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領(lǐng)導(dǎo)
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領(lǐng)導(dǎo)課程
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領(lǐng)導(dǎo)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)
平均課酬
24260
講師
2378
視頻
1641
課程
5404
授課見證
14391
李樹利
企業(yè)狼性法則—卓越團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)
力
一、優(yōu)秀人才的三大標(biāo)準(zhǔn) 二、結(jié)果與任務(wù)——請給我結(jié)果 三、執(zhí)行中的客戶價值 四、執(zhí)行的四十八字真經(jīng)――把簡單的道理執(zhí)行透 五、失敗中的成功 六、中層執(zhí)行力—中層決定
安致丞
《卓越管理—房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)
力訓(xùn)練營》
中層管理
《卓越管理—卓越房地產(chǎn)銷售經(jīng)理訓(xùn)練營》 市場不斷在變,你在不自覺間,錯失了多少這些發(fā)展良機(jī)? 新發(fā)展!新格局!新機(jī)遇!如何搶占人
馬瑜波
【中高層管理】
領(lǐng)導(dǎo)
王道
教練技術(shù)
課時:6H 1、在組織中起關(guān)鍵作用的企業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)
者如何才能塑造提升自己的影響力與魅力? 2、
領(lǐng)導(dǎo)
人格魅力的五大特征; 3、
領(lǐng)導(dǎo)
魅力的幾個方面:診斷教練下屬之道; 4、管
姜榮國
《優(yōu)秀
領(lǐng)導(dǎo)
干部的創(chuàng)新思維與決策藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
干部的日常工作主要是做決策,而決策的空間、時間、可利用的資源、各種約束條件等都會給決策帶來相應(yīng)的困難。這些影響因素如果處置不當(dāng),勢必會增加決策的難度,提高決策的
姜榮國
《
領(lǐng)導(dǎo)
干部的敏銳領(lǐng)悟力與高效執(zhí)行力》
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
干部的崗位性質(zhì)與職業(yè)特點要求其必須具有高于常人的領(lǐng)悟力與執(zhí)行力。說到領(lǐng)悟力我們往往簡單地認(rèn)為就是領(lǐng)會理解上級意圖的能力。實則不然!領(lǐng)會理解上級意圖只是其中的一個
魏慶岷
周易大智慧在商業(yè)中的應(yīng)用
領(lǐng)導(dǎo)
力
企業(yè)家如何在商業(yè)中靈活借鑒和應(yīng)用易經(jīng)文化中包含的大智慧?如何輕松愉快、趣味盎然地學(xué)會過去只有帝王將相才能掌握的“帝王之術(shù),皇家絕學(xué)”?如何有效、便捷地趨利避害,終身
程錢都
中、高層
領(lǐng)導(dǎo)
力修煉
領(lǐng)導(dǎo)
力
前 言: 本課程為規(guī)劃企業(yè)中高層管理干部,總行部門總經(jīng)理等干部全面提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本課程依
姜榮國
《優(yōu)秀
領(lǐng)導(dǎo)
干部的創(chuàng)新思維與
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)
力
廳局級
領(lǐng)導(dǎo)
干部大部分都是50年代和60年代出生的50歲以上的
領(lǐng)導(dǎo)
,他們從政的時間較長,擔(dān)任
領(lǐng)導(dǎo)
干部的時間基本都在20年以上,屬于資深或者成熟的
領(lǐng)導(dǎo)
干部了。
領(lǐng)導(dǎo)
方法可
賈春濤
高層
領(lǐng)導(dǎo)
力修煉
領(lǐng)導(dǎo)
力
《決勝千里——高層
領(lǐng)導(dǎo)
力修煉》 課程導(dǎo)讀 一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,這句話充分說明了
領(lǐng)導(dǎo)
者對于企業(yè)的重要性。
領(lǐng)導(dǎo)
是組織成長、變革和再生的關(guān)
賈春濤
情境
領(lǐng)導(dǎo)
力塑造實戰(zhàn)訓(xùn)練營
領(lǐng)導(dǎo)
力
情境
領(lǐng)導(dǎo)
:《
領(lǐng)導(dǎo)
是一種情境——情境
領(lǐng)導(dǎo)
力塑造實戰(zhàn)訓(xùn)練營》 培訓(xùn)背景 作為一名
領(lǐng)導(dǎo)
者,我們所要做的不僅僅是把那些屬于
領(lǐng)導(dǎo)
的頭銜和榮耀扣在自己頭上。從被
領(lǐng)導(dǎo)
者成為
領(lǐng)導(dǎo)
者
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