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企業(yè)利潤(rùn)講師授課見(jiàn)證
李哲賢
企業(yè)利潤(rùn)
在何處流失
房地產(chǎn)
快消品
工業(yè)品
化工
汽車
幾乎每年都有已經(jīng)取得初步成功的企業(yè)，因?yàn)槔麧?rùn)流失的問(wèn)題，“猝死”在攀向另一高峰的征途上。企業(yè)的利潤(rùn)在哪里流失？這是困擾許多企業(yè)管理者的難題。 敲響警鐘：利潤(rùn)正在離
史永翔
服裝企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)突圍？
投融資
客戶：株洲品牌服飾聯(lián)合會(huì) 地點(diǎn)：湖南省 - 株洲 時(shí)間：2015/1/22 0:00:00 株洲的服飾企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)突圍？1月22日，國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究
王興茂
企業(yè)利潤(rùn)
的四個(gè)公式
企業(yè)管理
第一個(gè)公式是“利予人，潤(rùn)于己”。這也是所有企業(yè)盈利的魂，它解決的是心的問(wèn)題，是個(gè)觀念問(wèn)題。第二個(gè)公式是“利潤(rùn)＝智慧－知識(shí)”。在信息對(duì)稱條件下，知識(shí)只能給社會(huì)帶來(lái)價(jià)值
王如強(qiáng)
誰(shuí)更關(guān)心企業(yè)的利潤(rùn)？
企業(yè)文化
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，誰(shuí)更加關(guān)注企業(yè)？誰(shuí)更在乎企業(yè)的利潤(rùn)呢？是我們的股東還是我們的高層和中層？亦或是企業(yè)負(fù)責(zé)人的家人？、、、、、、讓我們先從一個(gè)故事說(shuō)起：有位客人到
講師網(wǎng)
企業(yè)利潤(rùn)
倍增模式
管理
企業(yè)的利潤(rùn)是衡量其經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)之一。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，如何實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增成為眾多企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文將探討一種可行的
企業(yè)利潤(rùn)
倍增模式，幫助
何盛斌
企業(yè)之魂-設(shè)備管理（精益設(shè)備管理）
設(shè)備管理與
企業(yè)利潤(rùn)
企業(yè)之魂-設(shè)備管理 （
企業(yè)利潤(rùn)
=高質(zhì)量+高效率+低成本=設(shè)備管理水平） 前言：設(shè)備部在企業(yè)中一直屬于三級(jí)或四級(jí)部門的地位，在大家的眼中，設(shè)備部就只是修設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)
吳齊超
吞掉
企業(yè)利潤(rùn)
的六大黑洞
企業(yè)管理
【關(guān)注公眾微信號(hào)“班組建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)師吳齊超”】目前，中國(guó)眾多民營(yíng)企業(yè)面臨發(fā)展的瓶頸，由于市場(chǎng)日趨激烈，絕大多數(shù)行業(yè)進(jìn)入到供大于求的買方市場(chǎng)，超出35%的產(chǎn)能無(wú)
石清光
企業(yè)利潤(rùn)
到哪去了？
營(yíng)銷管理
企業(yè)利潤(rùn)
到哪去了？錢到哪去了？客戶怎么了？怎么都不太守信了？這是目前困擾企業(yè)最突出的問(wèn)題！經(jīng)過(guò)我們的服務(wù)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)：罪魁禍?zhǔn)资瞧髽I(yè)失控信用銷售導(dǎo)致的惡性循環(huán)。具體表現(xiàn)
柳葉雄
【
企業(yè)利潤(rùn)
公式——值得收藏】
企業(yè)管理
現(xiàn)在很多企業(yè)在提高利潤(rùn)的時(shí)候經(jīng)常陷入誤區(qū)，比如進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)、簡(jiǎn)單地?cái)U(kuò)大規(guī)模、降低員工工資、減少員工數(shù)量、引進(jìn)優(yōu)秀人才和全員培訓(xùn)。這種方式就跟我們中醫(yī)里看病抓藥一樣
張利
企業(yè)利潤(rùn)
與市場(chǎng)份額
營(yíng)銷管理
銷售行業(yè)有兩種觀點(diǎn)：一種要份額，一種是要利潤(rùn)。其實(shí)，沒(méi)有必要把兩者對(duì)立起來(lái)。不同產(chǎn)品有不同分工。哪些產(chǎn)品是帶來(lái)利潤(rùn)，哪些是帶來(lái)份額的。向所有產(chǎn)品要同樣利潤(rùn)不現(xiàn)實(shí) 。
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