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413
課程
2156
授課見證
6133
李大濤
辭退
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管理與辭退面談技巧
勞資法律
第一部分 人力資本與辭退成本 第一講 人力資本提出與
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管理哲學(xué)基礎(chǔ) 1. 資本與人力資本 2.
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管理哲學(xué)基礎(chǔ) 3．人力資本的特征 第二講
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的辭退成本 1
郭敬峰
《新生代
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激勵凝聚力提升》課程大綱
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激勵，凝聚力提升，團(tuán)隊建設(shè)，合作與配合，新生代
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管理
【課程介紹】： 大批“8090后”不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè)，構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍，他們不僅已逐漸成為企業(yè)主力
員工
,部分人員還走上了管理崗位. 我們該如何發(fā)揮新生代
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的
刁東燕
《
員工
職業(yè)化與團(tuán)隊凝聚力打造》
職業(yè)化
團(tuán)隊
凝聚力
員工
職業(yè)化與團(tuán)隊凝聚力打造 講師：刁東燕 課 程 綱 要 【課程名稱】《
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職業(yè)化與團(tuán)隊凝聚力打造》 【課程背景】 隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化，工作壓力越來越大
蘇海軍
《職場軟實(shí)力-
員工
職業(yè)化與執(zhí)行力提升》
執(zhí)行力
河北
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
一、課程大綱 【培訓(xùn)目的】
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職業(yè)化培訓(xùn)目的是通過提升
員工
的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對工作的能力，便于對其管理和進(jìn)行自我管理，這樣才能使得
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擔(dān)起崗
孫軍正
【新進(jìn)
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】商務(wù)禮儀課程介紹
商務(wù)禮儀課程
模塊1：商務(wù)禮儀的內(nèi)涵------------不學(xué)禮，無以立 1. 禮儀的定義與特征 2. 商務(wù)禮儀的基本原則與要求 3. 商務(wù)禮儀對商務(wù)活動的重要性及其影響作用
楊春霞
不確定時代如何撬動人力資源杠桿
企業(yè)文化在
員工
激勵的作用
企業(yè)的“責(zé)權(quán)利”機(jī)制
利出一孔的激勵機(jī)制
1.不確定時代，再靠賭未來的方式已經(jīng)不可取，投機(jī)心態(tài)和僥幸心理無法保證持續(xù)賭贏。與此同時新眾籌創(chuàng)業(yè)模式方興未艾，資產(chǎn)證券化趨勢不可阻擋，“哥”不在創(chuàng)業(yè)，就在去創(chuàng)業(yè)
陳維銀
《新
員工
職業(yè)化素養(yǎng)》課程大綱
職業(yè)化素養(yǎng)
新
員工
培養(yǎng)
陳維銀
自我賦能
一、課程背景 隨著大學(xué)生步入職場，由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人，他們需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，以在職場中脫穎而出。本課程旨在幫助新
員工
從學(xué)生思維向職業(yè)人思維的轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)化
梁曉光
員工
激勵與培育
團(tuán)隊建設(shè)
門店管理
客戶管理
銷售技巧
營銷管理
課程大綱 1. 什么是激勵？ 什么是激勵 激勵的重要性 對于管理人員和
員工
的幫助 現(xiàn)在工作間（辦公室/店鋪）的士氣情況分析 你面臨的挑戰(zhàn)有哪些來自于團(tuán)隊？ 團(tuán)隊的
黃泯源
《爭做企業(yè)優(yōu)秀
員工
》
企業(yè)
優(yōu)秀
員工
?培訓(xùn)對象：企業(yè)所有
員工
?開班模式：企業(yè)包班、公開課 ?培訓(xùn)時間：1天 ?課程背景： ? 社會上存在著大批的失業(yè)人群，這好像是社會對勞動力的需求不足，而實(shí)際很多
朱廣力
化工
員工
的抱怨——
員工
安全心理不容小視
心理咨詢
益西尊心eap
朱廣力
化工
安全心理
原創(chuàng)指導(dǎo)-上海尊心集團(tuán)益西EAP
員工
減壓幫扶中心-www.yxeap.cn 近年來由專家研究企業(yè)事故發(fā)生原因發(fā)現(xiàn)，約70%的工業(yè)事故發(fā)生在
員工
心理波動情況下；而情
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