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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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授課見(jiàn)證
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陳亮
降本增效
之寶馬考察及對(duì)標(biāo)交流會(huì)-陳亮
對(duì)標(biāo)管理
陳亮
降本增效
降本增效
之寶馬考察及對(duì)標(biāo)交流會(huì) 縱觀中國(guó)各大行業(yè)現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn),目前石油石化、煤炭、鋼鐵、有色冶煉、房地產(chǎn)、農(nóng)林牧漁、制造等行業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重困境。通過(guò)各大數(shù)據(jù)中心對(duì)各
謝景仲
精益管理實(shí)戰(zhàn) -
降本增效
(制造運(yùn)營(yíng)案例系列) - 精益生產(chǎn)實(shí)施與案例說(shuō)明
精益生產(chǎn)
降本增效
中層管理
戰(zhàn)略管理
精益生產(chǎn)實(shí)施與案例說(shuō)明 1 精益推動(dòng) - 組織的重要性 2 精益改善職能的設(shè)置 3 精益推行遇到的問(wèn)題 4 精益指導(dǎo)委員會(huì)設(shè)置 (項(xiàng)目組或生產(chǎn)革新辦公室...)
胡福庭
《快遞業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與
降本增效
策略》
快遞業(yè)
發(fā)展趨勢(shì)
降本增效
單元一
降本增效
是口號(hào),還是勢(shì)在必行? 快遞業(yè)已經(jīng)進(jìn)入價(jià)格戰(zhàn)的深水區(qū),不管是行業(yè)動(dòng)態(tài),主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等分析來(lái)看,價(jià)格戰(zhàn)正是各大快遞企業(yè)搶占市場(chǎng)的殺手锏
陳萬(wàn)林
《成本管控與
降本增效
特訓(xùn)營(yíng)》
公司治理
集團(tuán)管控
精益生產(chǎn)
精細(xì)化管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
2023《成本管控與
降本增效
特訓(xùn)營(yíng)》 課 程 大 綱 主講:陳萬(wàn)林 (中企聯(lián)智慧企業(yè)推進(jìn)委員、工信部企業(yè)局特出實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、中國(guó)管理科學(xué)研究院高級(jí)講師) 課時(shí):2天(
彭榮模
彭榮?!镀髽I(yè)
降本增效
與績(jī)效達(dá)成策略》績(jī)效系列
彭榮模
績(jī)效
第一次 疫情沖擊下的企業(yè)
降本增效
關(guān)鍵策略 (3小時(shí)) 一、 精干組織、裁減冗員的關(guān)鍵操作技巧 (1)、 疫情下新的組織規(guī)模觀:小公司、大業(yè)務(wù) (2)、 基于任務(wù)的
呂遠(yuǎn)洋
降本增效
的精益管理
精益生產(chǎn)
一、精益思想 1.從精益制造到精益管理 2.精益思想核心解讀 3.精益管理的發(fā)展歷程 4.精益管理在各領(lǐng)域的應(yīng)用 二、精益工具 1.方法改善講解:價(jià)值流、精益布局
賈保山
降本增效
管理:HR賦能企業(yè)的實(shí)用方法系統(tǒng)
降本增效
人力資源
績(jī)效管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
精細(xì)化管理
管理就是兩件事:降低成本,提高效率 好的管理,有預(yù)見(jiàn),靜悄悄、平淡淡,不出英雄、沒(méi)有馬后炮 ——彼得·德魯克 如何實(shí)現(xiàn)真正的
降本增效
? 降本不增效,等于瞎胡鬧 如
許愿
許愿老師的《企業(yè)
降本增效
方案落地與切實(shí)執(zhí)行暨成本降低工作坊》課程課綱
降本增效
成本降低
引子(帶領(lǐng)學(xué)員走訪企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)) 第一節(jié) 從企業(yè)產(chǎn)品管理角度管控項(xiàng)目的“利潤(rùn)” 一、從管理的角度解讀利潤(rùn)表:臉面“好不好?” 二、日常工作..........
許愿
許愿老師的《企業(yè)
降本增效
方案落地與切實(shí)執(zhí)行暨成本降低目標(biāo)突破》課程
降本增效
成本降低
引子(含案例) 第一節(jié) 從企業(yè)產(chǎn)品管理角度管控項(xiàng)目的“利潤(rùn)” 一、從管理的角度解讀利潤(rùn)表:臉面“好不好?” 二、日常工作對(duì)利潤(rùn)............的原因有哪些
王美江
降本增效
-人效倍增-人力資本效益分析與提升
人效倍增
降本增效
人力資本
人效分析
課程簡(jiǎn)介 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,利潤(rùn)越來(lái)越薄。然而辦公租金等固定成本逐年提升,通脹情況帶動(dòng)員工加薪潮,各種成本越來(lái)越多,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、立于不敗,中小企業(yè)的“人力
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梁俊景
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