

3、 總結(jié)

 有效溝通的步驟

1、事前準(zhǔn)備

2、確認(rèn)需求

1)第一步:有效提問(wèn)

2)第二步:積極聆聽

3)第三步:及時(shí)確認(rèn)

3、闡述觀點(diǎn)

1)闡述計(jì)劃

2)描述細(xì)節(jié)

3)信息轉(zhuǎn)化

4、處理異議

1)說(shuō)出他的抗拒

2)說(shuō)出他的感受

3)建立一致意見的基礎(chǔ)(說(shuō)3——5個(gè)他必須說(shuō)“是”的話。)

4)找出潛伏的理由。

5)共同找出解決方法。

【案例】:王經(jīng)理與程剛

【練習(xí)】:史上最牛的女秘書

5、達(dá)成協(xié)議

6、共同實(shí)施

內(nèi)部溝通的策略

1、內(nèi)部溝通的基本理念

2、與上司溝通的方法

1)熟悉上級(jí)的風(fēng)格

2)接受領(lǐng)導(dǎo)的管理

3)執(zhí)行前結(jié)果定義清晰

4)執(zhí)行中及時(shí)反饋實(shí)施過(guò)程

【視頻分析】:上司

【案例】:?jiǎn)栴}出在哪里

3、與下屬溝通的方法

1)熟悉下屬的勝任程度

2)下達(dá)命令簡(jiǎn)單清晰

3)溝通回復(fù)制(發(fā)訊人)

【案例分析】:小王的問(wèn)題

4、平級(jí)溝通

1) 平級(jí)溝通要點(diǎn)

2) 平級(jí)溝通流程





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