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宋致旸
讓中層成為中流砥柱:中層管理干部實(shí)戰(zhàn)
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?課程背景 我們正處于一個前所未有的劇變時代,新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人,21世紀(jì)最缺的是人才,人最難管的是人心。如何有效利用人力資源,將
萬盛蘭
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方南
方南《銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過程中管理者
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陳鵬程
設(shè)計師+講師——企業(yè)內(nèi)部講師
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導(dǎo)言:培訓(xùn)的目的、講師的價值、學(xué)習(xí)的規(guī)律。 一、 高屋建瓴---教學(xué)指導(dǎo)理論 1、培訓(xùn)的三個原理 接近原理 討論思考: 1)在企業(yè)文化培訓(xùn)課中如何運(yùn)用接近原理。
陳鵬程
TWI班組長管理
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TWI
第一章 TWI基礎(chǔ)知識 一、現(xiàn)場管理的目標(biāo) 1、討論并總結(jié):現(xiàn)場管理者經(jīng)常遇到哪些問題? 2、討論并總結(jié):現(xiàn)場管理的目標(biāo)是什么? 3、討論并總結(jié):影響我們工作目標(biāo)
方南
方南《業(yè)務(wù)骨干及儲備干部管理
技能
提升訓(xùn)練》
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方南《業(yè)務(wù)骨干及儲備干部管理
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提升訓(xùn)練》 【課程方式】講授+小組討論+視頻教學(xué)+案例分析+實(shí)操演練 【課程大綱】 第一部分:管理面臨的挑戰(zhàn)與領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識 一、新
盧緒文
如何有效激勵下屬
員工激勵
團(tuán)隊建設(shè)
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培訓(xùn)時間:1天 培訓(xùn)受眾:管理者 培訓(xùn)簡介: 任何管理歸根結(jié)底都是對人的管理,激勵是管理者必備的管理能力。本課程針對中層管理者這一特定群體,綜合采用采用講解、互動討
林海
高情商溝通與影響力
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課程:《高情商溝通與影響力》 ---培養(yǎng)覺察、共情與雙贏的合作策略 一、課程對象:中高層管理者 二、課程時長:2天,12小時 三、課程背景 情商(Emotiona
李見明
卓越班組長管理
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