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執(zhí)行力提升講師課程
周得良
《企業(yè)
執(zhí)行力提升
特訓(xùn)營》培訓(xùn)
執(zhí)行力
對(duì)企業(yè)來說,有了好的戰(zhàn)略目標(biāo),只是萬里長(zhǎng)征走完了第一步,如果沒有“很強(qiáng)的執(zhí)行能力”來完成,那么,一切都是空談。企業(yè)的“業(yè)績(jī)不佳”,往往是人員執(zhí)行不力造成的。企業(yè)從高
趙繼紅
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與
執(zhí)行力提升
企業(yè)管理
課程背景: 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)既要干的好,又要管的對(duì)。然而,隨著85后、90后員
朱華
物業(yè)公司營銷策劃能力及銷售
執(zhí)行力提升
訓(xùn)練
執(zhí)行力
物業(yè)公司營銷策劃能力及銷售
執(zhí)行力提升
訓(xùn)練 物業(yè)公司營銷策劃能力及銷售
執(zhí)行力提升
訓(xùn)練 講師:朱華 時(shí)間2天 開場(chǎng)導(dǎo)入:物業(yè)公司營銷經(jīng)理常見的困惑 上篇:物業(yè)公司營銷策
周得良
《企業(yè)
執(zhí)行力提升
特訓(xùn)營》培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
對(duì)企業(yè)來說,有了好的戰(zhàn)略目標(biāo),只是萬里長(zhǎng)征走完了第一步,如果沒有“很強(qiáng)的執(zhí)行能力”來完成,那么,一切都是空談。企業(yè)的“業(yè)績(jī)不佳”,往往是人員執(zhí)行不力造成的。企業(yè)從高
樊付軍
執(zhí)行力提升
訓(xùn)練營
執(zhí)行力
第一章、執(zhí)行力不佳的原因分析(短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論) 一、執(zhí)行力的重要性 (一)、混沌環(huán)境需要執(zhí)行力破解 (二)、二分策略 八分執(zhí)行 (
邱柏森
領(lǐng)導(dǎo)力與
執(zhí)行力提升
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力與
執(zhí)行力提升
邱柏森 課程目標(biāo): 1. 了解團(tuán)隊(duì)在不同成長(zhǎng)階段的策略與重點(diǎn) 2. 認(rèn)識(shí)組件高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素與特征 3. 真確理解領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別,打造高效
張懷
復(fù)制中層:角色認(rèn)知、管理溝通與
執(zhí)行力提升
企業(yè)管理
課程內(nèi)容:復(fù)制中層:角色認(rèn)知、管理溝通與
執(zhí)行力提升
(標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)12小時(shí))課程背景:張懷教授經(jīng)過多年的研究發(fā)現(xiàn),中層經(jīng)理的主要問題集中在對(duì)自身角色認(rèn)識(shí)不清,導(dǎo)致言行偏
于航
中基層
執(zhí)行力提升
執(zhí)行力
《中基層
執(zhí)行力提升
》 為什么學(xué)本課程? 越來越多的經(jīng)營者一直在探討“如何提高企業(yè)員工執(zhí)行力”這個(gè)問題,經(jīng)歷了許多誤區(qū),走了一些彎路,想從先進(jìn)的理論中尋找捷徑,但實(shí)施
謝立民
領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的提升
執(zhí)行力
課程大綱: 一、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的基本知識(shí) 1、領(lǐng)導(dǎo)者及其職責(zé) 2、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的異同 3、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的涵義 二、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力缺失的表現(xiàn) 1、缺少“抓大放小”戰(zhàn)略意
孫瑞
職業(yè)化塑造與
執(zhí)行力提升
執(zhí)行力
第一部分 當(dāng)前每個(gè)企業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn) 1、 企業(yè)和個(gè)人都在面臨著挑戰(zhàn) 2、 突破自己的關(guān)鍵能力 知己(自己)與知彼(企業(yè)) Ø 對(duì)工作的再理解
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律師 李小平律師