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蔡玉
新疆省聯(lián)社銀行內(nèi)訓(xùn)師
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式TTT培訓(xùn)
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技術(shù)
客戶:新疆省農(nóng)村信用社 地點:新疆 - 烏魯木齊 時間:2015/4/3 0:00:00 應(yīng)新疆農(nóng)信聯(lián)社的邀請,我國著名銀行服務(wù)管理培訓(xùn)與禮儀專家蔡玉老師,前往烏魯
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享管理8090后,不做狂妄自大者
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技術(shù)
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技術(shù)講師張高睿分享很多領(lǐng)導(dǎo)者都能力非凡,但就像利刃可用于自衛(wèi)也可用于殺人一樣,能力是領(lǐng)導(dǎo)者有所作為的資本,但也可能成為遭受禍患的根源,關(guān)鍵在于他們?nèi)绾慰创褪?
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享客戶能得到什么:自我管理金字塔
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技術(shù)
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技術(shù)講師張高睿分享由于人的變化過程的復(fù)雜性(Gilbert,2002),
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要在引導(dǎo)客戶成長的,39同時排除自身的個人體驗是富有挑戰(zhàn)性的。而令人驚訝的是,這個
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享有效對話:從醒覺到直覺
教練
技術(shù)
那么,有效對話如何從醒覺到直覺?一,管理
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的有架構(gòu)、有方向性的對話,是一個醒覺的過程,而技術(shù)架構(gòu)是跳躍性的,“跳”和“躍”不斷轉(zhuǎn)換與實踐,就形成直覺能力。
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技術(shù)
蔡玉
蔡玉郵儲銀行東莞分行《銀行
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型高級內(nèi)訓(xùn)師技能提升培訓(xùn)》
教練
技術(shù)
應(yīng)中國郵儲銀行東莞分行的盛情邀請,我國著名專家/資深銀行管理培訓(xùn) 蔡玉老師前往東莞,為郵儲銀行東莞分行的機關(guān)各部門總經(jīng)理和支行行長進(jìn)行為期三天的《
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型銀行高級內(nèi)
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享基于榜樣表現(xiàn)的認(rèn)知,表現(xiàn)為最佳實踐
教練
技術(shù)
這是我們對所敬重的人物的一種模仿。他人的經(jīng)驗可以很好地傳播開來,傳播的效果取決于經(jīng)驗的(通過觀察可以看到的)精細(xì)程度。他人的經(jīng)驗也可以隨時轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冏约旱膫€人經(jīng)驗。
張高睿
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技術(shù)講師張高睿分享表現(xiàn)目標(biāo)的五個關(guān)鍵因素
教練
技術(shù)
1具體的( Specific)“具體的”是指
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通過聆聽找到當(dāng)事人目標(biāo)中“概括的、比較含。糊或者模糊的”關(guān)鍵詞,將其具體化。2可量度的( Measurable)“可
張高睿
教練
技術(shù)講師張高睿分享有效對話的基本意義
教練
技術(shù)
有效對話能引發(fā)員工的智慧,發(fā)現(xiàn)未知的答案或解決方案。管理
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提供了一系列有效對話技巧,協(xié)助參加者提升他們的有效對話能力。有效對話的過程就是讓員工的智慧浮現(xiàn)出來的過程
姚啟昆
姚啟昆江蘇揚州2012十二期
教練
技術(shù)-情商訓(xùn)練
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技術(shù)
客戶:社會公開課 地點:江蘇省 - 揚州 時間:2012/12/6 0:00:00 2012年12月6日至12月9日,由江蘇省揚州市某培訓(xùn)教育中心主辦的“
教練
技術(shù)—
張高睿
教練
技術(shù)講師張高睿分享下面是可以控制情緒的三個小步驟
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技術(shù)
使自己平靜:做幾次深呼吸、抖抖雙肩、慢慢坐下慢慢從0數(shù)到10(確實可以大大減少你的怒火)。做一些活動:如果你確實無法改善此時的狀況,離開這里, 蓮默到你可以改善。做
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