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文化講師課程
趙磊
企業(yè)
文化
與組織建設(shè)
企業(yè)
文化
【課程背景】 企業(yè)
文化
是一種先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式,也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。企業(yè)在
文化
建設(shè)過程中經(jīng)常會碰到很多理論和實(shí)踐方面的問題,如:
康建鵬
改善氛圍營造&如何找到改善的突破點(diǎn)
改善;氛圍;企業(yè)
文化
1. 您的企業(yè)在管理方面是否存在以下困惑 u 車間問題多,改善少,甚至每月看不到改善 u 員工只會埋頭苦干,不會想辦法解決問題 u 經(jīng)常會有各種低級錯誤導(dǎo)致的異常
龍壽江
中醫(yī)與道醫(yī)的淵源
健康養(yǎng)生
國學(xué)
文化
中醫(yī)是近代說法,古代只有 “歧黃之術(shù)”(道醫(yī)),所以很多古代名醫(yī)大家都是道人。比如:漢朝張仲景、華佗、東晉葛洪、南朝陶弘景、唐代孫思邈等都是道士,也是著名的醫(yī)學(xué)大
龍壽江
中醫(yī)調(diào)理不孕癥的思路
健康養(yǎng)生
中醫(yī)婦科
弘揚(yáng)中醫(yī)藥傳統(tǒng)
文化
中醫(yī)婦科學(xué)作為中醫(yī)學(xué)的其中部分,也經(jīng)歷了千年的發(fā)展:夏、商、周時代——中醫(yī)婦科學(xué)的萌芽。春秋戰(zhàn)國時代——中醫(yī)婦科學(xué)的產(chǎn)生:《黃帝內(nèi)經(jīng)》中,較詳細(xì)地論述了婦女月經(jīng)的
蔣小華
向阿里學(xué)管理與
文化
中層管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)
文化
第1章 阿里高層管理的三板斧 1. 定戰(zhàn)略: ? 領(lǐng)導(dǎo)者必須有戰(zhàn)略思維; 陽光燦爛修房頂,身強(qiáng)力壯生孩子 吃著碗里的,看著鍋里的,想著田里的; 核心業(yè)務(wù)、增長業(yè)務(wù)
龍壽江
道醫(yī)(祝由十三科)療法講解
國學(xué)
文化
傳統(tǒng)中醫(yī)
文化
口訣符箓基礎(chǔ)
健康養(yǎng)生
易經(jīng)風(fēng)水
課程內(nèi)容前言:中醫(yī)古稱歧黃之術(shù),脫胎于道醫(yī)。全套的中醫(yī)應(yīng)該包括五術(shù)六法(即:山、醫(yī)、相、命、卜;砭、針、灸、藥、導(dǎo)引、按蹺)。 一、《道醫(yī)五術(shù)歷史淵源》《中醫(yī)六法
劉彥均
《 重塑領(lǐng)導(dǎo)力 》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
心靈成長
企業(yè)
文化
1、開啟思維-自我經(jīng)營-重塑領(lǐng)導(dǎo)力 2、情緒管理-溝通雙贏-責(zé)任與成就 3、上感恩下賞識-制定目標(biāo)分解目標(biāo) 4、打造團(tuán)隊(duì)凝聚執(zhí)行力-達(dá)成目標(biāo)感召目標(biāo)-挑戰(zhàn)級別超越
魯一鳴
企業(yè)
文化
故事落地方案
企業(yè)
文化
方案
【項(xiàng)目背景】 尤瓦爾赫拉利所著《人類簡史》中,有這么一個核心觀點(diǎn): 人類社會中關(guān)于文明的一切,包括不限于民族、國家、宗教、政治、金融、教育……,關(guān)于這些,人們看不
李嘉偉
【
文化
傳播】如何打造企業(yè)
文化
傳播體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
品牌策劃
營銷管理
人力資源
按照組織
文化
“知、信、行”的貫通邏輯,“知”是企業(yè)
文化
工作一切運(yùn)營行為的發(fā)端; 傳播是組織內(nèi)經(jīng)營意識形態(tài)的主戰(zhàn)場、思想權(quán)和話語權(quán)是組織內(nèi)部最重要的權(quán)力之一,我們該
李嘉偉
【
文化
建設(shè)】從0到1建設(shè)企業(yè)
文化
體系
企業(yè)
文化
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
企業(yè)
文化
到底是什么?使命、愿景、價值觀之間有什么關(guān)系?
文化
柔軟又堅(jiān)硬,落地實(shí)施的過程非常艱難,但贏取的效果卻牢不可破。 企業(yè)
文化
是一整套共享的觀念、信念、價值和
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