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溝通情緒講師課程
陳立文David
國學與領導力
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情緒壓力
國學
背景 壓力焦慮，浮躁不安，皆因情志背“道”；人事受阻、困難重重皆因溝通離“道”；組織發(fā)展受困、艱難萬險，皆因領導力“悖道“
張良全
有效溝通與上下級溝通
上下級溝通
職場溝通
溝通技巧
溝通情緒
跨部門溝通
【課程背景】 進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工進行理想化、抽象化、簡單化
趙強海
【管理素養(yǎng)-03】有效溝通與情緒壓力管理
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
溝通技巧
領導力
中層管理
【主講課程】 《有效溝通與情緒壓力管理》 【授課風格】 1、角度：從經濟、文化、管理三個維度展開課程； 2、宗旨：科學管理與文化引導兼容并重；為組織戰(zhàn)略貫徹創(chuàng)造共
郭雪
高效溝通技巧
溝通
情緒
沖突
一.溝通過程及溝通風格 1) 我們?yōu)楹螠贤ǎ?2) 溝通風格認知之OK OK模型 3) 理解行為風格：被動型---坦誠型—強勢型 二.聆聽技巧 1) 聆聽的層次
王可楠
工作伙伴關系與沖突管理
沖突
管理
預防沖突
有效溝通
情緒管理
第一章：什么是沖突 1.1了解沖突的定義 1.2認識與組織內部發(fā)生沖突的原因 1.3認識與組織內部發(fā)生沖突的影響 1.4檢視沖突造成的影響 第二章：如何預防沖突
潘枝紅
工作伙伴關系與沖突管理
沖突
預防沖突
沖突處理
有效溝通
情緒管理
第一章：什么是沖突 1.1了解沖突的定義 1.2認識與組織內部發(fā)生沖突的原因 1.3認識與組織內部發(fā)生沖突的影響 1.4檢視沖突造成的影響 第二章：如何預防沖突
王國義
《職場精英—職場人士的十項修煉》
軟技能
職業(yè)素養(yǎng)
職場溝通
情緒管理
陽光心態(tài)
壓力管理
職場“軟技能” 提升軟實力、職場新高度 何謂職場“軟技能”？ 現(xiàn)代職場人能夠適應職場必須具備“硬技能”和“軟技能”，二者缺一不可！ “硬技能”又稱專業(yè)能力！是指一
于虹邑
高校輔導員之完美溝通與情緒管理五部曲
溝通技巧
團隊建設
心理學家
壓力管理
心態(tài)培訓
課程背景： 新時代的高校輔導員要面對個性鮮明的90后大學生即要關注思想又要注重事無巨細的管理，每天面臨著許多復雜情境，調節(jié)寢室矛盾、家長突發(fā)電話溝通、學校要求下達
彭遠軍
高效溝通技巧：信任溝通在職場中的應用
溝通
信任溝通
情緒
壓力
EAP項目之壓力管理系列----高效溝通技巧：信任溝通在職場中的應用 【主講：彭遠軍－心理減壓培訓師】 【課程背景】 u 溝通對于管理者而言，也許并不陌生，因為每
陳恒霖
「跨部門溝通與情緒管理」問題解決方案
企業(yè)管理
「跨部門溝通與情緒管理」問題解決方案陳恒霖博士 昆山科大教授國家特考咨商心理師 美國加州政府認證組織教練一、目標：1.建立跨部門溝通管道，整合團隊力量，凝聚團隊向心
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