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合伙講師課程
蔡闖
合伙
人制度-提升創(chuàng)業(yè)成功率
股權(quán)激勵
投資理財
非財管理
企業(yè)家
公司治理
合伙
人制度-提升創(chuàng)業(yè)成功率的課程大綱 為學員提供一個全面了解和掌握
合伙
人制度的平臺,幫助他們在企業(yè)發(fā)展的道路上揚帆遠航,駛向更加輝煌的未來。 在當今商業(yè)世界中,合
曹揚
《
合伙
制與動態(tài)股權(quán)激勵模式設(shè)計》
股權(quán)激勵
公司治理
人力資源
企業(yè)家
戰(zhàn)略
《
合伙
制與動態(tài)股權(quán)激勵模式設(shè)計》 【課程目標】:幫助創(chuàng)始人或CEO掌握科學的
合伙
制與股權(quán)激勵設(shè)計方法,建立共創(chuàng)共擔共享的以奮斗者為本的組織,把創(chuàng)始人的夢想變成組織
張良全
金融
合伙
人業(yè)績/團隊倍增訓(xùn)練營
金融
保險
理財
合伙
人
顧問式
【課程背景】 隨著金融企業(yè)之間的競爭越來越激烈,企業(yè)的增量往往來自于存量市場,針對金融企業(yè)的直銷
合伙
人來講,就會遇到來自自身和市場競爭的各種問題和困難。為了順利完
范望歆
7、春寒料峭終有時,商海舵向需趁早——以老板為核心的中小企業(yè)高管團隊建設(shè)
合伙
人選拔
課程大綱: 一、 疫情對企業(yè)的影響 1、對整體經(jīng)濟的影響 2、企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 3、HR應(yīng)該主動作為 案例分享:非典時期的阿里巴巴 二、抗擊疫情中的“關(guān)鍵先生” 1
蔣小華
乘風破浪,打造百年企業(yè) ——
合伙
人的6項修煉
職業(yè)素養(yǎng)
第1章 定位:擺正角色,正確地做事1. 根據(jù)能力坐標,你屬于哪一類? 2. 解析
合伙
人常犯的錯誤; 3. 討論:
合伙
人的基本職責有哪些? 4.
合伙
人的基本定位:
全晉賢
合伙
人機制系統(tǒng)解決方案
領(lǐng)導(dǎo)力
股權(quán)激勵
團隊建設(shè)
商業(yè)模式
公司治理
以互聯(lián)網(wǎng)為核心的第三次技術(shù)革命對人才的依賴更強,而資本的稀缺程度下降,人力資本和物質(zhì)資本的重新博弈,成為企業(yè)組織轉(zhuǎn)型的重要背景。博弈的結(jié)果是資本所有者要讓出一部分
黃志新
數(shù)字阿米巴經(jīng)營模式中國化
阿米巴
合伙
人制度
股權(quán)
薪酬
績效
數(shù)字阿米巴經(jīng)營模式中國化 【數(shù)字阿米巴經(jīng)營模式】可以解決以下問題: 為什么只有老板關(guān)注經(jīng)營利潤,而員工只關(guān)注做事本身? 為什么部門之間總有那么多扯皮推諉,而老板協(xié)
黃志新
KPI績效考核+OKR目標工作法
阿米巴
合伙
人制度
股權(quán)
薪酬
績效
KPI績效考核+OKR目標工作法 【培訓(xùn)大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學習:感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學習:李云龍的執(zhí)行力如何?
黃志新
經(jīng)營會計報表分析與改善
阿米巴
合伙
人
股權(quán)
薪酬
績效
經(jīng)營會計報表分析與改善 【培訓(xùn)大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學習:感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學習:李云龍的執(zhí)行力如何? 3.思考
黃志新
薪酬設(shè)計+
合伙
人機制
阿米巴
合伙
人
股權(quán)
薪酬
績效
薪酬設(shè)計+
合伙
人機制 【培訓(xùn)大綱】 章節(jié) 科目 內(nèi)容 引言 課前調(diào)查 1.心態(tài)學習:感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2.執(zhí)行力學習:李云龍的執(zhí)行力如何? 3.思考:
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