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經(jīng)營問題講師課程
閆濤
《支持企業(yè)經(jīng)營的復(fù)盤實(shí)操技術(shù)》
業(yè)務(wù)復(fù)盤
【課程內(nèi)容】 模塊一 基礎(chǔ)知識 一、為什么管理者需要掌握復(fù)盤技術(shù)? 1.企業(yè)經(jīng)營過程中常遇到的三個“坑” 2.什么是復(fù)盤? 3.復(fù)盤的本質(zhì):系統(tǒng)思維 4.復(fù)盤的目
李嘉偉
組織能力戰(zhàn)訓(xùn)營
組織
管理
戰(zhàn)略
經(jīng)營
如何讓一群不是非常優(yōu)秀的人在組織內(nèi),高效快速地拿到滿意結(jié)果? 通過協(xié)同共創(chuàng)方式進(jìn)行戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)鏈、組織信息協(xié)同、人才評估的全方位建設(shè)優(yōu)化,形成讓個體效能充分發(fā)揮的賦
劉維才
以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的年度經(jīng)營計劃與績效管理體系建設(shè)
戰(zhàn)略
年度經(jīng)營計劃
績效管理
體系建設(shè)
以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的年度經(jīng)營計劃與績效管理體系建設(shè) 課程背景: 先有目標(biāo)后有成果,先有計劃后有行動;唯有持續(xù)管控,才能到達(dá)理想的彼岸。年度經(jīng)營計劃是實(shí)現(xiàn)企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)
蔣小華
企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展
中層管理
第1章 企業(yè)生命周期與變革創(chuàng)新1. 企業(yè)的生命周期和成長類型; 2. 企業(yè)的核心成長力在于變革; 3. 企業(yè)持續(xù)增長取決于強(qiáng)大的變革領(lǐng)導(dǎo)力; 4. 互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企
蔣小華
中小民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理與賦能突破
培訓(xùn)管理
第1章 民營醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)者的思維突破 1. 問題討論:新生代的員工難管嗎? 2. 誰是真正的領(lǐng)導(dǎo)?用你的夢想點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的理想; 3. 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別: 4. 民營
金超
創(chuàng)新思維與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用企業(yè)培訓(xùn)課程大綱
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
創(chuàng)新思維與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用企業(yè)培訓(xùn)課程大綱第一部分 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新型人才1、時代最強(qiáng)音:創(chuàng)新思維與競爭加速度2、思維枷鎖與創(chuàng)新突破2-1創(chuàng)新思維的障礙1)
孫向陽
高利潤門店經(jīng)營全攻略課程【2022秋季版】
家居建材
終端零售
商業(yè)模式
執(zhí)行力
門店管理
隨著疫情的影響,房地產(chǎn)增速放緩,與之相關(guān)的各行各業(yè)都面臨兩個發(fā)展難題,一個是增長難題,新品牌們愁如何從0開始,成熟品牌愁持續(xù)增長,老品牌愁逆勢增長。經(jīng)銷商經(jīng)營虧損
桓佳笈
絲綢之路——商戰(zhàn)模擬沙盤/全面經(jīng)營管理沙盤?
戰(zhàn)略管理
公司治理
商業(yè)模式
沙盤模擬
財務(wù)管理
l 課程背景 所謂實(shí)戰(zhàn)見真知,任何事情,與聽別人說相比,自己動手做一做,參與整個過程了,就能更好的體會到其中的奧妙所在。 對于經(jīng)典的經(jīng)營沙盤而言,整個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)
桓佳笈
絲綢之路——商戰(zhàn)模擬沙盤/全面經(jīng)營管理沙盤?
戰(zhàn)略管理
公司治理
商業(yè)模式
沙盤模擬
財務(wù)管理
l 課程背景 所謂實(shí)戰(zhàn)見真知,任何事情,與聽別人說相比,自己動手做一做,參與整個過程了,就能更好的體會到其中的奧妙所在。 對于經(jīng)典的經(jīng)營沙盤而言,整個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)
李豪
商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理沙盤模擬課程 (開發(fā)與經(jīng)營管理版)
房地產(chǎn)
項(xiàng)目管理
? 模擬訓(xùn)練 “學(xué)理論不如學(xué)案例,學(xué)案例不如做案例”。通過實(shí)際案例操作和體驗(yàn)案例,可以增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的記憶、真實(shí)感,以及興趣度。 模擬訓(xùn)練是將企業(yè)經(jīng)營全過程,通過2
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