一家歷史悠久的面包廠，其產(chǎn)品遍布于一座大城市的各個角落，但在一次大型的公開交易中，它被一家私募股權公司收購了。在股市上，這家面包廠的股票售價是其收益的8倍，這家私募股權公司的報價為其收益的14倍，這是一個令人無法抗拒的價格。收購方用它自己的股票來支付，之后，該面包廠的售價達到其收益的24倍。因此，每個人都很高興，或者說都應該很高興。這家面包廠的主管是一個精力充沛的中年男子，他是1890年左右就開始經(jīng)商的一位瑞典移民的孫子，他同意繼續(xù)保留為期5年的合同。


　　收購在6個月之后完成，面包廠主管在紐約總部拜見了公司總裁?？偛谜f道：“約翰，你知道的，我們每一個部門每年都要有10%的增長，并且投資至少要獲得15%的稅前收益。但是，你們部門的增長率一年只有1%或2%，并且只有7%的稅前回報率，這跟銀行儲蓄賬戶的利率差不多。我們全體職員準備和你一起努力改變這種局面，使你的部門能夠達到我們的增長和利潤目標?！?br />

　　面包廠的主管回答道：“恐怕這會浪費他們和我們的時間。面包廠本身就不是一個成長型行業(yè)，人們并不會吃更多的面包和蛋糕；相反，收入越是增長，人們吃得越少。面包廠應該有內在的保護措施，以防止生意衰退；事實上，在真正嚴重的蕭條時期，我們可能會做得很好。但是，我們的增長是不會快于人口增長的。至于利潤，因為我們的工作有效率，所以我們實現(xiàn)了盈利。當然，我知道，我們需要更加有效地獲取利潤，這就需要大量地投資于新型自動面包烘房。至于市盈率，我們從來就不認為它能為我們帶來所需的資金。即使我們實現(xiàn)了自動化，我們的稅前收益率最多也不會超過12%?！?br />

　　總裁厲聲說道：“這是我無法接受的！”面包廠主管答道：“我們所有的錢都在這個面包廠中，我們必須把自己家的錢抽出來，投到更有吸引力的行業(yè)中去。我承認，這正是我們樂于被你們收購的原因，也是我們所有的人立刻拋售你們公司股票的原因，還是我很愿意你們全部接替我的用工合同的原因。如果您想將一個面包廠運作成一個成長型公司，您最好把我炒了——我可不知道該怎么做。”


　　問題


　　對于盈利低于最低資本成本、無法募集到所需要的資金用以提高資本效率的公司，人們會滿足嗎？如果人們不會滿足于此，那需要做些什么呢？有人說這種企業(yè)無法達到15%的利潤水平，又有人說如果市場已經(jīng)存在，那么賺取利潤以吸引必要的投資就是管理者的職責。這兩種說法，哪一種是正確的？或者兩種都是錯誤的，兩種都是正確的？