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劉睿鳴
《NLP魔法銷售說服力訓(xùn)練營》
溝通技巧
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心靈成長
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技術(shù)
1.銷售潛能突破 一．唯有打破才能突破 打破自我設(shè)限 習(xí)慣和經(jīng)驗的制約 自我改變術(shù) 二．察覺什么在影響我們卓越 情緒的傷害 察覺活在當(dāng)下——佛祖譬喻 察覺的技術(shù)—
梅博
新員工
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輔導(dǎo)師訓(xùn)練
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輔導(dǎo)
第一章 新員工輔導(dǎo)的基礎(chǔ)認(rèn)知 2 新員工輔導(dǎo)對企業(yè)和導(dǎo)師的意義 ü 對組織的意義 ü 對導(dǎo)師的意義 2 誰應(yīng)該為新員工的輔導(dǎo)結(jié)果負責(zé)？ ü 人力資源部的責(zé)任 ü
左飛
如何搭建企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬體系-讓企業(yè)的每一分錢都花在刀刃上
薪酬設(shè)計
人力資源管理
寬帶薪酬
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戰(zhàn)略管理
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戰(zhàn)略管理
薪酬管理
績效管理
【課程內(nèi)容】 開篇話題：薪酬的保健與激勵，及企業(yè)的付薪之痛 第一篇（全景介紹）：薪酬體系概述 1、 體系的構(gòu)成及作用 2、 薪酬體系設(shè)計的原則問題（七大原則） 第
孫平
電商時代新趨勢新策略-互聯(lián)網(wǎng)品牌
教練
孫平
電商時代新趨勢新策略
互聯(lián)網(wǎng)品牌
教練
孫平
電商時代新趨勢新策略 課程關(guān)鍵詞 明道以取勢，優(yōu)術(shù)以增利，踐行以轉(zhuǎn)利； 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級電子商務(wù)風(fēng)險管控互聯(lián)網(wǎng)思維 中國制造中國創(chuàng)造 互聯(lián)網(wǎng)營銷 大數(shù)據(jù) 全網(wǎng)營銷
劉小權(quán)
父母
教練
：《
教練
型父母》
親子教育
溝通技巧
每個世界冠軍的誕生，背后都有一位專業(yè)
教練
的支持。而孩子的首任
教練
就是來自家庭來自父母的訓(xùn)練、家庭的文化的熏陶，家庭的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的傳承，家庭的環(huán)境的影響，在點點滴滴
吳李琴
教練
型領(lǐng)導(dǎo)
中層管理
教練
技術(shù)
鐘聲
如何有效輔導(dǎo)下屬
在崗
教練
，關(guān)鍵反饋
課程大綱： 第一單元：為什么需要輔導(dǎo) 1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容介紹 2.案例分析：為什么小張業(yè)績老上不去 3.輔導(dǎo)概念與內(nèi)涵 4.輔導(dǎo)的目的與作用 5.輔導(dǎo)的分類：態(tài)度
劉希廣
快速打造企業(yè)文化落地體系
團隊建設(shè)
企業(yè)文化
中層管理
人力資源
教練
技術(shù)
快速落地企業(yè)文化的天龍八步 企業(yè)現(xiàn)階段關(guān)于團隊建設(shè)的苦惱. 關(guān)于文化傳承的那點事。 HR、老板、部門負責(zé)任在文化傳承中的位置與作用。 一：企業(yè)團隊文化建設(shè)中必須知
朱廣力
7月15-16《
教練
型領(lǐng)導(dǎo)力》公開課
心理健康朱廣力
心理咨詢朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap益西尊心朱廣力
現(xiàn)代組織管理中，管理者必須完成從管理到
教練
的轉(zhuǎn)變，適時地給予下屬恰到好處的指導(dǎo)，才能促使下屬高效地完成工作，最終打造出凝聚力強大的工作團隊。所謂
教練
，就是： —突
白國偉
魅力人生蛻變記超級藝術(shù)家之戰(zhàn)狼團隊
團隊建設(shè)
九型人格
教練
技術(shù)
演講口才
成功勵志
一：人生大課：精彩的活著 人生如藝術(shù)品一樣，不論其長短，都在生命的過程中彰顯著屬于他的奇妙意義。 “死亡權(quán)利”將使我們存在的這個世界處處充滿生機、美和喜悅。 生命
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