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人力資源管理

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關(guān)鍵詞人力資源管理

平均課酬 21638

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《6P現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù)》

張見(jiàn)明《6P現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù)》

培訓(xùn)管理

張見(jiàn)明 Jay Zhang資深HR、管理技能培訓(xùn)專(zhuān)家美國(guó)麻省大學(xué)UMass MBA 6P人力資源管理模型創(chuàng)始人2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢(xún)顧問(wèn)2002年度深圳

非人力資源的人力資源管理技能!招聘技巧:招聘面談技巧;片段截選。

孫平非人力資源的人力資源管理技能!招聘技巧:招聘面談技巧;片段截選。

非人力管理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,團(tuán)隊(duì)管理。孫平教練管理技能訓(xùn)練系統(tǒng);高效能團(tuán)隊(duì)7種武器選人才;企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)片段;

非人力資源經(jīng)理人力資源管理

梁偉權(quán) 非人力資源經(jīng)理人力資源管理

非人力管理

第一部分：企業(yè)人力資源管理發(fā)展趨勢(shì) 一、由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性 1、部門(mén)主管常有的人事難題 2、人力資源管理只是人力資源管理人員的問(wèn)題嗎？ 3、人力資

人力資源管理熱點(diǎn)與用工籌劃

李丹人力資源管理熱點(diǎn)與用工籌劃

法律法規(guī)

1、讓人力資源管理不拘泥于職能的范疇，以全新的視角審視人力資源的工作 2、方案措施和工具拿來(lái)即用，極具操作價(jià)值，針對(duì)中國(guó)人力資源的難題對(duì)癥下藥； 3、對(duì)人力資源

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戰(zhàn)略管理

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人力資源管理與實(shí)務(wù)全景彭劍鋒

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非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

劉成熙非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

非人力管理

2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-非人力資源主管的人力資源管理主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一

蘇鴻志——非人力資源的人力資源管理

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非人力管理

蘇鴻志先生曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系，畢業(yè)于臺(tái)灣清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授,曾任中國(guó)石油、中國(guó)銀行

人力資源管理白崇賢實(shí)戰(zhàn)KPI 企業(yè)管理

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非人力管理

曾任臺(tái)灣企管顧問(wèn)協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)監(jiān)事兼工商服務(wù)委員會(huì)主任委員、暨光陽(yáng)工業(yè) 、三陽(yáng)工業(yè)、桃苗豐田汽車(chē)、全國(guó)電子專(zhuān)賣(mài)店、日商HITACHI家電、捷安特巨大機(jī)械、新光企業(yè)、

孟凡坤老師高考勵(lì)志演講

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高考勵(lì)志勵(lì)志演講

為進(jìn)一步激發(fā)高三學(xué)子學(xué)習(xí)積極性，鼓舞士氣，緩解壓力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí) 熱情，營(yíng)造積極進(jìn)取的備考氛圍，讓學(xué)生更加明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心、珍惜復(fù)習(xí)備考時(shí)間，全力拼搏

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