<bdo id="m9umu"><tbody id="m9umu"><kbd id="m9umu"></kbd></tbody></bdo>
<small id="m9umu"></small>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
146
個(gè)講師課程
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時(shí)間
HR講師課程
朱廣力
11月20日上海益西EAP-
HR
心理沙龍
壓力管理
《化消極為積極的情緒管理藝術(shù)》 在這個(gè)世界上，我們總是與“別人”生活在一起，很多時(shí)候，我們因?yàn)閯e人與自己不同而產(chǎn)生不安、焦慮和恐懼。如何把焦慮變成創(chuàng)新之源，如何構(gòu)建
劉宏軍
HR
臨床心理學(xué)
企業(yè)管理
課程簡(jiǎn)介： 如何識(shí)人、用人、培養(yǎng)人是一個(gè)長(zhǎng)期困擾企業(yè)的難題。 員工優(yōu)勢(shì)識(shí)別技術(shù)這是一門領(lǐng)導(dǎo)者、
HR
經(jīng)理人必須掌握性格分析的心理學(xué)技術(shù)，使你的用人能力超越一萬人；識(shí)人
馬本軍
HPI-
HR
專業(yè)人員如何推動(dòng)員工績(jī)效成長(zhǎng)
績(jī)效管理
開題案例：天變了-某企業(yè)
HR
總監(jiān)實(shí)施績(jī)效的心得（0.5小時(shí)） 深度研討：為什么績(jī)效管理是
HR
揮不去的痛？（0.5小時(shí)） 課程大綱： 單元一：認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)估的真正面目（
蓋烈夫
《非
HR
經(jīng)理的
HR
管理》蓋烈夫
非人力管理
《非
HR
經(jīng)理的
HR
管理》 （培訓(xùn)大綱） 鏟除“八論”，確立職責(zé)。 非人力資源經(jīng)理是做好人力資源工作的“第一經(jīng)理”，因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期在經(jīng)營(yíng)管理的第一線，天天同員工打交道。
陳馨賢
陳馨賢-
HR
培訓(xùn)課程課綱
招聘面試
培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述
HR
的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析
HR
內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握
HR
的
劉俊
HR
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練之招聘面試與留用
招聘面試
一、人力資源管理之“招聘與面試” 1. 人力資源的供求均衡預(yù)測(cè)方法 1.1 時(shí)間序列法 1.2 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)法 1.3 趨勢(shì)分析法...等） 2. 良好的招聘規(guī)劃及執(zhí)行
謝橋
HR
，你們懂心理學(xué)嗎？
非人力管理
HR
，你們懂心理學(xué)嗎？ 歡迎進(jìn)入管理學(xué)培訓(xùn)師謝橋老師課程 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：待定 講師：謝橋 助理：阿葛 課程推薦： 主要特點(diǎn)：
HR
心理學(xué)技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)闡述
耿啟亮
【hr自己做內(nèi)訓(xùn)】如何獲得老板的支持
執(zhí)行力
前文中有關(guān)秦銳與王總的溝通案例，我們也可以換一個(gè)角度來分析——作為中層經(jīng)理，該如何獲得老板的認(rèn)可與支持呢？ 同樣，人力資源經(jīng)理也可以此作為話題來展開討論，并結(jié)合企業(yè)
耿啟亮
【hr自己做內(nèi)訓(xùn)】如何處理與老板的分歧
中層管理
對(duì)【故事案例】2-4的再分析，從客服部經(jīng)理的角度來考慮。比如，可稍加調(diào)整，成為以下案例： 客服部劉經(jīng)理，通過半年的客戶調(diào)研，整理出新一年的部門規(guī)劃（B規(guī)劃）；在規(guī)劃
耿啟亮
【hr自己做內(nèi)訓(xùn)】陽光心態(tài)
心態(tài)培訓(xùn)
背景分析： 不論企業(yè)想要表達(dá)的陽光心態(tài)是哪一種，這個(gè)培訓(xùn)一定要重視一點(diǎn)：真正打動(dòng)學(xué)員的不是概念，而是信息。所以，這場(chǎng)培訓(xùn)最重要的是要收集足夠震撼足夠全面的信息。 課
上一頁
1
...
9
10
11
12
13
...
下一頁
共 15 頁
相關(guān)搜索：
HR講師課程
|
HR培訓(xùn)師課程
|
HR培訓(xùn)講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
