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《門(mén)店逆勢(shì)盈利線上訓(xùn)練營(yíng)》【六大課題】第1課引爆客流：新零售流量裂變第2課推動(dòng)業(yè)績(jī)：門(mén)店專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售第3課拉動(dòng)業(yè)績(jī)：促銷(xiāo)策劃與執(zhí)行第4課視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)：

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學(xué)校教孩子如何去掌握知識(shí)，我們教孩子如何應(yīng)對(duì)社會(huì)上的生活磨難、挫折和打擊；學(xué)校教孩子規(guī)則，我們教孩子如何去打破常規(guī)，創(chuàng)造新生活。和我們一起走進(jìn)《少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)

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金牌班組長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng) 90%的班組長(zhǎng)都是從骨干員工提拔起來(lái)，他們自己做事是一把好手，但角色定位不清，任務(wù)分派不明，員工帶領(lǐng)不力，激發(fā)員工的積極性、問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決

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《店長(zhǎng)講師》訓(xùn)練營(yíng) ----一個(gè)店長(zhǎng)講師可以培養(yǎng)出100位優(yōu)秀店長(zhǎng) 連鎖企業(yè)需要的不是店長(zhǎng)培訓(xùn)，連鎖企業(yè)需要的是能夠孵化店長(zhǎng)的培訓(xùn)師體系店長(zhǎng)培訓(xùn)師體系：六個(gè)一

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