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職業(yè)規(guī)劃講師課程
劉峰松
從疫情焦慮談職業(yè)發(fā)展的星型通道與技能陷阱 （在線一小時版）
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
領導力
團隊建設
團隊管理
培訓時間：1小時 課程形式：在線講授法；案例分析法 課程大綱： 1、 疫情對于職業(yè)人士的職場沖擊 v 疫情下社會變化的沖擊 v 疫情下行業(yè)變化的沖擊 v 疫情下組
劉峰松
遠程辦公的自我管理與高效工作（在線6小時版）
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
職業(yè)規(guī)劃
人力資源
授課時間：2小時/次*3次=6小時 課程大綱： 1、 在線遠程辦公概述 v 在線遠程辦公的緣起 v 當下在線遠程辦公的形式 v 社會發(fā)展驅動的在線遠程辦公的必然性
劉峰松
自我認知、
職業(yè)規(guī)劃
與人生發(fā)展
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
領導力
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
授課時間：2天*6小時/天 課程大綱： 分享與分析： 1. 請描述一下自己 2. 您的生活目標是什么 3. 自己最需要怎樣的生活方式 4. 在人群中最希望自己起到
盧云峰
《金牌面試官：如何卓越識人》
人力資源
中層管理
招聘面試
職業(yè)規(guī)劃
教練技術
【課程背景】 當今快速發(fā)展的市場環(huán)境，組織競爭的核心就是人才的競爭！如何提高人才選拔招聘的質量？如何提升金牌面試官在選人、識人方面的能力？本課程從實際的招聘面試角
許志強
基于華為任職資格管理的員工職業(yè)發(fā)展成長體系
人力資源
職業(yè)規(guī)劃
任職資格
員工職業(yè)發(fā)展
華為
基于華為任職資格體系的員工職業(yè)發(fā)展體系建設 引子1：案例分享---某集團員工組織人力資源案例 引子2：五問管理層 1. 您如何理解員工職業(yè)發(fā)展雙通道體系？ 2.
田軍
職業(yè)素養(yǎng)與良好心態(tài)訓練
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)心態(tài)
心靈成長
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)與良好心態(tài)訓練 課 程 綱 要 一、課程名稱：《職業(yè)素養(yǎng)與良好心態(tài)訓練》 二、課程對象：企業(yè)新老員工，企業(yè)各級管理者 三、課程時間：1—2天時間，每天6課
龍鳳銘
【九型人格與職業(yè)發(fā)展】 - 龍鳳銘（2020年最新版，線上、線下兩種模式供您選擇）
九型
九型人格
九型人格與職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展
職業(yè)規(guī)劃
【課程收獲】 本課程通過理論講述、學員訪談、案例分析、視頻欣賞、互動研討、劇場演練等授課方式，使學員獲得如下收獲： 1、了解職業(yè)發(fā)展的關鍵因素； 2、了解自己的性
馮智明
組織人才職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源規(guī)劃
馮智明
【課程背景】 在市場競爭如此激烈的今天，組織之間的競爭實質上就是人才的競爭。為了打贏這場新世紀的人才爭奪戰(zhàn)，各地政府頻頻出臺人才政策。而企業(yè)為了獲取人才，更是各施
張秀娟
成功人士的 職業(yè)素養(yǎng)與修煉
人力資源
領導力
形象禮儀
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
第一章：課前互動與現(xiàn)場調查 案例：1 一個馬掌釘?shù)墓适?2.忙碌的農夫 3.買復印紙的困惑 4.雷曼兄弟倒閉 調查：世界著名的弗洛姆公司公司績效不好調查分析結果
張秀娟
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