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袁雨薇
袁雨薇老師-目標(biāo)管理講課視頻片段
目標(biāo)管理
職能部門
2024.7.16 袁雨薇老師為昆明市交投下屬四條高速公路公司的職能部門干部講授《目標(biāo)管理》課程。是不是對自己每天的工作不清晰？是不是定了目標(biāo)完成不理想？怎樣才
張良全
張良全老師：從《西游記》唐僧師徒取經(jīng)看積極心態(tài)和目標(biāo)管理_騰訊視頻
目標(biāo)管理
角色轉(zhuǎn)變
積極心態(tài)
西游記
唐僧師徒
張良全老師：從《西游記》唐僧師徒取經(jīng)看積極心態(tài)和目標(biāo)管理 長期目標(biāo)、短期目標(biāo)、模糊目標(biāo)和沒有目標(biāo)，對企業(yè)、團(tuán)隊、個人的影響
袁軍
福建中煙：基于目標(biāo)結(jié)果的項目管理-19A5-袁軍講師-精準(zhǔn)精細(xì)精益管理實(shí)戰(zhàn)教練
中層管理
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精細(xì)化管理
團(tuán)隊建設(shè)
福建中煙：基于目標(biāo)結(jié)果的項目管理-19A5-袁軍講師-精準(zhǔn)精細(xì)精益管理實(shí)戰(zhàn)教練；福建中煙：基于目標(biāo)結(jié)果的項目管理-19A5-袁軍講師-精準(zhǔn)精細(xì)精益管理實(shí)戰(zhàn)教練
劉成熙
劉成熙老師-目標(biāo)管理與計劃落實(shí).MOV
劉成熙老師
目標(biāo)管理
計劃落實(shí)
計劃
目標(biāo)
本課程將從組織、部門、個人的目的(價值)與目標(biāo)之間的關(guān)系談起，希望學(xué)員們認(rèn)知企業(yè)特性、部門結(jié)構(gòu)、個人的角色，了解組織、部門、個人目標(biāo)之間的銜接與達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的重
劉成熙
劉成熙老師-戰(zhàn)略解碼-目標(biāo)管理
劉成熙老師
戰(zhàn)略解碼
目標(biāo)管理
什么是戰(zhàn)略規(guī)劃什么是戰(zhàn)略管理 戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理的應(yīng)有認(rèn)知。 掌握制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方式 掌握公司戰(zhàn)略管理目標(biāo)的步驟 學(xué)會戰(zhàn)略分析技巧 學(xué)會制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟
劉成熙
劉成熙老師-年度經(jīng)營目標(biāo)管理與分解
劉成熙老師
目標(biāo)管理
目標(biāo)分解
本課程將從組織、部門、個人的目的(價值)與目標(biāo)之間的關(guān)系談起，希望學(xué)員們認(rèn)知企業(yè)特性、部門結(jié)構(gòu)、個人的角色，了解組織、部門、個人目標(biāo)之間的銜接與達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的重
肖炳釗
《職場人士成功密碼是什么》講師:中國百強(qiáng)講師肖炳釗
酒店人
餐飲人
目標(biāo)
成功
職場
中國百強(qiáng)講師肖炳釗老師關(guān)于《職場人士成成功密碼》的解讀，深入淺出，通俗易懂，形式多樣，深受學(xué)員歡迎。
彭榮模
彭榮模-企業(yè)降本增效及年度目標(biāo)設(shè)定的關(guān)鍵技巧
彭榮模
降本增效
年度目標(biāo)設(shè)定
績效
2020年開年的大疫情，令本就處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的企業(yè)變得更加舉步維艱。如何成功應(yīng)對這場危機(jī)，已成為很多企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急： ?如何在疫情沖擊之下保持企業(yè)的生存能力？
彭榮模
彭榮模- 年終績效評估、面談及獎金分配
彭榮模
年終目標(biāo)確定
績效評估
績效面談
年終獎分配
1、學(xué)習(xí)制定企業(yè)年度目標(biāo)的方法 2、學(xué)習(xí)分解企業(yè)總目標(biāo)的方法 3、學(xué)習(xí)年度績效考核的關(guān)鍵技巧 4、學(xué)習(xí)績效獎金的分配方法與技巧 5、學(xué)習(xí)績效反饋面談的關(guān)鍵技巧
彭榮模
彭榮模-創(chuàng)新性目標(biāo)與績效管理：KPI+OKR
彭榮模
OKR
KPI
績效管理
目標(biāo)
一、學(xué)習(xí)OKR的概念及創(chuàng)新價值； 二、學(xué)習(xí)OKR的設(shè)計技巧； 三、學(xué)習(xí)OKR的實(shí)施跟蹤與教練技巧； 四、學(xué)習(xí)績效評分與反饋面談的關(guān)鍵技巧； 五、學(xué)習(xí)OKR如何與
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