4月25日，受航天四院某研究院邀請，郭軍鋒老師為其中高層管理者分享《員工管理與激勵實務——管理心理學的魅力》，收到學員與領導好評。 郭老師從激勵的必要性、激勵方法、激勵準則、管理風格、管理核心技能五
4月18日，受神華集團某公司邀請，郭軍鋒老師為其班組長開展《管理者的逆商管理》課程，獲得好評。 逆商，是在逆境、挫折時的應對方式和處理能力，是管理者必備素質。課堂上，郭老師給予專業(yè)的講授和豐富的互動
3月即將來臨，又是一年關愛女性的關鍵時機，對女性的關注已成為培訓的組成要素之一。 郭軍鋒老師帶來《職業(yè)女性的情緒壓力管理》、《不喊不叫，培育懂事的孩子》、《家庭教育，女性的修煉道場》、《職業(yè)女性的健
政府部門管理者的自我管理，其中困惑較大的一個問題是工作與家庭的難以平衡，基于此方向，郭軍鋒老師12月29日為某政府部門單位開展《家庭與事業(yè)平衡實務》的管理者自我管理與綜合修煉的培訓課程。檢查多、考核
12月27日，受西部機場集團某服務公司邀請，郭軍鋒老師為其骨干員工及管理層開展《清空壓力顯高效，心身舒暢促服務》的心理疏導課程，得到學員的喜歡。郭老師結合學員的工作節(jié)奏和內容，開展實用、落地的心理疏
11月25日，郭老師老師為建行山東分行網(wǎng)點負責人分享管理者在年終的工作重點，除了盤點網(wǎng)點的物、財?shù)荣Y源外，還需要對人這一最大資本進行盤點，對網(wǎng)點的所有成員進行優(yōu)勢分析，強項特質與2018年工作目標相
11月24日，郭軍鋒老師在山東建行為網(wǎng)點負責人分享管理中的心理資本。在網(wǎng)點員工的眼里，確保員工獲得了三重收益的管理者就是好的管理者，就是值得追隨的領導——1、能力提升；2、職級升遷；3、收入增長。
11月25日，受華山景區(qū)管理方的邀請，郭軍鋒老師為其下屬客運管理公司員工開展《和諧溝通使?jié)M意，貼心服務促好評》的溝通實務培訓。郭老師以“關鍵對話”為內核，引導學員朋友們認識、理解、掌握、熟練運用關鍵
11月24日，郭軍鋒老師為建設銀行網(wǎng)點負責人開展《心理資本提升》的實訓課程，引導網(wǎng)點的經(jīng)理、骨干們成為高情商的管理者，讓網(wǎng)點負責人以“網(wǎng)點業(yè)績?yōu)橄葘?，成就員工，實現(xiàn)自我職業(yè)理想”的三贏角度來提升網(wǎng)點
11月22日，應西部機場集團下屬某管理公司邀請，郭軍鋒老師為班組長、公司領導及員工開展《清空壓力顯高效，身心舒暢促服務》的心理調適課程，以“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”的“何為君子”開場，引導學員們在日
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