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篇講師授課見證
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百年老店講師授課見證
景元利
急功近利會將企業(yè)毀掉
急功近利
企業(yè)
百年老店
文化
核心價值觀
所有短視的、急功近利只知道賺錢的企業(yè)都無法成為
百年老店
,相反卻在歷史長河中很快猝死,生命周期很短,因為缺乏生命力。所有違背誠信準則,侵害客戶利益及公眾利益的企業(yè)最
胡永富
當“
百年老店
”與“世界500強”不可兼得
戰(zhàn)略管理
姜博士《財富》雜志系列文章當“
百年老店
”與“世界500強”不可兼得――中國企業(yè)的核心競爭力誤區(qū)如果在“
百年老店
”與“世界500強”之間只能選一個的話,我相信大部分企
宋聯可
品牌:寶貴的財產——《
百年老店
是怎樣煉成的》
品牌策劃
1、品牌:寶貴的財產一種百年品牌能夠經受戰(zhàn)亂、經濟危機等各種人為與自然因素的長期考驗而不能磨滅,靠的不是單純的一兩個經營點子,或是幾個經理人的個人努力,它體現的是企
鄭東
百年老店
的秘訣(轉)
職業(yè)素養(yǎng)
作者:曼屏巴黎用它的一切告訴我兩個字:夠了。他們很清醒:更多并不等于幸福。50年前的咖啡館還在原地等你 第一次去巴黎,我?guī)е鵂敔數闹赝?,替他尋訪當年留法時最愛的梵卡
姜汝祥
國美不可能為成
百年老店
企業(yè)管理
沃爾瑪目前在中國市場不成功,更多是政府產業(yè)政策導致的。國美現在的成功只是“機會型”的,它的業(yè)務模式無法與世界一流制造企業(yè)對接。 企業(yè)戰(zhàn)略專家、北京大學經濟社會學博士
宋聯可
危機管理:逃離滅亡厄運--《
百年老店
是怎樣煉成的》
公司治理
危機管理:逃離滅亡厄運l 滅亡必從危機開始,危機未必走向滅亡不可回避的事實恐怕每個人對煮青蛙的實驗都不陌生,這是個非常著名的實驗。實驗第一次是將青蛙放入熱水,青蛙馬
宋聯可
核心能力:實現可持續(xù)發(fā)展--《
百年老店
是怎樣煉成的》
領導力
核心能力:實現可持續(xù)發(fā)展l 在競爭中持續(xù)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的基石有人企圖尋找一種特性,一種使企業(yè)長壽的特性,但是結果令人失望。將若干個百年企業(yè)的閃光點一一列出,發(fā)現大相
宋聯可
人力資源:企業(yè)經營根本--《
百年老店
是怎樣煉成的》
非人力管理
人力資源:企業(yè)經營根本l 以人為本近年來,人力資源被企業(yè)界和學術界廣泛關注,認為企業(yè)間的競爭實質上是人的競爭?!耙匀藶楸尽背蔀楫斍白顭衢T的管理術語,各種管理活動都有
余世維
余世維:企業(yè)制度需要不斷完善 任何行業(yè)都能出
百年老店
國學管理
談制度:好的企業(yè)制度需要不斷完善 新華房產:余老師,在您這么多年的企業(yè)管理經驗中,您覺得最重要的是什么? 余世維:這個問題有點大,應該這樣說吧:這么多年來搞管理,我
余世維
余世維:企業(yè)制度需要不斷完善 任何行業(yè)都能出
百年老店
、
企業(yè)管理
談制度:好的企業(yè)制度需要不斷完善 新華房產:余老師,在您這么多年的企業(yè)管理經驗中,您覺得最重要的是什么? 余世維:這個問題有點大,應該這樣說吧:這么多年來搞管理,我
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