未來(lái)不可預(yù)知,形勢(shì)日新月異,管理幅度加大,難度上升。
什么都在變,唯一不變地就只有培養(yǎng)人才應(yīng)對(duì)變革與挑戰(zhàn)!
從“做培訓(xùn)”到“用培訓(xùn)”
(名家名企案例研討與學(xué)術(shù)交流)
【主辦單位】:江西省企業(yè)家聯(lián)合會(huì) 江西省中小企業(yè)局
江西省人才市場(chǎng) 江西省人力資源協(xié)會(huì)
【協(xié)辦單位】:中國(guó)企建工程 國(guó)際軍商研究院
【承辦單位】:江西眾策群力咨詢公司
【時(shí)間地點(diǎn)】:2012.12.22 19:00-22:00 江西賓館多媒體會(huì)議中心
【分享嘉賓】:林印孫:正邦集團(tuán)總裁
盧筱青:江中集團(tuán)人力資源總監(jiān)
董博雅:國(guó)際軍商研究院院長(zhǎng)、軍商企業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)
北大縱橫咨詢合伙人、中國(guó)人力資源研究會(huì)理事
清華/北大/中科大/川大/內(nèi)大等16所大學(xué)總裁班特聘教授
*省電力、農(nóng)行、電信、移動(dòng)等18家企業(yè)2013年度培訓(xùn)總規(guī)劃師
【研討流程】:
時(shí) 間 段 | 議題議程 |
18:30-19:00 | 嘉賓簽到交流 |
19:00-19:05 | 領(lǐng)導(dǎo)致詞 |
19:05-19:15 | 主題研討:《從戰(zhàn)略高度重視年度培訓(xùn)規(guī)劃》 分享嘉賓:正邦集團(tuán)總裁 林印孫 |
19:15-19:30 | 主題研討:《江中集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃體系》 分享嘉賓:江中集團(tuán)人力資源總監(jiān) 盧筱青 |
19:30-21:30 | 主題研討:《2013年度培訓(xùn)規(guī)劃案例分析與心得體會(huì)》 一、 讓培訓(xùn)回歸本質(zhì)-中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)得失總結(jié) 二、 基于組織難題與崗位勝任能力的實(shí)用/實(shí)戰(zhàn)/實(shí)效的年度培訓(xùn)規(guī)劃 1、 如何解決組織難題,提升組織績(jī)效,制定年度培訓(xùn)規(guī)劃? 2、 如何解決部門(mén)難題,提升部門(mén)績(jī)效,制定年度培訓(xùn)規(guī)劃? 3、 如何提升崗位勝任能力,提升員工績(jī)效,制定年度培訓(xùn)規(guī)劃? 4、 如何實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效? 三、 從“做培訓(xùn)”到“用培訓(xùn)”-讓培訓(xùn)能下點(diǎn)蛋、出點(diǎn)績(jī)效! 分享嘉賓:18家企業(yè)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃總規(guī)劃師:董博雅 |
21:30-22:00 | 互動(dòng)答疑與自由交流 抽獎(jiǎng)(由中國(guó)馳名商標(biāo)中華老字號(hào)明德軒銀號(hào)提供的純銀首飾、四天三夜港澳免游套票等眾多貴重獎(jiǎng)品) |
【參會(huì)對(duì)象】:董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/人力資源總監(jiān)/營(yíng)銷總監(jiān)/培訓(xùn)經(jīng)理(每單位限1-2人參會(huì))