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《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤模擬》

《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤模擬》

吳李琴卓越團(tuán)隊(duì)教練

胡建強(qiáng) 卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練工作坊

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，4D卓越團(tuán)隊(duì)大師級(jí)認(rèn)證課

徐啟鵬打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，4D卓越團(tuán)隊(duì)大師級(jí)認(rèn)證課

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力企業(yè)文化

由全球第六位可以簽發(fā)認(rèn)證的大師級(jí)導(dǎo)師Jacob徐啟鵬老師幫您完成4D卓越團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)入。 NASA-4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)幫助你從企業(yè)文化背景入手，系統(tǒng)地構(gòu)建公司的企業(yè)文化背

卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)

殷士亮卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

“卓越團(tuán)隊(duì)工作坊”簡(jiǎn)介 ■在您的企業(yè)里，是否存在這種現(xiàn)象？簡(jiǎn)單的事往往辦起來(lái)很難,領(lǐng)導(dǎo)不出面問(wèn)題解決不了;部門之間員工之間缺乏信任,各行其事,難以協(xié)調(diào)配合;企業(yè)

《4D卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格自我認(rèn)知》工作坊

生娜《4D卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格自我認(rèn)知》工作坊

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理領(lǐng)導(dǎo)力

課程大綱： ? 深度會(huì)談：探索卓越團(tuán)隊(duì) a) 高峰訪談提煉卓越團(tuán)隊(duì)模型 b) 4D卓越團(tuán)隊(duì)模型及管理者角色認(rèn)知導(dǎo)入 c) 個(gè)人天性與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格測(cè)評(píng) d) 探索團(tuán)隊(duì)

《NASA 4D卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》

生娜《NASA 4D卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》

中層管理執(zhí)行力

第一天 ? 探索卓越團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)以及現(xiàn)狀反思 n 卓越團(tuán)隊(duì)模型的提煉 n 4D卓越團(tuán)隊(duì)模型及管理者角色認(rèn)知導(dǎo)入 n 文化，領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格與績(jī)效的關(guān)系 n 個(gè)人天性與領(lǐng)導(dǎo)

生娜《4D卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格自我認(rèn)知》工作坊

領(lǐng)導(dǎo)力

課程大綱： ? 深度會(huì)談：探索卓越團(tuán)隊(duì) a) 高峰訪談提煉卓越團(tuán)隊(duì)模型 b) 4D卓越團(tuán)隊(duì)模型及管理者角色認(rèn)知導(dǎo)入 c) 個(gè)人天性與領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格測(cè)評(píng) d) 探索團(tuán)隊(duì)

卓越團(tuán)隊(duì)講師課程

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師課程

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師課程