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×股權(quán)激勵(lì)講師課程
黃文平
企業(yè)卓越績(jī)效管理體系構(gòu)建與人才有效激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)
績(jī)效管理
企業(yè)家
【授課時(shí)長(zhǎng)】 正常授課時(shí)長(zhǎng)2-3天（12-18小時(shí)），包含工具與方法的應(yīng)用實(shí)操教學(xué)部分。 專題講座2-3小時(shí)。 【課程綱要】 一、 企業(yè)卓越績(jī)效管理體系構(gòu)建（2天
黃文平
《中國(guó)家族企業(yè)傳承與破局之道》
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
企業(yè)家
【課程背景】 我們正在經(jīng)歷百年未有之大變局：全球化與逆全球化反復(fù)拉鋸，科技發(fā)展掀起新的革命，市場(chǎng)縮量形成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，財(cái)富流向已經(jīng)發(fā)生巨變！ 近三年來(lái)您是不是正經(jīng)歷這
劉一濤
《錢(qián)道∶玩轉(zhuǎn)金融財(cái)商》《商道∶東山再起》
品牌策劃
×戰(zhàn)略管理
×投融資
×資本運(yùn)作
×股權(quán)激勵(lì)
《錢(qián)道∶玩轉(zhuǎn)金融財(cái)商》課程大綱 征信大數(shù)據(jù)、融資規(guī)劃、資產(chǎn)配置、玩轉(zhuǎn)信用卡、債務(wù)管理、商業(yè)體系打造、財(cái)務(wù)體系打造。 這是個(gè)速度至上的時(shí)代，慢一步便是萬(wàn)丈深淵，這是
曹揚(yáng)
《合伙制與動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)模式設(shè)計(jì)》
股權(quán)激勵(lì)
公司治理
人力資源
企業(yè)家
戰(zhàn)略
《合伙制與動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)模式設(shè)計(jì)》 【課程目標(biāo)】：幫助創(chuàng)始人或CEO掌握科學(xué)的合伙制與股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方法，建立共創(chuàng)共擔(dān)共享的以?shī)^斗者為本的組織，把創(chuàng)始人的夢(mèng)想變成組織
朱耿洲
企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)策劃36計(jì)
企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)
企業(yè)股權(quán)激勵(lì)
策劃
課程內(nèi)容包括股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的原則、考慮因素、合理股權(quán)架構(gòu)比例設(shè)計(jì)策劃要點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展不同階段創(chuàng)始人股權(quán)策劃設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、控制權(quán)設(shè)計(jì)策劃技巧、獨(dú)創(chuàng)的CCP股權(quán)激勵(lì)方案策劃
鐘建華
《激發(fā)員工動(dòng)力，從績(jī)效考核到績(jī)效管理》 ——提升員工能力與績(jī)效
中層管理
執(zhí)行力
人力資源
績(jī)效管理
股權(quán)激勵(lì)
【課程信息】 學(xué)員對(duì)象: 公司高層、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、中基層干部、后備干部、項(xiàng)目經(jīng)理、車(chē)間主任、店長(zhǎng)、人事部主管專員等管理人員。 課程時(shí)間: 2天半（或2天1晚?？筛?
周到戶
股權(quán)激勵(lì)與績(jī)效考核
股權(quán)激勵(lì)
績(jī)效
互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，非線性時(shí)代所引發(fā)的快速裂變，促進(jìn)了商業(yè)和企業(yè)更多的跨界和重組合作；當(dāng)然快速裂變和迭代的互聯(lián)網(wǎng)與非線性也帶來(lái)了無(wú)數(shù)新的發(fā)展機(jī)遇。高轉(zhuǎn)換機(jī)會(huì)
趙國(guó)軍
趙國(guó)軍—水木知行績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
人力資源
項(xiàng)目管理
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
績(jī)效管理
一、課程信息 課程名稱：績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 開(kāi)課時(shí)間：2022年5月12-13日 12月8-9日 上課地點(diǎn)：北京市 課程老師：趙國(guó)軍 開(kāi)課時(shí)長(zhǎng)：2天 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員數(shù)：
趙國(guó)軍
水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（2023）
人力資源
股權(quán)激勵(lì)
項(xiàng)目管理
績(jī)效管理
薪酬管理
一、課程信息 課程名稱：水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 開(kāi)課時(shí)間：2023年4月15-16日 11月17-18日 上課地點(diǎn)：北京市 課程老師：趙國(guó)軍 開(kāi)課時(shí)長(zhǎng)：2天
鮑靈光
上市公司股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)規(guī)劃問(wèn)題
上市公司
股權(quán)激勵(lì)
稅務(wù)規(guī)劃
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
目錄 模塊一、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的重要性 模塊二、股權(quán)激勵(lì)涉及的問(wèn)題與解決 模塊三、股權(quán)激勵(lì)的實(shí)現(xiàn)路徑 模塊四、股權(quán)激勵(lì)稅收政策及所得稅處理 模塊五、股權(quán)激勵(lì)稅務(wù)規(guī)劃問(wèn)
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