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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
25346
講師
850
視頻
380
課程
1515
授課見(jiàn)證
4331
繆瑋
5月21日-23日《從平凡到卓越素質(zhì)訓(xùn)練》提升從
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開(kāi)始
國(guó)學(xué)管理
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
中小企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中堅(jiān)力量提供的核心企業(yè)培訓(xùn)課程從
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模式開(kāi)始,也就是成已,而《從平凡到卓越管理者素質(zhì)培訓(xùn)》黃金時(shí)代創(chuàng)始課程的目標(biāo)只有一個(gè),那就是讓學(xué)員人生進(jìn)行
中源
企業(yè)教練專(zhuān)家:創(chuàng)業(yè)企業(yè)多死于傳統(tǒng)邏輯
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九型人格
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
成功勵(lì)志
諾基亞死于舊模式的“邏輯
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”。大清王朝也是死于封建帝王的“邏輯
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”。慣性使然,按著以往的“邏輯
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”都覺(jué)得沒(méi)事,幾十年或者幾百年都過(guò)去了,眼前這點(diǎn)兒變革還是事
舒心
有模有樣的培訓(xùn)師
舒心
ttt
授課技巧
課程設(shè)計(jì)
思維
導(dǎo)圖
一、TTT基礎(chǔ)--夯實(shí)基石 強(qiáng)內(nèi)心 1、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài):勇敢、包容、放下、分享 2、認(rèn)識(shí)恐懼與緊張(怯場(chǎng)測(cè)試與解惑) 3、克服緊張的方法:(擺正自尊與自信
金超
金超老師-國(guó)企創(chuàng)新:國(guó)企改革市場(chǎng)洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新
國(guó)企改革
雙百行動(dòng)
國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)
創(chuàng)新
思維
市場(chǎng)洞察
國(guó)企創(chuàng)新:國(guó)企改革市場(chǎng)洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新 主講:金超老師 1天 隨著“雙百行動(dòng)”的開(kāi)展,國(guó)企改革已經(jīng)進(jìn)入了新的階段,實(shí)踐性創(chuàng)新正在重塑央企國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力。金超老
徐增利
向騰訊學(xué)用戶(hù)
思維
與用戶(hù)體驗(yàn)
產(chǎn)品文化
產(chǎn)品
思維
用戶(hù)
思維
產(chǎn)品創(chuàng)新與變革
【課程大綱】: 1、 產(chǎn)品文化與產(chǎn)品
思維
騰訊公司用戶(hù)
思維
的發(fā)展歷史與過(guò)程 QQ故事分享 騰訊公司的產(chǎn)品文化基因的內(nèi)容介紹 騰訊用戶(hù)體驗(yàn)中心室介紹與案例分享 互聯(lián)
宋曉坡
思維
導(dǎo)圖-打開(kāi)創(chuàng)新
思維
的鑰匙
思維
導(dǎo)圖
創(chuàng)新
思維
【課程背景】 長(zhǎng)久以來(lái),人們發(fā)現(xiàn)頭腦的智慧并不一定會(huì)隨著知識(shí)的增長(zhǎng)而提升,一個(gè)裝有許多知識(shí)的頭腦,和一個(gè)靈活的、具有創(chuàng)造力的頭腦之間并不一定劃等號(hào)。
思維
的質(zhì)量往往
郭音
《互聯(lián)網(wǎng)背景下:創(chuàng)新
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的路徑與實(shí)踐》
互聯(lián)網(wǎng)背景
【課程名稱(chēng)】《互聯(lián)網(wǎng)背景下:創(chuàng)新
思維
的路徑與實(shí)踐》 【課程背景】 對(duì)于大多數(shù)面臨創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的企業(yè)我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn): 企業(yè)以往成功的經(jīng)驗(yàn),如今越來(lái)越難以奏效 企業(yè)原有的
劉成熙
?臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-互聯(lián)網(wǎng)
思維
的戰(zhàn)略領(lǐng)先模型創(chuàng)新與執(zhí)行
?臺(tái)灣劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-互聯(lián)網(wǎng)
思維
的戰(zhàn)略領(lǐng)先模型創(chuàng)新與執(zhí)行 主講:臺(tái)灣劉成熙 課程規(guī)劃說(shuō)明: 互聯(lián)網(wǎng)&移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代經(jīng)濟(jì)時(shí)代,唯有顛覆才能生存,而顛覆的
柳瑞軍
創(chuàng)新
思維
與創(chuàng)新管理
創(chuàng)新
思維
創(chuàng)新管理
思維
訓(xùn)練
變革管理
柳瑞軍
2 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12課時(shí)/2天 2 適用對(duì)象:各類(lèi)組織的高中層領(lǐng)導(dǎo)者和管理者、創(chuàng)新項(xiàng)目的決策者和組織實(shí)施者。 2 課程收益: (1)掌握管理組織創(chuàng)新工作或變革項(xiàng)目的
熊雄
《實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越》--管理賦能特訓(xùn)營(yíng)
管理
思維
團(tuán)隊(duì)賦能
管理規(guī)劃與執(zhí)行
管理模型
一、“從優(yōu)秀到卓越”融合篇--團(tuán)建沙盤(pán) 1.實(shí)現(xiàn)路徑 1.1導(dǎo)師“共創(chuàng)規(guī)則”宣導(dǎo)及講解,迅速讓參訓(xùn)者保持一份覺(jué)知參與學(xué)習(xí)之中; 1.2并透過(guò)“快樂(lè)自畫(huà)像”及“循環(huán)
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梁俊景
律師 李小平律師