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文化落地講師課程
彭旺
團(tuán)隊魂引爆點
引爆團(tuán)隊
企業(yè)
文化落地
中層崛起
《團(tuán)隊“魂”引爆點》——獵人訓(xùn)練營 激活人為根，引爆企業(yè)文化 升業(yè)績?yōu)楣涞貓?zhí)行 究竟用了什么策略，讓老板真正成為全員精神領(lǐng)袖？ 究竟用了什么策略，讓新員工
蕭琳
?踐行企業(yè)文化，打造企業(yè)核心競爭力
企業(yè)文化建立
企業(yè)
文化落地
課程背景： – 如何提高企業(yè)競爭的軟實力？ – 如何推行企業(yè)文化并有效落地？ – 如何將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為員工內(nèi)心深處的行為準(zhǔn)則？ – 如何發(fā)揮企業(yè)文化在推動公司發(fā)展
熊雄
《贏在自動自發(fā)》
文化落地
團(tuán)隊融合
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或變革啟動
業(yè)務(wù)推進(jìn)
組織能力提升
階段業(yè)績目標(biāo)沖刺
五、課程大綱（最終大綱將根據(jù)最新企業(yè)需求或現(xiàn)場需要定制調(diào)整） 模塊一、訓(xùn)練導(dǎo)入 1.共同語言 2.擊掌為盟 3.學(xué)習(xí)沙盤 說明：在此模塊中，導(dǎo)師將與學(xué)員達(dá)成訓(xùn)練突
劉希廣
快速打造企業(yè)
文化落地
體系
團(tuán)隊建設(shè)
企業(yè)文化
中層管理
人力資源
教練技術(shù)
快速落地企業(yè)文化的天龍八步 企業(yè)現(xiàn)階段關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)的苦惱. 關(guān)于文化傳承的那點事。 HR、老板、部門負(fù)責(zé)任在文化傳承中的位置與作用。 一：企業(yè)團(tuán)隊文化建設(shè)中必須知
張培鎮(zhèn)
四維空間企業(yè)
文化落地
系統(tǒng)
企業(yè)家
團(tuán)隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
公司治理
四維空間企業(yè)
文化落地
系統(tǒng) 企業(yè)文化的核心： 國有國法，家有家規(guī)，企有文化，20人的團(tuán)隊靠領(lǐng)袖的魅力，200人的企業(yè)靠領(lǐng)袖的魅力和制度，2000人的企業(yè)靠文化和信仰
陳光揚
企業(yè)
文化落地
與傳統(tǒng)管理突圍 ——非物質(zhì)激勵的五項修煉
團(tuán)隊文化
團(tuán)隊激勵
執(zhí)行力
企業(yè)文化
凝聚力
【學(xué)習(xí)方式】 【案例】從優(yōu)秀企業(yè)文化管理案例中深度萃取成功經(jīng)驗； 【工具】運用非物質(zhì)激勵工具，將文化與績效指標(biāo)鏈接； 【互動】結(jié)合企業(yè)實際情況進(jìn)行行動學(xué)習(xí)探討實戰(zhàn)
楊吉昌
企業(yè)文化體系構(gòu)建、企業(yè)
文化落地
實操訓(xùn)練等企業(yè)文化系列課程
企業(yè)文化
《企業(yè)文化體系構(gòu)建》、《企業(yè)
文化落地
實操訓(xùn)練》 【主講：楊吉昌】 【時間：2-3天】 企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價值觀、思想信念、行為準(zhǔn)則的總和。優(yōu)秀的企業(yè)文化是推
黃濤
企業(yè)
文化落地
輔導(dǎo)項目
企業(yè)文化
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
品牌策劃
人力資源
《企業(yè)
文化落地
輔導(dǎo)項目》 文化為王，文化是根！ 你的企業(yè)有文化嗎？ 你企業(yè)的文化是掛在墻上還是印在員工心里？ 你企業(yè)的文化氛圍好嗎？ 如何通過文化讓企業(yè)的效益倍增
楊克明
“高績效OEC管理與企業(yè)
文化落地
”青島名
企業(yè)管理
12.22報名簽到，入住酒店，發(fā)放資料備注12.23上午海爾集團(tuán)實地考察：?參觀海爾文化展廳及精品展廳，體驗海爾產(chǎn)品創(chuàng)新意識、創(chuàng)造需求、創(chuàng)造市場、海爾真誠到永遠(yuǎn)與超
楊克明
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