劉學(xué)元博士在中電集團(tuán)下屬公司講授組織行為學(xué)好評(píng)不斷 10月31日至11月1日，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理、首席顧問(wèn)劉學(xué)元博士應(yīng)邀為中電集團(tuán)下屬公司協(xié)多利股份有限公司講授《組織行為學(xué)在管理中的
信安達(dá)公司首席顧問(wèn)劉學(xué)元博士在通遼熱電授課反響熱烈好評(píng)不斷 2017年5月30日至6月2日，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理公司的董事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)劉學(xué)元博士應(yīng)邀前往國(guó)家電力投資集團(tuán)旗下公司通遼熱電有限責(zé)任公司，
劉學(xué)元老師為平安壽險(xiǎn)東莞公司講授組織行為學(xué)及其在管理實(shí)踐的應(yīng)用深受好評(píng) 8月18日，崗位勝任力提升專(zhuān)家劉學(xué)元老師受邀為平安壽險(xiǎn)東莞支公司中層管理干部（B類(lèi)干部）系統(tǒng)性講授了組織行為學(xué)理論及其在管
受中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司人力資源部的邀請(qǐng)，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)首席顧問(wèn)劉學(xué)元老師先后兩次分別在廣州、成都兩大培訓(xùn)基地為該集團(tuán)下屬各單位人力資源管理部門(mén)人員授課《基于崗位價(jià)值的崗位管理體
劉學(xué)元老師為廣州中煙授課深受喜愛(ài) 2016年11月2號(hào)到3號(hào)，劉學(xué)元老師應(yīng)邀為廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣東中煙）中層骨干人員講授《基于勝任素質(zhì)的人才梯隊(duì)建設(shè)》，來(lái)自人力資源部、辦公室、
2023年9月5日，為中石油集團(tuán)人力資源管理人員做崗位管理與定崗定編培訓(xùn)。 現(xiàn)場(chǎng)反響良好！學(xué)員收獲很大。結(jié)合央企實(shí)際，給出具體可實(shí)操的方法和工具。
7月27日至28日，劉學(xué)元老師應(yīng)邀為華天科技股份有限公司的中高層管理人員講授了《人才選育用留之道》的課程，來(lái)自國(guó)內(nèi)最大的芯片封裝企業(yè)華天科技（昆山）電子有限公司各個(gè)部門(mén)的主管以上管理干部100多人參
深入現(xiàn)場(chǎng)，體驗(yàn)學(xué)習(xí)，劉學(xué)元老師注重落地執(zhí)行 培訓(xùn)如何與實(shí)際結(jié)合，如何解決客戶(hù)員工面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題，培訓(xùn)成果如何接地氣如何落地，這些問(wèn)題是客戶(hù)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直都很困惑的難題。劉學(xué)元老師從教育者先受教育、教
2017年4月25日，我公司首席顧問(wèn)劉學(xué)元老師應(yīng)邀為國(guó)家電網(wǎng)湖北宜昌市供電局中層管理干部授課《中層干部崗位勝任力提升》，深受學(xué)員喜愛(ài)。 劉學(xué)元老師主要從“作為一個(gè)優(yōu)秀的中層管理干部應(yīng)該具備的特質(zhì)和素
深圳市信安達(dá)企業(yè)管理公司為神東煤炭科隊(duì)長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目順利實(shí)施 2月20日至28日，深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司為中國(guó)神華集團(tuán)神東煤炭公司舉辦了為期八天的科隊(duì)長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)取得圓滿(mǎn)成功，順
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
