劉小明-最忙部門名單出爐！你在哪個？

轉(zhuǎn)載來自世界經(jīng)理人

一**工作時間超過10小時

是誰說的“上班猶如上墳”？是誰說的“只有上班時間沒有下班時間”？是誰說的“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”？上班如此難熬，到底大伙每天要面對工作多少個小時？
　　
　　前程無憂近期針對白領(lǐng)上班成本做了一份調(diào)查，其中涉及到“你通常每天會有幾個小時在公司”，于是，以下這份公司“最忙部門”名單就轟轟烈烈地出爐了！
　　
　　根據(jù)此份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，40%的受訪者表示每天會在公司“8—9小時（含9小時）”，13%的幸運兒每天在公司的時間不超過8小時，而超過10小時的加班狗們占了10%。數(shù)據(jù)還顯示，男性在公司的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過女性，這一結(jié)果似乎理所應(yīng)當(dāng)，看看新聞里不斷爆出的“過勞死”，幾乎清一色都是男人。在公司呆那么久，無論你是為了應(yīng)付老板，還是為了逃避家務(wù)事，友情提醒各位職場男人：健康的利益高于一切！
　　
　　那不禁要問，這些在公司這么久的，都是誰呢？
　　
加班狗：IT+工程
　　
　　數(shù)據(jù)顯示，IT職能的受訪者中有近3**工作時間在9—10小時（包括10小時）。作為“加班狗界”的領(lǐng)軍人物，IT人是當(dāng)之無愧的！一家點評網(wǎng)站從壓力指數(shù)出發(fā)，梳理了三十家壓力最大的公司，其中，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占比33%，成為壓力最大的行業(yè)。而由中國醫(yī)師協(xié)會等聯(lián)合發(fā)布的一項數(shù)據(jù)也顯示，IT行業(yè)“過勞死”得年齡最低，平均只有37.9歲。同時京滬等一線城市六成白領(lǐng)過勞，有76%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)。
　　
　　工程/機械/能源職能的小伙伴們到底有多苦？在這次調(diào)查中顯示，7%的人上班時間在12小時以上。無憂論壇網(wǎng)友“小蔡”就是工程男，“人要休息機器卻不能停，所以值班坐夜班是家常便飯。有時候機器白天要使用，檢修維護都是在夜里進(jìn)行”，所以如果你身邊有一位疲倦的工程男，請你愛護他。
　　
有點忙：財務(wù)+人事
　　
　　財務(wù)們忙起來，一般脾氣都不太好。幸好，他們大多忙得有規(guī)律，比如說月底做賬等等。在本次調(diào)查中，財務(wù)/審計/稅務(wù)的受訪者們工作時間是這樣的：工作8—9小時（含9小時）的人群占36%，工作9—10小時（含10小時）的占19%。當(dāng)然，也有財務(wù)“老前輩”出來說話：加班的都是小財務(wù)，真正熬出頭了的都是到點就走的。老話就有“媳婦熬成婆”一說，不管做哪個行當(dāng)，熬——都是必備的技能！財務(wù)責(zé)任重大，心累大過身累，沉浸在財務(wù)苦海的人是這樣說的：一入財務(wù)身似海，從此輕松是路人！
　　

圖：財務(wù)/審計/稅務(wù)職能受訪者工作時間分布比例

　　　　 數(shù)據(jù)來源：51job
　　
　　都說世上最難干的就是“人事”，和人打交道，自然挑戰(zhàn)頗多。請看一位招聘專員的一天：白天的時間都花在了面試、通知面試、和招人部門溝通上，等忙完已是下班時間，喝口水開始看簡歷、寫面試報告，8小時的時間都被“和人溝通”占據(jù)，而案頭工作只有等到別人都下班了才有空去做，想要準(zhǔn)時下班，還真的有點難。本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，背景為人力資源的受訪者中，有9%的工作時間達(dá)到10—12小時。
　　
準(zhǔn)時下班有點難：新人+企業(yè)文化
　　
　　根據(jù)某第三方教育調(diào)查機構(gòu)發(fā)布的一則調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，接受調(diào)查的應(yīng)屆生平均每周加班8個小時。新人經(jīng)常加班主要有兩個原因：第一，他們需要花更多的時間去了解工作、適應(yīng)工作，他們白天從團隊或者老員工那里學(xué)習(xí)了很多崗位上的知識經(jīng)驗，下班后正好去消化記憶；第二，作為新人，至少要在工作上表現(xiàn)得積極一些，領(lǐng)導(dǎo)、前輩都在加班，自己就算沒事也要多呆一會，與團隊共進(jìn)退。網(wǎng)友Jesssi說：“剛畢業(yè)那會我在一家只有10個人的小公司上班。每到下班的時候我發(fā)現(xiàn)同事都沒有任何行動，他們每天都要加班到晚上10點以后。作為一個新人，我無語又無奈，只能和他們一起陪著老板熬時間?？蓱z我每天晚上都得瘋狂地追趕我的末班車，有時都未必能搭上！”
　　
　　提起加班，還有很多人都會說這與企業(yè)文化有關(guān)。比如在一些日韓企業(yè)，加班是免不了的，老板也愿意看到員工在下班之后仍然埋頭工作。網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”說：“不管是白天不工作下班瞎忙活，還是下班后真的有事要做，你要想在日韓企業(yè)取得晉升，請務(wù)必努力加班。”當(dāng)然，這些企業(yè)支付的加班費也比較可觀。除了日韓企業(yè)擁有這種加班的風(fēng)氣外，在國內(nèi)的一些民營企業(yè)中，“班后老板不走下屬不得離開”也是大家默認(rèn)的潛規(guī)則。如果碰上老板是個工作狂，那下屬只能“舍命陪君子”了。
　　
混跡職場，沒人事少！
　　
　　錢多事少離家近？應(yīng)該只是想想而已。在本次調(diào)查中，工作時間在8小時以內(nèi)的占比在各個職能中都屬于少數(shù)，甚至，正好符合8小時工作時間的受訪者也只占各個職能中1—2成的比例。
　　
　　無論是出于無奈，推遲下班的時間，還是為了不被上司認(rèn)為自己是個“上班不積極、下班積極”的重點觀察對象而自愿加班，或者成為一名“虛假”加班者，既然人生大半都在公司里度過，那何不讓這些時光來的更有意思？無憂論壇網(wǎng)友“小童”就表示，每次到了加班時光，他們部門都會有默契地放起音樂，從流行到古典，工作效率竟然也默默提高了。工作好壞，要靠幾分運氣，心態(tài)好壞，全憑自己調(diào)節(jié)。加班也要加得有情趣！