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蔣東青_企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)與對策培訓(xùn)

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職業(yè)素養(yǎng)

培訓(xùn)講師：蔣東青培訓(xùn)時間：2-3天培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)背景：企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)與對策培訓(xùn)主要有以下特色：企業(yè)文化對于企業(yè)的理念與

譚小芳企業(yè)文化建設(shè)與操練培訓(xùn)

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中層管理

企業(yè)文化建設(shè)與操練培訓(xùn) 講師：譚小芳企業(yè)文化建設(shè)與操練培訓(xùn)課程有哪些？企業(yè)文化建設(shè)與操練培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)文化建設(shè)與操練內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？企業(yè)文化建設(shè)與

譚小芳企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

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團隊建設(shè)

課程內(nèi)容：第一講組織文化概論第一節(jié) 組織文化的概念和內(nèi)涵第二節(jié) 組織文化的影響因素第三節(jié) 組織文化的類型第四節(jié) 組織文化與組織管理分析：企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)

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企業(yè)管理

企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 歡迎進入著名企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)》！課程推薦：主要特點：詳細闡述企業(yè)文化建設(shè)的操作精髓案例指導(dǎo)：分析企業(yè)文化

李劍宏落地生根——企業(yè)文化建設(shè)與實施

宋文艷《企業(yè)文化建設(shè)與如何落地》

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非人力管理

《企業(yè)文化建設(shè)與如何落地》課程背景：企業(yè)文化的作用不言而喻。一流的企業(yè)一定有著一流的文化。縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風(fēng)吹雨打，我自笑傲江湖。它們憑什么？

久貿(mào) 推進企業(yè)文化建設(shè)的思考

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企業(yè)管理

推進企業(yè)文化建設(shè)的思考一、文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢二、企業(yè)文化建設(shè)促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展三、企業(yè)文化建設(shè)促進員工不斷成長四、企業(yè)文化建設(shè)要彰顯企業(yè)的特質(zhì)

譚小芳企業(yè)文化建設(shè)課程培訓(xùn)

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企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 講師：譚小芳企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程有哪些？企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找

久貿(mào) 人力資源政策與企業(yè)文化建設(shè)

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培訓(xùn)管理

人力資源政策與企業(yè)文化建設(shè) ——————————————— 作者:金教授企業(yè)文化的變革是一個漫長而艱苦的過程，其間會遇到公司傳統(tǒng)文化及某些利益團體的抵制。企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)講師課程

企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)師課程

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