色花堂国产精品原创第一页,久久久久精品无码AV专区,国产高清无码一区二区久久

中華講師網(wǎng)

薪酬設(shè)計(jì)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞薪酬設(shè)計(jì)

平均課酬 22171

講師 38

視頻 47

課程 73

授課見(jiàn)證 168

蘇鴻志全面薪酬設(shè)計(jì)

薪酬管理

全面薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》課程目標(biāo)： 1.了解薪酬管理的基本理論以及主要策略； 2.企業(yè)薪酬的主要結(jié)構(gòu)和作用； 3.薪酬調(diào)查方法及薪酬福利的設(shè)計(jì)； 4.通過(guò)人力資源理念

趙繼紅崗位評(píng)估與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)

薪酬管理

主講講師：趙繼紅老師--課程安排：2天12課時(shí) 《崗位評(píng)估與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)》【課程大綱】第一章：企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與理念介紹 1.介紹某深圳某公司的戰(zhàn)略：公司戰(zhàn)略對(duì)薪酬

王永紅《薪酬設(shè)計(jì)體系》

非人力管理

【課程對(duì)象】企業(yè)老總、老板【授課方式】講師講授+現(xiàn)場(chǎng)演練+案例研討+角色扮演+講師點(diǎn)評(píng)+落地工具。歡迎咨詢(xún)！【引言】現(xiàn)在有一種方式，不增加人員，不增加資

安新強(qiáng) 《安新強(qiáng)目標(biāo)管理、績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)》課

績(jī)效管理

《安新強(qiáng)目標(biāo)管理、績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)》課程介紹培訓(xùn)師：安新強(qiáng) 課程時(shí)間：根據(jù)客戶(hù)要求可以安排1—2天【課程目標(biāo)】： 1、把公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工可操作性的行動(dòng)

王興茂現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)

績(jī)效管理

現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì) ——新形勢(shì)下醫(yī)院組織變革與機(jī)制建設(shè) 課程背景：國(guó)務(wù)院日前印發(fā)縣級(jí)公立醫(yī)院改革意見(jiàn)。確定了“十二五”(2011-2015年)期間推進(jìn)縣級(jí)

劉重慶薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)

薪酬管理

薪酬管理實(shí) 務(wù) 講師：劉重慶【課程收益】 ■ 了解：18大提出兩個(gè)翻兩番給企業(yè)和員工帶來(lái)的新機(jī)遇 ■ 剖析：薪酬、工資、總收入，有何異同 ■ 學(xué)習(xí)：薪酬設(shè)

王改云企業(yè)績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)

營(yíng)銷(xiāo)管理

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定企業(yè)績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)課程有哪些？企業(yè)績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)績(jī)

從 “散沙” 到 “利刃”：破解團(tuán)隊(duì)管理困局的密鑰

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力

在企業(yè)管理的江湖中，常常上演著這樣的 “錯(cuò)位大戲”：高層如孤獨(dú)的掌舵者，在迷霧中艱難抉擇；中層似迷途的羔羊，盲目執(zhí)行卻摸不清方向；基層像沉默的齒輪，麻木運(yùn)轉(zhuǎn)卻不知

許愿老師的《AI在企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用與案例演練》

AI智能化 GPT 豆包 Kimi DeepSeek

引之：分組演練“對(duì)抗”說(shuō)明第一節(jié) AI智能化與財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢(shì) 一、AI的發(fā).........要技術(shù) 二、AI在不同行業(yè)的應(yīng)用案例三、AI在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨

戰(zhàn)略目標(biāo)OKR解碼共創(chuàng)

戰(zhàn)略管理績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力

戰(zhàn)略目標(biāo)OKR解碼共創(chuàng)課程大綱（兩天一晚）課程目標(biāo) 1. 理解OKR的核心概念和原則 2. 掌握戰(zhàn)略目標(biāo)解碼的方法和工具 3. 學(xué)習(xí)如何將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可

上一頁(yè)1 234 5...下一頁(yè)共 8 頁(yè)

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)

講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師