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素養(yǎng)修煉講師課程
王維玲
職業(yè)素養(yǎng)系列--銀行員工職業(yè)化
素養(yǎng)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
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主講：王維玲 老師 6-12課時(shí) 課程大綱： 一、職場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 機(jī)遇與挑戰(zhàn) ? 解讀當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng) ? 未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是？ ? 我們的
曲諫
職業(yè)化與職業(yè)
素養(yǎng)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
一、認(rèn)識(shí)職業(yè)化二、職業(yè)心態(tài)三、職業(yè)化目標(biāo)管理四、職業(yè)化時(shí)間管理五、職業(yè)化工作方法六、職業(yè)化團(tuán)隊(duì)溝通技巧什么是溝通溝通的六大要素溝通中常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念溝通中的基本步驟溝
錢(qián)永強(qiáng)
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《管理者職業(yè)
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》課程背景：毛主席說(shuō)過(guò)：＂政治路線確定以后，干部就是決定因素．＂我們也常聽(tīng)說(shuō)：鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵．一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱，關(guān)鍵因素是管理者！我們每個(gè)企業(yè)
王興茂
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課程背景： 傳統(tǒng)的行政組織結(jié)構(gòu)和單純的項(xiàng)目管理已經(jīng)越來(lái)越不能滿足知識(shí)型企業(yè)發(fā)展的需要。因?yàn)椴徽撔姓芾斫Y(jié)構(gòu)還是項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)都是一種自
胡鳳芩
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——胡鳳芩
中層管理
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職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素，也可以說(shuō)一生成敗看職商。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商”（簡(jiǎn)稱CQ）。如何讓員工具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工與企
田敬國(guó)
管理王道：MTP管理者
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第一模塊：職業(yè)形象與商務(wù)禮儀 第一節(jié)：禮儀之道（基本理念） ? 職業(yè)禮儀之“3A”原則 ? 尊重為本： ? 尊重自我 ? 尊重他人 ? 遵循規(guī)則 ? 何為商務(wù)禮儀規(guī)
王利升
《成就優(yōu)秀之路---職業(yè)
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企業(yè)團(tuán)隊(duì)人員的無(wú)能是企業(yè)最大的成本，只有真正的擁有一呼百應(yīng)，上下齊心，戰(zhàn)力和戰(zhàn)心都優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才是我們企業(yè)發(fā)展的保障。員工的的知識(shí)、文化、 素質(zhì)、修養(yǎng)、精神、觀念、
馬斌
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您也許為員工存在以下問(wèn)題所困擾—— 沒(méi)有責(zé)任心、情緒化嚴(yán)重、離職率高、做事隨意、工作沒(méi)有計(jì)劃性、不守時(shí)、儀容儀表差、太過(guò)關(guān)注個(gè)人利益、不服從上級(jí)、說(shuō)話隨便、散布流言
羅建華
《飯店一線主管職業(yè)化
素養(yǎng)修煉
》
企業(yè)管理
學(xué)員對(duì)象： 飯店一線主管（部長(zhǎng)、主任等） 培訓(xùn)時(shí)間： 1-2天（（約7-14學(xué)時(shí)，包括開(kāi)始篇+理念篇+實(shí)操篇+結(jié)束篇） 備注：課程按照8學(xué)時(shí)設(shè)置，包括2個(gè)可選模塊，
肖旭東
大財(cái)有道：管理者財(cái)務(wù)
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大財(cái)有道：管理者財(cái)務(wù)
素養(yǎng)修煉
（IBM訓(xùn)練管理人員財(cái)務(wù)素養(yǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)分享） 【課程背景】 德魯克經(jīng)過(guò)多年潛心研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理，最重要的事情有兩件，一是不斷創(chuàng)造
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