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個(gè)人驅(qū)動(dòng)講師課程
王漢明
新時(shí)代—企業(yè)供給側(cè)改革與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展（2018版）
供給側(cè)改革
創(chuàng)新
轉(zhuǎn)型升級(jí)
論壇
總裁班
新時(shí)代
一、課程背景介紹 中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在新時(shí)代的大背景大周期下。說未來，總是充滿挑戰(zhàn)和迷惘，提出和定義新時(shí)代，卻讓未來充滿希望和想象。中央提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，創(chuàng)新，
張誠忠
問題的分析與解決技巧
1使命驅(qū)動(dòng)
2探尋規(guī)則
3自發(fā)自主
4即時(shí)反饋
中層管理
溝通技巧
沙盤模擬
張誠忠老師點(diǎn)評(píng)學(xué)員的沙盤模擬演練 張老師授課現(xiàn)場(chǎng) 學(xué)員與張老師互動(dòng) 學(xué)員們聚精會(huì)神聽的聽張老師授課 老師與學(xué)員互動(dòng) 沙盤是人們常見和熟悉的推演，它是事前的推演。因
張海選
將你的情緒壓力轉(zhuǎn)換成智力
情緒
覺察
驅(qū)動(dòng)力
課程背景 這個(gè)時(shí)代充滿了各種不確定性，也充滿著很多的可能性，可是因?yàn)閴毫Α⑷蝿?wù)、強(qiáng)迫、應(yīng)該做等等內(nèi)心聲音，導(dǎo)致委屈、失落、自責(zé)、內(nèi)疚等等負(fù)面情緒阻礙我們前行，讓我
張靖笙
大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)未來企業(yè)的創(chuàng)新與變革
大數(shù)據(jù)
創(chuàng)新
變革
工業(yè)4.0
人性的復(fù)雜性和多樣性，讓企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動(dòng)充滿了很多存在就合理但也很不理想的潛規(guī)則、軟文化，而這些規(guī)則和文化的效力是機(jī)器無法取代的。以企業(yè)信息化為例，現(xiàn)在
楊指余
薈萃系統(tǒng)之《商業(yè)模式創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)》
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
公司治理
你想訊速突破企業(yè)發(fā)展瓶頸嗎? 你想立刻增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎? 你想在“洗牌”過程中站穩(wěn)腳根嗎？ 你想讓你企業(yè)走得更遠(yuǎn)嗎？你想在有限的資源下快速提高企業(yè)的贏利能力
王聹
去分?jǐn)?shù)的績效管理實(shí)操解讀
正面激勵(lì)
組織績效
驅(qū)動(dòng)力
一、績效管理的演變歷程 二、去分?jǐn)?shù)的績效管理的產(chǎn)生的時(shí)代背景 三、什么是去分?jǐn)?shù)的績效管理 四、人力資源的工作角色及工作思路的轉(zhuǎn)變 三、去分?jǐn)?shù)績效管理的核心理念和思
金超
共享經(jīng)濟(jì)：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)商業(yè)變革（金超老師）
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
技術(shù)創(chuàng)新
共享經(jīng)濟(jì)
共享經(jīng)濟(jì)：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)商業(yè)變革 主講：金超老師/1天 一、學(xué)員收益與主旨 關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)變革、共享經(jīng)濟(jì)、投融資創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、企業(yè)升級(jí)
葉敦明
葉敦明2017課程（二）客戶細(xì)分驅(qū)動(dòng)的營銷轉(zhuǎn)型
客戶細(xì)分
營銷轉(zhuǎn)型
工業(yè)品營銷
一、客戶細(xì)分，營銷得高分 1、焦點(diǎn)話題：工業(yè)品營銷3.0時(shí)代 1）求結(jié)果的1.0營銷時(shí)代，銷售人員做開 2）求過程的2.0營銷時(shí)代，銷售人員做對(duì) 3）求源頭的3.
黃才君
讓企業(yè)業(yè)績翻番的企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)模式
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
銀行保險(xiǎn)
績效管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
內(nèi)容提要 一、揭開企業(yè)文化的面紗 二、企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)經(jīng)典案例 三、【案例一】文化先行，這家企業(yè)1年做了19年的“功” 四、【案例二】文化驅(qū)動(dòng)，企業(yè)業(yè)績連續(xù)七年倍增
黃才君
讓銀行業(yè)績年年倍增的企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)模式
企業(yè)文化
銀行保險(xiǎn)
績效管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
內(nèi)容提要 第一部分 揭開企業(yè)文化的面紗 一、人類因愿景而美好 二、企業(yè)因文化而長青 三、企業(yè)文化究竟是什么？ 四、為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化？ 五、企業(yè)經(jīng)營的最高
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