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龍鳳銘
【卓已達(dá)人---卓越導(dǎo)師
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【前 言】 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),大家越來(lái)越意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,因此學(xué)習(xí)力被稱為人和組織的第一核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以建立學(xué)習(xí)型組織、完善公司培訓(xùn)體系、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師已經(jīng)
楊碩
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訓(xùn)練營(yíng) 課程背景 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是用以激發(fā)個(gè)人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),同時(shí),學(xué)識(shí)與意義來(lái)自參加者的體驗(yàn)。每
繆瑋
管理者的蝶變《從平凡到卓越管理者
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訓(xùn)練》128期將于2月5-7日開(kāi)課
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中堅(jiān)力量思維模塊課程《從平凡到卓越管理者
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訓(xùn)練》 打造管理者新思維、新格局 企業(yè)要致勝商場(chǎng),落實(shí)戰(zhàn)略計(jì)劃,達(dá)成預(yù)期目標(biāo),需要整個(gè)中高層管理團(tuán)隊(duì)的密
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中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,隨著社會(huì)主要矛盾的發(fā)展變化,對(duì)景區(qū)服務(wù)提出了新的要求。我們要以景區(qū)服務(wù)能力水平提升為重點(diǎn),圍繞文化自信、游客需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)變化、終
湯增祥
金牌面試官——基于崗位勝任
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的結(jié)構(gòu)化行為面試法
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一、課程大綱 1、引言與概念 1.1、現(xiàn)代人力資源管理核心 1.2、崗位要求的定義 1.3、案例分析 1.4、養(yǎng)馬與相馬理論 1.5、選錯(cuò)人的代價(jià) 1.6、勝任素
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提升 培訓(xùn)大綱 【課程收益】
素質(zhì)
方面: 1、具備全局觀念、大局觀念 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性,勇于承擔(dān)責(zé)任 3、具備強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精
張珊波
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