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員工管理講師課程
蔣巍巍
《代際領導力-新生代
員工管理
》
領導力
課程內(nèi)容: 第1講:新生代員工的時代特點與管理者狀態(tài) 不同年齡階段與不同社會群體的差別 新生代員工的人設與價值觀 新生代員工的成長模式 新生代員工的思維模式分析
蘆長安
新生代
員工管理
與輔導
新生代管理
員工輔導
導師培養(yǎng)
管理技能
新生代
員工管理
與輔導 (本課程可作為2021新員工導師培養(yǎng)課程) 一、 課程背景: 德勤2019年的全球人力資本趨勢調(diào)研顯示, 在內(nèi)外部環(huán)境充滿變革的時代,管理者
李大濤
辭退
員工管理
與辭退面談技巧
勞資法律
第一部分 人力資本與辭退成本 第一講 人力資本提出與
員工管理
哲學基礎 1. 資本與人力資本 2.
員工管理
哲學基礎 3.人力資本的特征 第二講 員工的辭退成本 1
郭敬峰
《9500后新生代
員工管理
》
人力資源
中層管理
團隊建設
心態(tài)培訓
《9500后新生代
員工管理
》課程大綱 【課程介紹】 代溝和代際沖突是當今職場令人矚目的話題之一. 面對大批“9500后”不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè),構成企業(yè)發(fā)展的主力軍,
聶振亞
《新生代
員工管理
與激勵》
新生代,
員工管理
《新生代
員工管理
與激勵》 課程背景: 隨著新生代(90后/00后)進入職場,逐漸成為職場上的生力軍,傳統(tǒng)的管理理論與實踐遭遇到前所未有的挑戰(zhàn),不少企業(yè)部門管理者感
賈同領
【贏在團隊】
團隊管理
員工管理
人性管理
為什么員工流失率居高不下?為什么員工越來越難以管理?跟員工談忠誠和感恩好像是天方夜譚!員工自身也存在很大的困惑:同事間不良競爭、遇到責任都是向外推、遇到利益都是搶
吳永彬
《教練式高爾夫——向下管理的藝術》
向下管理
員工管理
性格領導力
情境領導力
教練領導力
【課程關鍵詞】團隊管理、向下管理、教練領導力、情境領導力 【課程對象】企事業(yè)單位各層級管理者 【培訓時間】2天,6小時/天 【課程背景】 教練式領導力培訓課程,根
廖忠于
《好員工是如何帶出來的》
帶員工
管理
《好員工是如何帶出來的》 課程介紹: 為什么同樣的企業(yè)、同樣的舞臺、同樣的條件,有的人如魚得水、茁壯成長,而有的人卻是一臉迷茫、停滯不前?究竟什么樣的員工才是老板
郭敬峰
《陽光心態(tài)壓力疏導及新生代
員工管理
》
陽光心態(tài)
壓力疏導
新生代
員工管理
【課程介紹】 越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈
孫波
新生代
員工管理
新生代
員工管理
孫波老師
8090
員工管理
任志強曾經(jīng)說過一句話:突然有一天我發(fā)現(xiàn),過往的所有管理方式,對于現(xiàn)在的這些孩子好像都不適用了。 企業(yè)管理不應該只著眼于現(xiàn)在的人員管理,而要思考未來。其實過去還在,
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